体調が悪くて立ってるのもやっとの状態。痛み止め飲みながら何とか仕事してるが、1番忙しいであろう所を担当にされてもう倒れそう。そんな時に限ってミスる。そして陰で悪口。正直そんなのに構ってる体力も余裕もない。他の人は人数も少ないし、おしゃべりしながら仕事してる。それがまた腹立つ。無理せず休めばよかった…。
またあのおばちゃんの尻拭い。特技は患者怒らせること…定年間際であんな程度の仕事。あんな年のとり方は絶対に嫌だ。ま、持ってる技術も価値観も全然違うけどねー!
自分をみうしないかけています。一生懸命努力して通信ですが看護学校にもいって看護師になりました。何のために仕事して、何を目標にがんばってきたのかみうしないそうです。これから、深夜勤務です。いいひとぶり働くのつかれました。みなさんは、そんなことありませんか?
仕事の内容より人間関係につかれる
子供がいる人は大変だと思うので、急に休んだり休み希望をめっちゃ出したりすることもまぁ仕方ないよなぁって思う。でも自分に当てられた仕事はちゃんとして欲しいし、自分たちの休みだけ主張するんじゃなくて、他の人が休む時も協力して欲しい。独身なんだからどうとでも融通きかせられるでしょ?…って雰囲気で来るけど、こちらにも都合というものがあるんですよ。
昨日隔離感染部屋持ったんだけど
検査で患者を出さなきゃやって
他の看護師が隔離部屋を開け放っていたんだ
けど「ここ、隔離ですよね?」 っていったら
「この人、陽性じゃないやん?」って
「でも、 濃厚接触者だから隔離してるんです
よね。 まだ、先生から解除でてないですよ
ね?」っていったのに開け放たれ感染ラウン
ドで 「なんでここ開けてるんですか?」 って
私がききたいわ
挙げ句、師長には皆の
前で私が開けたかのようにいわれ開けた本人
達は近くで黙り知らんぷり
ほんとにクソ病棟マジで潰れろ
検査で患者を出さなきゃやって
他の看護師が隔離部屋を開け放っていたんだ
けど「ここ、隔離ですよね?」 っていったら
「この人、陽性じゃないやん?」って
「でも、 濃厚接触者だから隔離してるんです
よね。 まだ、先生から解除でてないですよ
ね?」っていったのに開け放たれ感染ラウン
ドで 「なんでここ開けてるんですか?」 って
私がききたいわ
挙げ句、師長には皆の
前で私が開けたかのようにいわれ開けた本人
達は近くで黙り知らんぷり
ほんとにクソ病棟マジで潰れろ
採血を何回も失敗してるのに他の看護師に交代しないおばさん。
「代わってください」と言えないのは致命的。
患者さんが怒ってくれば交代するのだろうが、そうなると代わった看護師はたまったもんじゃない。
周りはプライドがあるんじゃない?と言うが心持ちが高い人のプライドは大いに結構だが、普段から仕事を選んでいる結果だと思う。
何回も刺すのは「私は下手です」を何回も実演証明してるのと同じ。
誰にでも得手不得手はある。失敗だってある。それを笑ったりバカにしているのではない。
その歳にもなって自身の限界を知らないのはおかしいし限界に直面した時の対応に疑問が残る。
歳をとってるだけの人。
経験年数と技術は必ずしも比例しないのは分かっているが、基本は患者さんの痛みを想像する気持ちが大切。看護学校で習わなかったか?
てか、適性的に看護師には向いてないだろ。
「代わってください」と言えないのは致命的。
患者さんが怒ってくれば交代するのだろうが、そうなると代わった看護師はたまったもんじゃない。
周りはプライドがあるんじゃない?と言うが心持ちが高い人のプライドは大いに結構だが、普段から仕事を選んでいる結果だと思う。
何回も刺すのは「私は下手です」を何回も実演証明してるのと同じ。
誰にでも得手不得手はある。失敗だってある。それを笑ったりバカにしているのではない。
その歳にもなって自身の限界を知らないのはおかしいし限界に直面した時の対応に疑問が残る。
歳をとってるだけの人。
経験年数と技術は必ずしも比例しないのは分かっているが、基本は患者さんの痛みを想像する気持ちが大切。看護学校で習わなかったか?
