同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

とにかく疲れた、患者が濃すぎる。
病状濃すぎて、やること多くて吐きそう。
毎日何かしら心身共にイベントあって、振り回される。何でそんな病状になるの‥。全くの未経験科で何が何か分からない。業務ついていくのに、必死‥
モチベーション低下するだけ、辞めたい

どこにでも噂好きなやつはいるんだなぁ。
真実は確かめず、言いふらす。歩くスピーカ。
いつか天罰をくらうといい！

90過ぎの患者を車いすから乱暴にベッドに移し、少し体動あったからと乱暴に身体拘束再開し後は放置。身体はずれて、圧迫するほどきつく拘束帯締め付けて、服はずり上がり、苦しそうな体勢。おーいと患者が叫べばうるさいっと言い放ち扉閉める。こんなの看護ではない。虐待だ。なぜ患者に憎しみしか持たないんだ、あの男は？今までも刑事事件になってもおかしくない事をしてきた人。患者に対して。これ以上黙っておけない。どうやって問題だと挙げていくか悩んいる。普通ならとっくに師長や副師長が問題視するべきこと。ここはその上もあまりに鈍感で管理が出来ていないから問題だ。盗聴器や隠しカメラもありなのか…最近、内部告発なんかの検索ばかりしている私。これ以上黙ってはいれない。

いじめがエスカレート、私は強制的に退職に追い込まれました。
試用期間と同時に退職です。

辞めたいといつ言おう。あなたの文句言いましたか？目をつぶってる部分は多いですよ。天狗になってること気づいてますか。お互い様ですよ。口答えって何？意見すれば陰口のオンパレード。本当に嫌な職場。

やたら威圧的な先輩ナース。
こちらが抜けていた事とかは理解もできるし、しっかりせねばと思うが、やたら言い方が威圧的。
どうでもいいことが一言二言多いし、影でずっとぐちぐち言っている。
勤務中バタバタしていて、記録がとても遅くなったことに対してもイライラ。この人数なのに何やってたのだの。実際日勤は指示がかわったり、介護度の高い患者が9割でバタバタしていた。そのためにも抜けないように申し送りしたのに、ずっとぐちぐち言うてる。
さらには人のことを「あんた」呼ばわり。

自分があってる事を言ってるとしても、ある程度の言い方や態度は考えてほしい。

最低の看護師になっていると思う。
報連相さえ上手くいかない。人が怖い、患者さんに触れるのさえ怖い。
まえの部署はまだ出来てた。何をするのも楽しかった。体調を崩してしまい、ブランクがあいてしまい。なった異動先が研修で合わないと面談でも伝えていた部署。やり方はすべてにおいて違う。すぐにキャパは越えて、ミスも多くなり、三ヶ月目に体調も崩したので異動願いを上司に相談した。で、一年ちかくやってきてしまった。成長の見込みは感じないのにやることが増え。
今では何人かに睨まれるし、嫌な顔をされるような人間です。
こんな使えない看護師いらないね。辞めます。

うち行く意味あんのかなーっ。

経験10年あるからってなんだよ。
確かに看護師としては先輩だけど、入職したのは私が先だし。私がリーダーやるようになって気に食わないのか知らないけど、挨拶しても無視！休憩時間も他のスタッフを通じて知らせてくる。
は？？？いい加減にしろよ。いい年こいてやることはほんと小中学生と一緒。早く辞めてくれ！お前のせいで仕事やりづらくて仕方ない。

自分の担当患者のことなのに。自分がやった点滴じゃないからってよくも「いや、俺やってないし。俺に言わないでよ。なんでやった人に言わないの？知らない」なんてよく言えるわ。確かに自分がやったことじゃないかもしれないけど、その日担当だったんだからもうちょっと責任もった行動出来ないの？知らない、俺じゃないなんて口が裂けても言えないわ。