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カテゴリ:同僚看護師に

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問題児スタッフが
「私、(給料が高い)夜間たくさんやりたいです!」「仕事できます」
って、言ってるみたいですけど

時間でやらなきゃ行けないことを確認して、時間のタイマーかけて声掛けて
患者を見るポイントを教えて(メモもとらなければ、1回で覚えるわけない)
気管切開患者の痰を取ったか確認しないと、吸引もしないレベルなので

「基本的なことはできてるからー」って師長に言われたけど
気管切開患者の吸引、不潔手袋でしてますよ?
口の吸引したチューブで、気切孔の痰を取りますよ?
末梢キープできないし、拘縮側で血圧測ったり、移動時に転ばせたの、何回ありましたっけ?
全部0レベルアクシデントであげてますよね?

患者が死にます、死に目にあってます

こっちは通常業務+問題児のフォローで2倍以上働いているんですけど
誰 も 評 価 し て く れ な い ん で す か ?
師長、あんた人に勤務希望書かせといて、全然違う勤務にするのはやめろよ。
書いてる意味全くないじゃないか。
病棟の人間が日々、不満を言っているのを知っていますか?
あんた師長に向いてないよ。
そんなだから、新しく入った人が続かないし、人がどんどん辞めていくんだろうが。
病棟の人間集めて全員でクーデターおこしたいくらいだ。
少しは部下の不満を自覚してくれ。頼みますよ。
あんたの仕事の優先順位の方がおかしくない?一人で勝手に仕事進めてイライラして、当たってくる意味が分からん。
今する必要あるの?後でいくらでも出きるでしょ、それ。多忙な時こそ、患者や看護師の安全優先して仕事を進めないの。
業務優先しすぎるから患者が転けたり、状態変化の見逃しに繋がるのじゃないの?
業務時間内の落ち着いた時間で、出来ないのか。
チームワークて言うけど、それ看護師の業務だけの話じゃないから。業務も患者のケアも安全に出来るよう協力し合うのも、チームワークじゃないのかな。
考え方は人それぞれだけど、あんたらの考え方には納得できない。
8割がた手伝ったのに、全部自分がしたように言う同僚に
唖然。
見返り求めてる訳ではないけども…
ここもう少しこうしたら?とか。
やり直しを当然のように振ってくるし。
それくらい自分でやれるだろ!と。憤怒の感情ふつふつ。
手伝うの止めよ。
自分の時間もったいない。この感情もストレス。
今後は絶対しない。お願いされてもしないぞー!
夜勤の仮眠交代時間に、予定の3分前に仮眠室を空けて「ありがとうございました」とお礼を言った。
アイツは機嫌悪い様子でため息ついて、仮眠室へ入って行き、シーツをかけてトイレへ行って看護助手に「私の仮眠時間、4分半も短くなったの!信じられないでしょう?!」とこっちに聞こえるように訴えてる。

アンタの心の狭さのほうが信じられんわ。
申し送りしても反応なし。書類渡したら無言で奪うように受け取り去っていく。ベテラン看護師がこの調子だし、役職ついてる看護師も同じ。そちらの看護師の不手際を私たちがカバーしてるのはご存知ですか?同じような不手際を悪びれる様子もなく繰り返してますが、気づいてます?もし私があなた方と同じ対応をしたらきっとクレーム入れるんでしょうね。もうこんな病院辞めたい…。
第一線から外れたパート主婦の職場。

この前まで悪口言ってた人の集団に寝返って

今度はゴマスリ。

その媚びるやつを利用する支配欲の強いやつ。

どいつもこいつも姑息なやつばかり。

人の上に立ちたかったら、仕事で勝負すればいいのに。
なんかつかれたなあ。海外旅行が楽しみだったけど、コロナで行けず。今は病院的には行ってもいいけど、こんなに流行ってるのにって職場で思われるから行けない。国内と海外だと、全然仕事からの開放感違うのにな…
夜間に患者が吐いた。吐物処理セットに対して、「あれ、全く使えないから考えた方がいいよ」と。

は?!どの口叩いてやがる!!このできそこないのバカ准看男!それにコバンザメみたいにくっつくバカ助手!使えないんじゃなくて使いこなせなかっただけだろーが!!手技がおかしいだけなんだよ!!

肝がノミ以下に小さい奴らは嫌いな私への当てつけしたいだけ!だってその吐物処理セット作ったの私ですからね!ちなみに院内規定に添い作ってあるものです!!なんで近いうちに状況再現してもらい検証を提案したいと考えています!!

あっ、ちなみに吐物処理セットはI CTとその上の感染委員会の承認得て至っているものなんでそちらにも「使えない代物」だという貴重な意見を頂いたので一緒に検証お願いする事にします!!

もちろん貴重な意見をくれた彼らに状況再現してもらって!大事な意見を台無しにはできないですからねー👅

コバンザメ助手は上から目線で看護師に指示する勘違い野郎、偉そうな准看男は得意芸は患者イジメとミニドクターごっこでーす!!

ま、周りの同僚もみんな呆れてました!2人に!ちなみにその准看のおかげで国試って5回も受けれるってこと知りましたー
同期の来月の勤務表を見て、研修があることが発覚。
去年、指導者だった先輩にも連絡を取ると何も話は聞いてないとのこと。
プリセプター研修で必須ではないけど、一応出れる資格は持っている。
今日、師長に聞いたら「あなた異動するから必要ないでしょ。必要かどうかは異動先の師長と決めるから」だって。
だったらその話をちゃんとしてくれよ!!
というか出さない気満々だよね?
自分はその研修の日、夜勤明けですけど!!!
もし研修が必要になったら確実に勤務を変更してもらわないとだし、他の人にもいろいろ言って変わってもらって、めんどくさいことになるのわかってるのかな。関係ないと思ってるのかな。