てか、適性的に看護師には向いてないだろ。
5月初旬に入ったパートのおばさん、性格、行動、言動の全てが異常です。
7月いっぱいで退職が決まってますが、一日も早くいなくなってほしい。平和を取り戻したい。
おばさんの異常な所
・交通費はちゃんと出ているのに、「交通費が足りない」と職場で大騒ぎして、法人の本部にまで何度も電話する。
・契約内容と相違ない仕事をしてるのに、「私はパートなのに社員と同じ仕事をさせられている」と今度は市役所に電話。
・患者への暴言。配薬ミス、食事の配膳間違い。話し方に気をつけて注意しても逆ギレする。
人の話は聞きません。
・患者、同僚関係なく、誰に対しても常にタメ口。
清掃員の方に向かって、「私は看護師だから、あなたが気安く話せるような相手じゃないのよ」と言う。
全て事実です。看護師歴2桁になりますが、こんなに頭のおかしい人は初めてみました。
日本語が通じないので、もう宇宙人だと思ってます。
7月いっぱいで退職が決まってますが、一日も早くいなくなってほしい。平和を取り戻したい。
おばさんの異常な所
・交通費はちゃんと出ているのに、「交通費が足りない」と職場で大騒ぎして、法人の本部にまで何度も電話する。
・契約内容と相違ない仕事をしてるのに、「私はパートなのに社員と同じ仕事をさせられている」と今度は市役所に電話。
・患者への暴言。配薬ミス、食事の配膳間違い。話し方に気をつけて注意しても逆ギレする。
人の話は聞きません。
・患者、同僚関係なく、誰に対しても常にタメ口。
清掃員の方に向かって、「私は看護師だから、あなたが気安く話せるような相手じゃないのよ」と言う。
全て事実です。看護師歴2桁になりますが、こんなに頭のおかしい人は初めてみました。
日本語が通じないので、もう宇宙人だと思ってます。
多忙すぎて疲労、仕事いくだけでイライラ。
全てにおいて悪い環境。スキルアップ所じゃない、知識も経験も豊富な頼れる先輩辞めて引っ張る人おらず。お手本が曲者とか笑える、無理すぎな。悪い影響しかない。
絶対に辞める、鬱になるわ。
全てにおいて悪い環境。スキルアップ所じゃない、知識も経験も豊富な頼れる先輩辞めて引っ張る人おらず。お手本が曲者とか笑える、無理すぎな。悪い影響しかない。
絶対に辞める、鬱になるわ。
嫌いな同僚には威圧的態度と無視。自分の気に入った同僚にはペラペラおしゃべり。仕事とは関係ない話。すぐに師長に告げ口。師長はそいつを信頼して「患者のことを全てにおいて一番に理解している」と見抜けていない。いやいや、同僚に威圧的態度や無視をする奴が患者さんの思いにそった看護なんてできてません!実際は患者さんも怖がり、ナースコールも全く行ってないから。自分が全て正しく、人の意見は聞かない。知識をお披露目してお前は医者ですかと言いたい。Dr達もヘラヘラして褒めるから調子に乗って、増長している。シフトも師長と組んで、自分の希望通り。子供がいるからと土日祝全て休み。母子家庭だからと師長。常勤ですけど。主任もびびって、病んで退職。こいつまだ30代半ば、先輩でも大人しそうな人や要領の悪い人を馬鹿にしている。ミスなどあればお大喜び。私失敗しませんからのオーラあり。「人の悪口なんて、あの子の口から一言も聞いたことない」って、師長。そんな訳でねーだろ。急変時には自分が自分がとでしゃばり過ぎ。もっと後輩達に経験を積ませてあげないと育ちませんから。
厄介です。部長なんとかして下さい!
厄介です。部長なんとかして下さい!