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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

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先輩看護師が変なところには几帳面なのに患者のケアは雑すぎる。入浴介助で患者さんの足はガンガン柵に当たるし鼻や耳に水入りまくり。助手さんの手際が悪いと患者さんの目の前でめちゃくちゃ怒る。私はそれを見て毎回ドン引き(/ー ̄;)一緒に仕事したくない。
指示が入っていなかったので、医師に指示をいれてくださいって 違う看護師が頼んだ。その頼み方が気に食わなかったらしくて、その医師が 今日の夜勤担当誰ですか?って聞きまくってたらしい。たまたま私の名前が浮上して そんなこと知らないのに それから態度がみるみるうちに変わった。どーしていいかわからない。
辞める辞める詐欺してないでさっさと辞めて美容に行けよ。高齢者看護興味無いんだろ?

だいたい、管理職でも無いただの夜勤専従するお前が
なんで受け持ち表作るわけ?
日勤のイベント事や個々のスタッフの技量を
分かってないくせによ!
お前の独断と偏見で勝手にコロコロと受け持ち部屋を采配するんじゃねーよばーか!!
凄くくるしい。人の話きけないし、患者さんにやさしくできないです。毎日忙しくて感情が置き去りになってしまっています。尿ろ感染で抗生剤使うだけで治療病棟だから転入してきて。職員はどんどん減らされて、仕事毎日まわらなくなっています。みんな、毎日必死です。でも、ひとつだけいいこと。みんなが必死でなんとか越えようとがんばっているけと。ママさんナースの人たちは、毎日日勤つづいてもがんばってくれています。夜勤は確かにいまはできないかもしれないけどいつも、フォローしてくれて感謝です。
ここでしか働いた事のない准看パート。
こだわりが強くて本当に緊急性が有るものからは逃げ、それなのに自分の後から入ったらスタッフに偉そうな態度。
いちいちゴミ箱の袋の入れ方を「指導してたっけ?」とレクチャー。
ゴミ袋の入れ方のレクチャーされたの初めてよ。
救急対応の応援養成しても「あたし◯◯さんの記録してるから」
管理職に救急対応指示されるとしぶしぶ…
救急のルート確保も、もたもたする。
出来ないと言ってくれると助かるが、彼女が手伝って欲しいと言うのは自分より先に入職した人か管理職に対して。
落ち着いて言う発言は、いかにも自分が全ての対応をしたかのよう…
夕方、お帰りの時間になっても「これんやっておかないと帰れない」としっかり時間外をお取りになる。
私たち正職員は時間外なかなか取る許可がでませんがね…
日頃の、管理職へのゴビの効果が出ているようです。
ここの管理職。
情けない。
なぜかな?

通常業務をしているところに
「有り難うございます。」「有り難うございます。」と繰り返し言ってくる。
別に業務を行っているだけなんだけど…
貴方が陰口言いまくりと知る前も、無駄に「有り難う」の多い人だなぁ と違和感があった。
見据えたお世辞にもね。
知った今じゃ、管理職のつもり?
と思ってしまう。
テンションはいつも高く何でも首を突っ込むが…
突っ込んで荒らしているだけに見える…
もっと力を抜けば良いのにね。
部署内を走り回るのは危険よ。大きな声で患者さんの情報を喋るのも良くないと思うよ。
今の部署を自分のお城にしているのは他に資格もなくて年齢的に他にも行けないからなのかな?
必死さがビシビシ伝わって来る。
見てるだけで疲れます。
うちの病棟は意味不明な人ばかり
独身バツイチシングルマザー…まぁこの辺は仲良くしてくれるよな。新婚とか家庭持ってる人たちは干される。なんなのこれ?公務員の旦那いるとか言った瞬間にみんな冷たくなった…。同じ新婚でも旦那の稼ぎがない人だと仲良くしてくれる。結局みんな自分持ってるむかつく。ボス的な人に嫌われるか好かれるか…この違いね。なんのタイミングかでいきなり口聞いてくれなくなった先輩。心当たりなさすぎてむかつく。嫌なことあるなら直接言えって感じ。はぁー。きらい。