同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

問題児スタッフが
「私、(給料が高い)夜間たくさんやりたいです！」「仕事できます」
って、言ってるみたいですけど

時間でやらなきゃ行けないことを確認して、時間のタイマーかけて声掛けて
患者を見るポイントを教えて(メモもとらなければ、1回で覚えるわけない)
気管切開患者の痰を取ったか確認しないと、吸引もしないレベルなので

「基本的なことはできてるからー」って師長に言われたけど
気管切開患者の吸引、不潔手袋でしてますよ？
口の吸引したチューブで、気切孔の痰を取りますよ？
末梢キープできないし、拘縮側で血圧測ったり、移動時に転ばせたの、何回ありましたっけ？
全部0レベルアクシデントであげてますよね？

患者が死にます、死に目にあってます

こっちは通常業務＋問題児のフォローで2倍以上働いているんですけど
誰 も 評 価 し て く れ な い ん で す か ？

師長、あんた人に勤務希望書かせといて、全然違う勤務にするのはやめろよ。
書いてる意味全くないじゃないか。
病棟の人間が日々、不満を言っているのを知っていますか？
あんた師長に向いてないよ。
そんなだから、新しく入った人が続かないし、人がどんどん辞めていくんだろうが。
病棟の人間集めて全員でクーデターおこしたいくらいだ。
少しは部下の不満を自覚してくれ。頼みますよ。

あんたの仕事の優先順位の方がおかしくない？一人で勝手に仕事進めてイライラして、当たってくる意味が分からん。
今する必要あるの？後でいくらでも出きるでしょ、それ。多忙な時こそ、患者や看護師の安全優先して仕事を進めないの。
業務優先しすぎるから患者が転けたり、状態変化の見逃しに繋がるのじゃないの？
業務時間内の落ち着いた時間で、出来ないのか。
チームワークて言うけど、それ看護師の業務だけの話じゃないから。業務も患者のケアも安全に出来るよう協力し合うのも、チームワークじゃないのかな。
考え方は人それぞれだけど、あんたらの考え方には納得できない。

８割がた手伝ったのに、全部自分がしたように言う同僚に
唖然。
見返り求めてる訳ではないけども…
ここもう少しこうしたら？とか。
やり直しを当然のように振ってくるし。
それくらい自分でやれるだろ！と。憤怒の感情ふつふつ。
手伝うの止めよ。
自分の時間もったいない。この感情もストレス。
今後は絶対しない。お願いされてもしないぞー！

今の病院で勤務歴10年
どんどん人間不振になる
今までいろんな病院で5年以上勤務してから
転職してきたけど
ここまで人間関係ひどくなかった

表裏ありすぎ不満ありすぎ
価値観の押しつけあい
表向き笑顔で裏での陰口当たりまえ
学生時代でもここまでなかった
好き嫌いハッキリしてたから

仕事なんだからといわれればそれまでだけど
誰も信用できない
仕事に集中にしてもらいたいし集中したい
陰口話してるくらいなら仕事してほしい

2連休明けにお菓子を持っていかなかったら、その日から御局様主任とその手下に無視された。
後日お菓子を持っていったら｢初めからそうしておけばいいのよ｣と、半分以上をかっさらって行った。
御局様主任が3連休明け。何もお菓子は無かった。｢どこにも行ってないしい｣と、手下に話していた。理不尽。

子供理由の欠勤2人組！そりゃ、片っ方が移動なるわな！よく病気するお子さんお持ちで…ママが休みの翌日に必ず病気なるお子さん…よかったねーママが連休なって！パターン分かってたら夫婦で何とかするとか努力しなよ！安易に当たり前みたいに休むな！か弱い女ぶってるけど実は腹黒いから平気で休めるんだよ！仕事も実にいいところどり！患者のケアは殆どしない！決まりきった業務はこなすからいい人で通ってる！あなたのしないケアを私は後からしてますよ。ベタベタの患者の顔拭いて、剥がれかけたテープを貼り直して、シーツのシワを伸ばして、陰部を洗浄して。気持ち悪いほどお局をよいしょするのがお上手ですよねー！ずる賢いぶりっ子は得なんですね…真面目に仕事してる私はバカなだけ。

チームワークも大切だけど
せめて自分に割り当てられた仕事は、責任持ってしようよ

満床となり17時に病棟トランス。夜勤で送れと。受け持ったこともないサマリーもない患者をどうやって10分で送る準備をすれと？荷物もまとめていない。点滴の確認もしていない。レスピついているにもかかわらず、医者に連絡をしていない日勤者。ありえません！！

お前、病棟のみんなから嫌われてるからな。こだわりが強すぎるんだよ。自分で気の済むようにやりたいなら、お前がナースコールに行け。お気に入りの患者だけ見てろ。