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カテゴリ:同僚看護師に

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どいつもこいつも本当に分かってない!
ルールも病態もなーんにも分かってない!
同じ空気を吸うことも嫌だ!!
自分に甘く人には厳しい、こんな人が出世する。やりきれない。偉い人に気に入られてるから。真面目にやってる者がバカをみる。仕事を忘れたのに笑ってごまかす。こんな所では働きたくない。しっかり誤ってほしい。そこをきちんと言わない上司も問題あり。
同じこと自分がしたら、呼び出しだわ。
施設ナースですが、半年前に来たナース私より年上なのに、掃除とかお茶入れは率先してするのにケアや指導はまったく人任せでプランも何もしない。上司が、何度注意しても発言も無し。これで、同じ、いや、わたしより給料多くもらってるのに、納得いかない。しかも、2ヶ月前に入った新しいナースとコソコソして何しとんねん!優しく指導するのは、1ヶ月だけ、何度も同じ事聞く前にメモまとめて、復習しろ!新しいナースも、前の病院では、こうだったから…とか、注意されるたびに言い訳ばっかりするな!腹立つ!あんた、病院じゃなくて訪問看護してたと、自分で言っておいて、注意されたら、病院の事言うってどういうことやねん…。聞く気がないなら、かきまわして、ケアを滅茶苦茶にするのやめて!ただでさえ介護士さんとの連携も難しいのに、責任だけ押し付けられて、イライラしかせーへん!愚痴る場所ないし、ここで書き込ませてもらいました。すみませんでした。
昼休み交代のための申し送り。全部私1人言われた。そりゃさぁ残るの入ったばっかりの奴と私だったから、しょうがないかもしれないよ。でも他病院で看護師やってたんでしょ?少しくらいしましょうか?的な行動してよ。ボーっと突っ立って指示待ち。仕事覚える気ゼロ。教えてくださいもなし。お前さぁそれでも看護師かよ。
で、全部終わった後にすみません。。と言われても。私の時給あなたとほぼ同じ。やめよっかなー。
毎日毎日、仕事しない育休明の奴に腹立つ。
何しに仕事きてんだろ?出来ない処置やら業務あるから、その分こっちに仕事回ってくるんだよ。
上司も見て見ぬふり。なんでそれが許されてるのか分からない。
業務改善とか言いながら、どんどん良くなっていくのかと思えば、どんどん最悪になっていく。
なんで?
来月から、めっちゃキツイわ。こりゃ辞めて行く人多いな。私もだけど。
トラップ多すぎ!
何が日勤リーダーちょろいだ!
人の仕事チェックするくらいなら、自分のリーダー業務、しっかり抜けなくやれよ!
救急外来当直で神経と体力磨り減らして、やっと帰れると思ったら、業務改善しようとして、ちょっとやる気出してみようかと取り組もうとしたことに対していろいろ言われた。
責めるように言ってくる主任、新しいことにはすぐ抵抗して、人任せのスタッフ。どうかしてる。急性期病院でなくなってもいいんだろうな。
もう心が壊れました。退職申し出よう。