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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

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明日行きたくない
明日だけじゃなく毎日行きたくない
辞めてしまえば楽になるんだろうけど
生活、年齢、持病を考えると辞める
わけにはいかない
仕事に対するモチベーションはあるのに
スタッフに疲れる
スタッフ間のやり取りを監視するかのように
様子伺って陰口言いたい放題
そんなに気になるかね?
あなたの態度や視線、陰口噂話しに
周りが振り回され関係がこわれてます
いい加減自分が混乱させている原因だと
気付いてほしい
というか辞めてほしい
心穏やかに仕事したい
グレーゾーンの看護師の面倒まで見切れない。
何で採用したかなー?
同僚、患者のクレームの嵐なんですけど。
場の雰囲気読むとか人に合わせられない人が看護師していいの?
面談時に急に笑ってみたり、こだわり強くて癇癪起こしてみたり、一緒に働いてて疲れる。
重大インシデント起きた。病院長は救急室からすぐ病棟に来てくれた。主治医は時間外だからと来ない。それも非常に問題。
看護部長は一切病棟には顔も出さない。結局はひとまず事態が解決したら看護部長や師長はさっさと帰った…
私は翌日準夜勤。だから朝には昨日何が起きたか説明できるものがなければいけないと思い時系列で資料作り。そりゃ、帰宅は遅くなる。なのに翌日、やれ作業効率悪いだの、残ってやる仕事か的な事ばかり言われた…要は長期残業なった事への嫌味。
院長が言ってましたよ、指揮命令は有事は師長や看護部長がとるべきだが…と。2人とも違う事してる事に苦笑いでしたが…
いろいろ考えさせられます。
何でもかんでもうちの部署に電話してくるな!点滴は何をつなぐの?誰に言えばいいの!って電話されても困る。点滴のオーダーなんて主治医に聞けばいいのでは?患者の状態によって点滴違うと思うし。そもそも、薬のオーダーに関して他部署の看護師の私に聞かれても…。それって自分たちで解決出来る事でしょ?何でこんな人達ばっかりなんだろ、この病院…。
いない方が平和に物事進むだろうなって思ってますよもちろん\(^o^)/それでも私も生きてかなきゃいけないんです。だから辞めれないんです。
毎回他のスタッフに、あれもこれもぜんぶ確認してくる〇さん
後輩がリーダーデビューして、指導する立場なのに、なんで後輩に聞いてるの?

ストレスからの体調不良、妊婦さん、季節の変わり目で調子崩した子供の看護でスタッフ数名が休み、ぎりぎり以下で仕事回してる中
リーダー当日、業務開始5分前に「息子(成人済)が熱発して、出勤していいですか?」って電話連絡が
まず、同居してないって言ってたよね。なのに
「病院連れて行ってあげなきゃ、可哀想」って、自分でいかせろよ!
師長と話して結局休んだけど、後日、笑顔で出勤
判断できないなら、早めに指示仰いでもらっていい?報告、連絡、相談、師長に全部してくれる?
振り回されるスタッフの身にもなってみろ!
もうすぐ春休み。
そして人事異動…。
いい人ほど辞めていき、口ばかり忙しく師長の前でだけ動きいなくなると悪口。
望むのは辛い仕事ても気持ちよく、普通に仕事をしたいです。
仕事前に目眩がして、気持ち悪くて。
なんとか仕事に行っても業務に追われる日々。メンバーは腹黒女ばかり。自分の感情が無くなっていく感覚に襲われる。それに加えてある先輩と一緒だとミスばっかりしてしまう自分が嫌になって、消えたくなる。看護師向いてないのかな。そもそも生きてる事自体申し訳なくなってくる。単純に辛い。こんな自分が弱ってる人のことなんか看護出来ない。