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カテゴリ:同僚看護師に

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最近楽しくないしやりがいもない
なぜなら人間関係に疲れてるから

悪口で盛り上がりたい奴ばかり
仲良しこよしで共感できない人と
距離おこうとする
おかれてる
共感しあうから余計悪循環がおこる
と何故分からないのか

スルースキルを学んでほしい
腹の中で我慢しろとは言わないが
人をおとしいれようとする輩が
事を大きくしようとするのが
気に入らないし一番腹が立つ
よく言えば心配して悩みを聞いてくれる人
かもしれないが
私からしたら探りをいれ聞き出して
話を広める奴
にしか見えない

悪口で仲間意識高めてマウントしてる
だけだと私は思う
この職場で働く上で重要なのは
仕事の知識や技術より
いかに人間関係でのスルースキル力が
あるかとゆうことで必要なんだと思う
人員不足や職員采配を所属師長が看護部長に訴えるのは当たり前じゃね?むしろ師長はよく言うてくれた。ちなみに看護部長は一度も病棟きたことない。なのに訴えた師長に血相変えて怒り狂って叫ぶってどういうこと???今のままじゃ看護師死にますよ。こんなこと言いたくないけど明らかに発達だろう職員も配置に入れられてて周りははっきり言って彼らのフォローする余裕なんかないですから。今のこの病棟に看護のどんな魅力を見出せるというんでしょうか。また離職者産むだけだ。いい加減、身内からの無能な上司就任はやめてキチンと看護管理能力ある人外部から雇いましょうよ。じゃないとここは変わらない。
経鼻管固定テープが剥がれかけている。普通、すぐに張り替えますよね。しかも顔拭いて、ヒゲそって、口腔ケアして、皮脂取り除いてから。なのに夕方なってもそのまんま…!きれいにして爽快感得てもらいたいとか、そんな看護はここにはない。なにより剥がれかけたテープが、いかにハイリスクか彼らは知らない。ようやく張り替えたと思ったら固定位置は完全にズレて、鼻孔にビッタリとくっつけて。誤嚥性肺炎、鼻潰瘍起こしたいんだ!と、思わざるを得ません。あまりに看護レベルが低過ぎてどこから伝えたらいいのかわからない。逃げたくはない。なんとかしないといけない。でも苦しいです。
旅行の写真を職場のLINEに送ってくるな!
「旅行たのしんでまぁーす❤」とか、よく言えるな。

担当患者の把握しておらず、食止め検査なのに食事食べさせる。手術出し時間忘れて、ADL自立の他患者の清拭してる。
オムツ交換ではいなくなる。1回も入ったことないよね。
「年に1回は旅行しなきゃ」、「1人身で旅行も行けなくてかわいそぉ」と、新型コロナ流行ってても国内旅行ばんばん行って、新型コロナもらって来るし。
他の人のフォローに入らず、休み希望が通らなそうだと泣き叫ぶ。

時差があるからほんと迷惑でしかない。
老若男女、挨拶すらしない、出来ない人増えた。多すぎる。挨拶しても、返さない。腹が立つけど、印象悪く思われてるの解らないのかよ。
我らスタッフには舌打ち不機嫌全開医師。患者入れた途端、コロッと変わる。患者さんにも同じで態度でいってみ
メンズ。
何を聞いても、知らない、どうなんでしょうかねって責任逃れをする。
仕事に来ても、挨拶すらせず、オーラを消してる。ステーションの隅っこで常に記録し、皆の輪から外れてる。
俺は何もしない、自分の患者だけ見てる、ナースコールも自分の受け持ち患者だけ取る徹底ぶり。
自分の受け持ち患者に何かあれば、ドタバタと走り回り相談もしてこない。
こんな奴と夜勤一緒に組むと、やりずらいわ。
話しかけても、声もわざと小さくして、ヤル気なし。だけど、食事休憩、仮眠は率先して行く。
だけど、文句だけは誰よりも言う。でも自分では行動は起こさない、かなり面倒くさいメンズ。
本当、女ナースより面倒くさい、ちっさいメンズ。女々し過ぎて目障り。
体調悪く夜勤が出来ない人の夜勤突発てきに変わりにやった。その人は、周りの人には、休んでごめんねと言い、当の本人には一言のれいもない。完全にひと見てますよね。なんでもかんでも面倒なこと新しいことは、自分でやらずひと任せにして。これからは絶対信じません。あなたのこと。
ほんまパワハラ
人権侵害レベル
管理職をあんな低レベルがするな
部長も同類なのかあんな低レベル管理職として
おいている始末
愚痴を‥‥呟かせて下さいね(^ω^)

