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カテゴリ:同僚看護師に

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子育て中ですし早めに帰るのは良いんだけど、毎回毎回何かしらやり残して帰るのやめてよね!時間内に終わらないならせめて申し送ってよね!!!!受け持ちにしかわからないことだったらほんと困るから!尻拭いしてなかなか帰れないこっちの身にもなれよ!クソババア!
一体いつの時代の指導しているんですか?
次に来る時は1時間前に来てください。仕事の説明がありますからって。
こっちが入職したばかりで何も言い返せないと思っているんでしょうけど。
早出残業病院に請求しますよ!
始業時間の前であれば、何分に来ようが私の勝手だと思うんですけど!何もギリギリに来てるわけじゃあないんだし。
今回は指導受ける立場だから行ってやるけど、次からも1時間前に来いって強要するなら、人事に言って残業請求もしくはその分時短してもらうから。
先輩看護師が変なところには几帳面なのに患者のケアは雑すぎる。入浴介助で患者さんの足はガンガン柵に当たるし鼻や耳に水入りまくり。助手さんの手際が悪いと患者さんの目の前でめちゃくちゃ怒る。私はそれを見て毎回ドン引き(/ー ̄;)一緒に仕事したくない。
指示が入っていなかったので、医師に指示をいれてくださいって 違う看護師が頼んだ。その頼み方が気に食わなかったらしくて、その医師が 今日の夜勤担当誰ですか?って聞きまくってたらしい。たまたま私の名前が浮上して そんなこと知らないのに それから態度がみるみるうちに変わった。どーしていいかわからない。
辞める辞める詐欺してないでさっさと辞めて美容に行けよ。高齢者看護興味無いんだろ?

だいたい、管理職でも無いただの夜勤専従するお前が
なんで受け持ち表作るわけ?
日勤のイベント事や個々のスタッフの技量を
分かってないくせによ!
お前の独断と偏見で勝手にコロコロと受け持ち部屋を采配するんじゃねーよばーか!!
こっちから応援出して、カツカツで業務回してヘトヘトで
早出で来た私よりも先に休憩いってて。
行ける時に休憩行ってや~って1人やのに行けるわけないやん。
自分等休憩行く暇あるなら、こっちの手伝いしてよ。
てか先に早出から休憩行かせてよ。
自分等の事しか考えてないおばちゃん達。頼むしちゃんとやって
ウチの最強お局様は思っていることを一旦自分の中に入れておくことが出来ない人で、すぐに口に出します。

高圧的で、威圧感でスタッフを黙らせる。

何人も太鼓持ちがいて、そのおかげで自分は偉い!間違ってない!と思い込んでるみたいで、ウザいです。

ちなみに娘さんが同じ病院に就職してましたが、最強お局様に泣かされたことのあるスタッフが院内中にいて、娘さんがいじめられて、病んで退職していきました。

『お母さんと一緒の病院じゃなかったら、いじめられずにすんだのに』と外来受診して泣いていたらしい。

自分の子供の人生も狂わす。
そんなお局様がウチの職場にいます。

口がきけなくなったらいいのに、と毎日願っています。
年末は大掃除どころじゃなかった。
バタバタと、正月らしくもなく、今になって疲れが出ました。ちらっかった部屋をみてテンションさがりぎみ。皆さん、大掃除とか、働いてて、できます?
帰宅後は、疲れてできないから、早朝の3時とかに起きて家事をしてから、出勤の人もいて、どうしたら、効率よいだろうか、、?
3年目の子に何言っても響かなーい!それ違うよって言って1から説明してもイマイチな反応。説明した後にこうですよね!って言われた内容が間違ってて、だからそうじゃなくて…ってまた説明。すみませんと謝るけど、理解して無さそうだし、とりあえず謝っとけって感じ。これ分かってる?と聞くと、はい!分かります!とか、前に見学したので分かります!とか言うけど、同じミスする。どうしたらいいんだろう?もうお手上げ。もう無理、私が仕事辞めたい…。
実施されていないのに、どうして実施入力されてるのかな?私が、張り替えた処置、どうしてあなたが創の状態の記録してるのかな?
、創の写真取り込むのに、スケールではなくベッドネームをあてて取ってるのかな?自分はできるナースと思ってるもんね。そうゆう奴に限って上から目線で、人を馬鹿ににした言いかたしてくる。上の者には媚びまわって。貴方のそうゆう所皆知ってますよ。