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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

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同じパート。同じ条件で子持ちなのも同じ。
どんなに外来が忙しくても時間になったら時間なのでと、涼しい顔で上がる。

私残業できませんってか、そういう契約なんでって言われた。
いやいや、私も同じ条件ですけど…
残業できないなら、せめて仕事きちんとやろうよ。

緊急事態で指示出しても場所わかりませんとか、やったことありませんって。
なら勉強しろよ。

顔見るだけでムカつく。
私が休みだと誰もケアしない。経管のテープはヌルヌルで剥がれかけ、口の中は痰の塊だらけ、ヒゲは伸び、顔もヌルヌル、オムツの中は便が乾いてこびりつき、拘縮した手掌はグチョグチョで悪臭。何とも思わない事が不思議。よくこの状態で家族に会わせたもんだ。あまりに低い看護力、スキルのない状況にあきれかえる。よく放置して見ないふりして定時退勤したもんだ…
今年異動し主任5年目です。
今まで病棟経験しかない私にとってわからないことばかりの半年でした。
大半のスタッフは優しく教えてくれるんですが、知識がない私が主任として来たことが気に入らないのか、相談にのってくれない、救急車受け入れの電話は取り上げられる、リスクの振り返りは私の意見を否定?バカにした言い方… 上から見られている感じです
知識も技術もないので反論できない自分がもうイヤです。
師長からもおそらく陰で何か言われてるだろうし、相談も私に話しているのがいつの間にか経験の長いリーダーに話しています。
まったく期待していないんだなと感じる日々です。

部長に期待されてるから、なんて信じた自分がバカでした。もう、降格させてもらいたい…
自分が適応障害だと自覚ないからか
問題が起こると相手を批判するしか
能のない奴ホントムカつく
お前がここで働けてんのは同僚が理解し
フォローしてるからだと言ってやりたい
悪気のない天然。と、言えば聞こえはいいが、空気読めない上に、無駄に喋ってばかり。1人でやれば出来る仕事も絶対に人を頼る。そのくらい、1人でやれよ。こっちは、それ以上の量をやってるわ。1時間の点滴をタイマーかけたから、調整を頼んだら、早める訳でもなく、あと少しで終わりです。と、平気で言ったり、何の為のタイマーだよ。結局、1時間半だよ。ナースだろ。腕の位置で、落下が変わるから、タイマーかけて、1時間予定のはずが。喋ってばっかいないで仕事ちゃんとしろ。いい歳なんだから、最低限の事くらいやってくれ。本当、イライラする。
同期看護師
何か文句いいたくて仕方ないんだろうなって思われる記録ばかり。
私はそんなバカじゃないから書かないけどね!
間違ってる医療用語も使わない。もう先輩の前ならえをしていたらだめになってしまう病棟だ。早く元の場所に戻りたい。
A先輩からこうしなさいよと言われましたが、疑問に思い、違う方がいいんじゃないでしょうかと相談したが激しく怒ってきたので言うとおりにしました。
その1時間後にB先輩から、何でこういう風にしたの?!ありえない!と私が提案した方法を何故したないのかと言ってきました。

どっちにもムカついたけど、一番ムカつくのはきちんと根拠を言えず、すみませんとしか言えない自分にムカついた。いい返せよ。
救外看護師、全部病棟に投げすぎ!!
トリアージで熱あるのにCOVID接触聞いてないの何で?
案の定濃厚接触関係者だった。
婦人科領域だからって言われて病棟処置室で対応したけど、ばりばり胃腸炎症状あって内科に送る羽目に。処置室で話聞いてたら数日前から吐いてたらしい。救外のトリアージどうなってん?
内科で診るから一旦救外戻すって連絡したら「あーそう、連れてきて」だって。本来だったらお前らが迎えに来るルールだろうが!!
救急車ひっきりなしで忙しいのは分かるが、それが救外だからな!
救外の患者さんを病棟に丸投げするって失礼すぎ!!
数日休んでいた後輩NSに分かりやすいようにと新患の入院の経過から申し送りしていたら後ろから上司が「それってもう皆知ってることだし申し送る必要はない」と一言。それは分かってるけど、申し送りでちゃんと伝えてても「○○ってどうなってます?」って聞かれたりすることもある。それ、さっき申し送ったよね?って思うことたくさんある。申し送りの漏れがないようにしてるのにそれがいかにも無駄な時間のように言われて気分悪い。もっと要領良くやれるように頑張ろう。