私は、お金を盗んだりしていないしむしろ(仲の良くもない年上の)同僚に金を要求されたり、家に泊まらせてと何度も要求された事があるのだ‥‥。

何人か金を盗んだ容疑で病棟飛ばされてその中にきっと入ってて、お前こんな噂たってるでと他スタッフのやってはいけない言動があった時(患者さんへ)注意した時マウント取りかな?それで言われてかなり精神的にへこんだ。
(結局盗みは私を揺すった人だった噂の出所はわからず謝罪もなかった)

それから何年もできないなりに真面目に働いてきた‥‥他のスタッフとも笑えるようになってきた。業務などで自分が悪いなと思うところは指摘を受けたら謝罪しつつ直すように気を張ってきた‥‥‥‥。疑われたら傷つく事にも蓋をして。

恐い人が一人いるんだけど悪い所は直す!というわりと教育熱心な方と同僚になった。気をつけていこう、恐いと思わず向き合っていこうと自分なりに思い夜勤で初めて一緒になった時、よろしくお願いしますと挨拶をすると「馴れ馴れしくするな、お前とは友達でもなんでもないんだからな」とドスの効いた声で言われた。

正直悲しくて堪らなかった。おそらく噂に尾ひれがついてその事かなと思った。

要領も悪いため過度の緊張が辛かった‥‥それでも真面目に仕事をしていたらきっとちゃんとわかって貰えるだろうとコツコツ頑張ってきたんです。

人に誤解されたままは負けた気がしてね。そして3年位たったかな?何故かその人にも「真面目」と言われそこはわかって貰えたと思う。優しい雰囲気も感じられるようになったし、仕事はしっかりやる人だったから。

見習うべき点は私も学び直さなければならないと思ったからちゃんと話は聞いた。

けど昨日の夜勤で我慢したけど何かもう限界を超えた。世の中の先輩風をふかせた人は本当に良く聞いてくれ‥‥。人から又聞きをしたことを鵜呑みにせず確認をしてから話をしてほしい。

ひとがやったことがない行為を、勝手にやっているから困っているという吹聴するのは、本当にやめろ。

私はその人に言われた時「一度もその行為はしたことがありません」「その人は誰ですか」と返答しました。

けれどその人は自分が知らないことを聞いたからと説教を始めました。私がはっきり否定したことを聞かず、謝罪もせずに。入浴中に入り口で爪切りを始めた?患者の転倒に繋がるので思ったことも、行ったこともありません。

カルテを先に書いてる?あなたと仲の良い人が先に記入しているのみましたけど?今夜勤明け方ですよね、どのカルテを見ていただいても結構です。

委員会の仕事を終わらせるためカルテを数冊開けて置いてあるのは、駄目ですか?それを見て書いてると思ったのかな。名前を書いたまま時々記入忘れがある、それは私が悪いですがあなた、カルテになにも書かないまま置いてあって数行記入後私は気付き訂正線を引きあなたの為に何行か開けたことがありますよ、わかってますか?

文句を飲み込んで聞き続けました。

「お前人に気を遣って貰ってるんやで」の一言に無言を貫くのが精一杯でした。

私は会話がうまいほうでないので、多分その人には反論にしか聞こえないでしょう。その後その人は私が真面目に聞いていると思ったのでしょう。穏やかに夜勤を過ごしました。けど、間違っていることを言いたい。

信頼もあるでしょう、信頼されていないのが悪い、コミニケーションエラーもあるだろう。けれどね、根拠すらないこと、まして否定した時点であなたは私を気遣えてるわけない。ただマウント取りたいただのクソですよ。

私はしていないことはハッキリその人に直に言えます。その人が言いにくい?間接的に言う位にその人を気遣えるのなら、勝手に根拠なく責められる私の気持ちなんか気遣ってないただの先輩風ふかせたクソ野郎です。

なぜしてもいないことを吹聴する人を気遣わなければいけないのか、人を気遣うのを精神の看護師として再度考えて下さい。

明日もその人と夜勤です。上の位の人もその人に強く言えないので、相談してもどうもできない。周りに相談?今の状態で?笑える。人の悪口言うの、気持ちが疲れます。言わないで生きていたい。わりと周りに気を遣って生きてます。周りの人とも穏やかに過ごしてきたんだけどな。

いきなり人を信じたくなくなって傷口が開くこと、あるんでしょうか‥‥

返信せず、書き捨てになると思います、ごめんなさい。呟かせてくれてありがとうございました‥‥