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カテゴリ:同僚看護師に

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年の離れた看護師のプリセプターはできればやりたくなかった。経験年数だって向こうの方がかなり上なのに、他部署から移動してきたからとプリセプターつけられても…。これ間違ってるとかやり方が違うとか、指摘された事を伝える時に相手が気分悪くしないようすごく気を使う。もっと年齢が近い人にお願いして欲しかった…。頭禿げそう。
こっちが嫌いなこと分かってるけど、リーダーだから最低限関わるでしょうが?なに不機嫌ですオーラ出してんのあの年下先輩さん。
回診も説明も入ってんのに礼の一つもなしですか。
何時までも報告ないからこっちから頭下げて聞きに行かなきゃいけないんですか。
他の先輩の手伝いもせずブラブラ無駄話ですか。
あんたが物品棚卸ししてて、助手さんが分からないから聞きに来たのにその態度ですか。相手3回りも上ですよ。

まじで面倒。一個上なだけでしょ。将来いやなお局になるよ。
職場の人間関係に耐えられない。無理な要求を押し付ける医者、パワハラ看護部長、もちろん師長もパワハラ、スタッフの悪口をナースステーションで言うし、人の好き嫌い激しい。死ね。とか、うぜーとか言ってるし、腹黒いし、あの人にはついていけない。人に仕事を押し付け、私に全部させて私のせいにする先輩。仕事は好きだけど、もうつかれた。もう嫌だ!!明日退職届もらってくる!
同僚が体調不良で休職したとき、シフトフォローに尽くしました。
私がシフトフォロー依頼をしたら、人手不足なのにどうかと思うと言ってきました。
冷たい人。
自分が一番仕事できます。プライドだけ高くて的確な判断できない。自分の意見が正しい。間違いだらけ。指摘されるとキレる。うちの職場年齢層高い。老害です。これでよくやってるよ。辞めたい。みんな黙って仕事しろよ。
同じ職場で働いてる人に向かって、「あんた」って言う人の人間性を疑う。
そんな人が看護学校の教師やってるなんて、看護学生の教育と将来が心配だわ。
そんな人と同じ職場にいるのも不愉快。
院長にかわれたある人。出世コースまっしぐらで、制服組からスーツ組になりイケてるIT会社員風だけど…
頭はキレる君だけど偉さを勘違いしたらいけないよ。まだ、院長手下駆け出しの頃の君が言った偉そうな発言は失望したよ。でもね、君が院長は望んでいないと言って一蹴した事が実は監査で指摘され、これからの多死社会高齢化医療には必要な事だったよね。もうひとつの出来事も告発により早く対処したからよかったけれど放置していたら社会的大問題なっていたよね。下が何を訴えているか、小馬鹿にする前に考えれないといけないよ。いつか勘違いしていた事恥じる時来ると思うけどさ。
自分で動かず、お喋りばかりの御局様が戻ってきた
最悪
愛想だけはいいけどスタッフ全員から「あの人は動かない口だけ」って言われてる
きづけ
そして、あなたのお喋りは悪口ばかりだからみんな離れて行ってるの気づけ
動け
定年間近だからか、全く仕事しない人と一緒に夜勤。案の定私私にだけヘビーな患者2人。自分は1番軽い人1人だけわりふって。仕事中自分の仕事終わって手が空いても、手伝いや仕事しないで、自分の趣味してる。退職したら自分の趣味の店したいから、その講習とか受けたり、資料みて勉強してるらしい。知らんがな。自分の休みにやってくれないかな。給料泥棒。人に迷惑かけて平気でいれる自己中な奴と仕事したくない。