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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

週数日しか働かないパートなのに、有給で休みを取るのは良いけど、これまた2日しか働いていない若いスタッフに、穴埋め頼む事に、連日で疲れちゃうかな…とか心配してる。
無駄な動きが多く、優先順位も考えられないから、焦ってすぐイライラして、それは疲れるとは思うけど、
あなた基準で考えるなら、私は毎日働いてその上倍年取ってるんですけど。

何とか相憐れむって事?

ほんと疲れる

ホント呆れた。
50代の准看さん、朝から1度も痰が多い人の吸引やってなかった。
おかげで、あなたの昼休憩中に患者さん、痰を詰まらせてて顔色悪くなってましたよ、吸引して酸素して、対応しましたけど、「ごめーん、ありがとう」の一言のみ。
他の何人かも吸引すると痰が多かった。
患者さんかわいそう。
ちゃんと仕事やって。
できないなら仕事辞めてください。
自分のミスを何故自分で処理しない?
人のせいにして、自分は悪くないと思っているみたい。
全く関係のない、下の子が状況とか聞いてくれて知っているから処理をお願いされたって聞いたから、当事者の自分が患者さんに説明するべきだよと言ったのに!
結局その子に説明しといてねと念押して言ったらしく、その子が患者さんに説明し医師にも報告してた。
下の子から報告受けてたけど、そうなんやね!のみで、ありがとうもごめんもない。
やってしまったものは仕方がない。素直に認めて説明し謝罪するだけ。
いつも自分は悪くないとミスしても謝らないし人のせいにする。人間腐ってる。
叫んでる不穏患者の対応を見て見ぬふりして、自分の業務やルーチンだけをこなせばそりゃ、定時で帰れますよね。挙句、自分は対応しないのに私の患者対応に嫌味を言う始末…いますよね、こういう生意気な後輩って。自分を何様だと思ってるのか?
いかに申し送りに時間をかけないか、定時に帰るかに にこだわってるクソ生意気な後輩。何言ってるかも分からない。伝わってませんよ。高齢の高熱の患者、ただ医者の指示待ちですか?顔は垢だらけ、目ヤニだらけ、拭いてあげられますよね?家族に連絡は?医者が指示出せないなら医者を突っついてください。そんなことは何もできないくせに生意気な態度ほんとに腹が立つ。勤務終了時間になるとまだ話し合い途中にもかかわらず入り口に向かい出した!次やったらバッチリ指摘しますから。
言いたくないし、認めると惨めになりそうだけど、転職失敗したかと思う。

一回聞いて完璧に出来る人って、いるの?
メモを見返すけど、言うことがバラバラ。
~の決まりあるけど、私はこう思ってるし、こうしてる っていうオリジナルを押し付ける奴。
それで、再確認すれば煙たがれる。また別のことを言われる。こちらは混乱。
別日に、違う人に確認すれば「もっと上の、師長レベルに聞けばいいですよ。分かりにくいだろうし」と。嫌味ですかね?
しかも、師長に確認するレベルの話しですか?馬鹿じゃないの、あんた7年目ですよね?
リーダーや代行業務してるのに、何故業務に関する質問に答えれんの?
たった一つ、ルールを教えて下さいって言ってるのに、言うことがバラバラ。だから、確認してるのですけど💢💢ハッキリしろよ。
マニュアルとか決まり事項ないの?
今までどうやってるの。
抹消ラインの入れ換えが一週間って聞いたことないわ。ここ急性期病院ですよね?

ヒソヒソネチネチ、鬱陶しい。「そんなに確認することなんかな~」って、聞こえてますけどもー!(笑)あんたらがボツすぎなのが、理由なんですがー(笑)
業務中でも、「~さんに会いたくて来ちゃいました」と言い、後ろからハグしてベタベタしてる女やお世辞の言い合いで、喜んでいるベテラン勢。女の園すぎて、ムリムリ。
気持ち悪い‥仕事しろや!💢

ほんっと無理
同僚や新人の悪口言って、その場の連帯感強める感じに飽きた。悪口批判もお腹いっぱい。あんたはそんなに仕事できんのか?異動したいなー
クソみたいな看護研究やってる〜
こっちの仕事増やさないでほしい
思い通りにみんなが動かないからってうるさいよ
あんたらの伝え方とか周知のさせ方について振り返ってみなよ。
いつになったら終わるんだ、早く終わって
なんだかここの病棟の妊婦だけ妊婦様って感じ。
美容師さんとかお腹大きくても普通に働いてる。
自立の患者しかつけないんだし、普通に業務やれないのかと思ってしまう。
妊娠したあとも仕事続けるって決めたのは自分なんだからちゃんと仕事してよ。体調悪いなら帰って。頭数減らないとマイナスですって言えないじゃん。

しかも、いちばんうざいのが妊婦本人でもない、チームすら一緒じゃない人達がリーダーや部屋を勝手に変えること!

こんなこと職場で誰にも言えないけど、もやもやしてしまう。
物品のラスト1つ使ったなら補充しろよ。
いつもラスト使っても放置。 
今日あんまりにもムカついたから聞いてみたら、ストックの場所知らないんでって涼しい顔して言われた。
聞いたり出来ないのか聞いたら、あっすみませーん。って。
その後手袋なくなったんですけど場所わからないんでお願いします~って他のスタッフが補充してた。
どこにあるか聞いて自分でやれよ。
仕事も出来ない、補充もできない、空気も読めない。
本当にいなくなって欲しい。
地方自治体病院。急性期をうたっているけど、実態は療養病院に毛が生えたような内容。

働く職員も長年働いてる人ばかりで、体裁は整えるけど中身は薄っぺらなことばかり。

クリップ事案も大半は隠蔽、転倒事故があっても隠蔽。大きな事故に至らないから隠蔽が当たり前の体質になっていて、レベル1の時は形ばかりの対策を取り、マニュアルは作るけど運用はちっともされていない。

勉強会とかやるけど改善なんか何もされない。勉強会の準備してって係の仕事で振られたけど、無駄なことに自分の時間を取られてテンションも上がらない。

管理職も同じ意識だから、良い変化なんて生まれない村社会。

完璧な仕事は誰だって無理だけど、外部から来た自分の認識と周りの認識があまりにも違い過ぎて、この集団に居続けることに精神的な限界を感じている。このままじゃ自分がダメになりそう。