同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

今日、職場から電話あった。
夜勤の日に昼間に転倒した人が骨折してたらしい。送りでは顔を打ったとしか聞いてない。一緒き夜勤の介護士からの報告で大腿に痛みがあるって。
夜に見に行ったけど、外部所見なし。
まぁカルテの記載はしなかったんだけど、介護士（新人）はナース報告するって記入。
そのあとはカルテもあたしのところに渡さず、2度目のナース報告と記載…
なんなの？そして緊急会議したらしく
記載がないけどちゃんと見てるのかなと…
どこが焦点？転倒させた人は？夜中に病院？
バイタル測ってないこと？
なんかあたしが悪いのかな…
新人への認識が甘かったし、カルテ記載忘れは反省するが、介護施設で夜中に寝れないほどの痛みじゃないのに受診すれば良かったの？ちょっと意味がわからない

トンチンカンでズレテル感覚のあの人。連絡用の共通ノートに書く内容も変。患者に対する感覚も変。いろいろ言いたいけど、すぐ円形なる人だから言えない…

例えば患者の転倒がありインシデントを書きます …なぜか病棟の医療安全委員会の担当者が書き変えてるんですけど…うちの病棟…しかも書き表し方で微妙に違う内容になってる。はっきり言って訂正された内容がアホ内容になるんですよ！俺の名前も載ってるのに、俺がアホだと思われるからやめてほしい。担当者に求められてるのは文の添削ではなくて、当事者と内容を確認することですからね！！分かる？？患者を患者様と書き直したり、そんなことより内容だから！くだらないどうでもいいこと付け足したり要らないから！！はっきりと言ってやりたいけど逆恨みする面倒くせぇ性質持ちの人だから今は静観中。あー疲れる。

仕事、行きたくなさすぎて眠れない。負のループ。

転職したばかりで、丁寧に対応するとナメられる構造。どうばってるのやら。
そこしか知らない現場で、そこの知識しか知らない。何故そうするのかやどこをポイントにすればいいのかすら、理解していない。
「こう習ったから」と平気で言う。

で、「あの人おかしい、こういう事も知らんのか」と。いやいや、あんたらはどうやねん。説明を求めても、根拠がない。ていうか説明が出来ない。違うやり方をすぐに悪と捉え、逃げる。負けたくないのか知らんけど、
周囲に言いふらして、お仲間ごっこ。
あんたら、赤信号皆で渡れば怖くない。
井の中の蛙 という言葉を知らんのか。危険な組織だな。

人のこと言えないけど、看護師って、視野が狭くお仲間ごっこに興じて多数決が勝ちな考えの人が多い。ほんっとしんどい💢

あと、お馬鹿さん。やり方を知らないから頓服投与してないのじゃなくて、患者の意向に合わせた対応ですよ。現段階では合わせれる状態なので。あんたみたいに、流れ作業でやってませんのでね。アセスメントとルーチンの流れ作業の違いも分からないの？何か絶望的だな。質問する前に考えましょう、記録を見てください。

新人看護師を育てるより、
中途の今ひとつな看護師を育てる方が
タチ悪いことが多い。

更年期だか何だか知らんけど、突然キレるのって何なの
スタッフ萎縮してるの気付いてないでしょ
何で顔色伺って仕事しなきゃならんの？
一部のスタッフから色々聞くよ
反論するのも馬鹿馬鹿しいし、火に油を注ぐ事は目に見えてるのでしない
数十分後には自分がキレてた事も忘れてるのか、普通に接してくる
すげー怖い
顔も見たくない

咳ゴホゴホしながら、しゃべりまくるご年配のナース。
定年迎えて嘱託なんですから無理して勤務なさらなくても良いのに。

お願いだからうつさないで！
病棟の患者さんや私たちスタッフに。

言い分もわからなくもないけど、愚痴を聞いてる相手に八つ当たりするのは、頭の悪さの象徴ですよ。
短気でよくきれてると言われてますよ。
全て完璧だと勘違いしてるから起こってる事態なのを気づかないのは、50目前で憐れ。

誰か手が空いてる人あっち手伝って…と。誰かと言いながらこっちみる上司。え？あなたは手が空いてないんですか？午前中からパソコンいじってましたよね？普段現場の仕事しないんだったら人手が欲しい時くらい手伝ったらどうでしょうか？私はやることがいっぱいなんです。他の人に声掛けづらいのか毎回同じ手法でこっちに仕事振るのやめてください。