同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

ずっとエキスパートナースでやってきて、今は訳あって看護とはかけ離れた部署のパートだ。周りはブランクあけの主婦ばかり。プロ意識も上昇志向もなく、のらりくらり仕事しているのには正直うんざり。そのくせ先に入ったと言うだけでマウントとりたがる。そして、やることないのに無駄に朝早く来て超勤つけている。それを推奨する管理者もおかしい。

陰湿っていうけどさ〜、、、
愚痴ぐらい言っちゃいけない？
あなたは文句も言わないの？
凄いね〜

疲れる。
どこもこんなものか。

新しく移動してきた看護師の陰口を延々と言うベテランナース。陰口を言っては笑い、本当にヤダーなどと大きな声で言う。すぐ側にプリセプターの私がいるのに。
確かに仕事覚えは悪いし、なんなら覚える気が感じられない。私もあの手この手を尽くしたが改善されず上司に相談していたけど、陰口を延々と聞こえるように言われるのはメンタル削れます。しかも、仕事が終わって帰ろうとしてる時に呼び止められて、あーだこーだと指導という名の陰口を何十分も私に言ってくる。酷い時は1時間近く拘束される。
最近は少しずつ仕事も覚えてきて、積極性も少し出てきたのに、粗探しをしてまた陰口。新人を今までに何人も潰してきたのにまだ気づかないの？また同じことするの？？胃に穴あきそう…。

最近、葛藤がありすぎて潰れそうになる。新しくきた人には同じ思いをして欲しくない。どうしたら良いか考えた結果自分が頑張るしかない。この正義感が辛い。だけど、自分ができることは最善を尽くしたい。

何か間違いがあると私のせいになり注意される。一応新しく配属された身なので言われるがまま謝ってるけど、それがいけないのだろうか…？散々言われ、そのたび謝る。確認事項があって担当の看護師に聞いても、そんなこと知らない、私に聞かないでと言われる。担当が分からないなら担当じゃない私はもっと分からない。もうウンザリ…。

あーあ、明日からまた仕事行きたくないなー。忙しくてただの業務しかこなせていない。看護師なのに。

毎回他のスタッフに、あれもこれもぜんぶ確認してくる〇さん
後輩がリーダーデビューして、指導する立場なのに、なんで後輩に聞いてるの？

ストレスからの体調不良、妊婦さん、季節の変わり目で調子崩した子供の看護でスタッフ数名が休み、ぎりぎり以下で仕事回してる中
リーダー当日、業務開始5分前に「息子(成人済)が熱発して、出勤していいですか？」って電話連絡が
まず、同居してないって言ってたよね。なのに
「病院連れて行ってあげなきゃ、可哀想」って、自分でいかせろよ！
師長と話して結局休んだけど、後日、笑顔で出勤
判断できないなら、早めに指示仰いでもらっていい？報告、連絡、相談、師長に全部してくれる？
振り回されるスタッフの身にもなってみろ！

もうすぐ春休み。
そして人事異動…。
いい人ほど辞めていき、口ばかり忙しく師長の前でだけ動きいなくなると悪口。
望むのは辛い仕事ても気持ちよく、普通に仕事をしたいです。

仕事前に目眩がして、気持ち悪くて。
なんとか仕事に行っても業務に追われる日々。メンバーは腹黒女ばかり。自分の感情が無くなっていく感覚に襲われる。それに加えてある先輩と一緒だとミスばっかりしてしまう自分が嫌になって、消えたくなる。看護師向いてないのかな。そもそも生きてる事自体申し訳なくなってくる。単純に辛い。こんな自分が弱ってる人のことなんか看護出来ない。