患者の認知症がひどく、家族も付き添いできないため、主治医に内服薬の検討を提案した。「考えておきます。」といいながら二週間音沙汰なし。暴れるから、患者の手は血まみれに。あまりの惨状に師長に報告したら、「あなた達の対応が遅い。」だって。毎日患者の状況をあなたに報告してましたけど。挙げ句の果てに、私達の提案のしかたが悪いって。あんたは医者に媚びうることしか考えてないのね。
ここ最近リーダー業務か夜勤しかしていない。
部屋持ちが懐かしくなってきた…
感謝しない人、看護師以前の問題だよ。犯人探しじゃなくてちゃんと教育しようよ
40過ぎて頭ツーブロックにしたり口髭生やしたりしてあんたバカですか？新しい上着見せたいのか朝白衣脱いでその上着着て申し送りしてたけどさ、勤務中に白衣脱ぐとかありえないんだけど。その変からもまともな現場の経験ないバカ看護師丸出しなんすけど、あんた。口だけは偉そうでたまにわざとらしくキレでるけど焦点ズレてるから！なんか大きな勘違いしてませんか、あんた？似たような連中はあなたの手下みたいに操作できてもまともな私達数名はあなたの本質見抜いてますから！あなたに言ってないだけ！いずれジワジワ追い込みますから！身の程知らずってあなたみたいな人のこと言うんですよー👅
夜勤をしていて、相方さんが仮眠に行く前に『何かありませんか？オムツ見とく人とかいますか？』と聞いたら、その相方さん『夜勤の前に申し送り聞いたやろ？聞いてたら分かるやん。そんなんで、これから新人さんと夜勤していく気？』と。
いや、申し送り聞いてから何時間空いてると思ってるんですか？
オムツとか体交の時間とか、最後何時に痛み止めを使ったから次はこれを使って大丈夫とか、そっちしか知り得ない情報も色々とあるでしょ！？
いや、申し送り聞いてから何時間空いてると思ってるんですか？
オムツとか体交の時間とか、最後何時に痛み止めを使ったから次はこれを使って大丈夫とか、そっちしか知り得ない情報も色々とあるでしょ！？
え！今日あいつ休み？こいつは明け？？？
やったーー！職場の雰囲気さいこー！
気負いなく、仕事できる♪早く帰れるかな♪
やったーー！職場の雰囲気さいこー！
気負いなく、仕事できる♪早く帰れるかな♪
なんで職場って、必ず一人二人ヒス持ちがいるんだろ。
水滴一つ落ちてるだけで「ちょっと！！！！！！！誰よこれしたの！！！！！」と一々罵声を上げたり。
ストレス発散のためにいつも誰かをタゲりたがってるようにしか見えない。
そしてそんな人を野放しにする管理職にもうんざりする。
お互い気遣いながら助け合いながらやらないと、8kなんていわれるキツイ仕事はやってけないのに、
自己中心的でヒステリーで感情でしか動けない人間が一人いるだけでモチベーションだだ下がり…。はやく辞めてくれ。
水滴一つ落ちてるだけで「ちょっと！！！！！！！誰よこれしたの！！！！！」と一々罵声を上げたり。
ストレス発散のためにいつも誰かをタゲりたがってるようにしか見えない。
そしてそんな人を野放しにする管理職にもうんざりする。
お互い気遣いながら助け合いながらやらないと、8kなんていわれるキツイ仕事はやってけないのに、
自己中心的でヒステリーで感情でしか動けない人間が一人いるだけでモチベーションだだ下がり…。はやく辞めてくれ。
入職初日でなんの説明もなく、経験があるからと独り立ちさせられるが限度ってものがある!!
いきなり早口でペラペラ患者の説明しだし、40名以上いる患者を誰が１回で顔と名前、状態を把握出来るの?
挙句の果てにはあんたの説明不足のお陰で自分で情報収集しなきゃいけないから時間がかかっているのに、遅いと言わんばかりに焦らせ、こっちは誤薬とかしたくないから慎重にやってるのに、おまけに自分は落薬したくせにそれを平気で飲ませているアホ!
最悪なのは15名程いる経管栄養、その内M-Tが4人それを吸引しながら30分で繋げろって一体どういうやり方したら出来るの?
しかもやった後にこの人は吸引しなくてもいいよって 先に言えよ!!お前が吸引しながら繋げろって言ったんだよな!!
帰り際にどうしてコイツはこんなに意地の悪い指導の仕方をするのか理解した。コイツは自分の夜勤回数が減らされるのが嫌だったみたい。だから、夜勤バイトに意地の悪い指導をするんだと納得した。
だったらさ、人事担当に募集かけるな!って言えよ!
人事担当者も直ぐに看護師辞めちゃうんですって言う前に、指導者が本当に適任なのか考えろ!
仕事が辛いとか勤務が合わないとかで辞めてるんじゃなくて、コイツら2人のせいだと思うよ!!
仕事終わりに他の人の悪口も言ってたけど、絶対こういう奴って大して仕事出来ないよな。
しかも1時間前に来いって強制するんだからパワハラもいいところ。
いきなり早口でペラペラ患者の説明しだし、40名以上いる患者を誰が１回で顔と名前、状態を把握出来るの?
挙句の果てにはあんたの説明不足のお陰で自分で情報収集しなきゃいけないから時間がかかっているのに、遅いと言わんばかりに焦らせ、こっちは誤薬とかしたくないから慎重にやってるのに、おまけに自分は落薬したくせにそれを平気で飲ませているアホ!
最悪なのは15名程いる経管栄養、その内M-Tが4人それを吸引しながら30分で繋げろって一体どういうやり方したら出来るの?
しかもやった後にこの人は吸引しなくてもいいよって 先に言えよ!!お前が吸引しながら繋げろって言ったんだよな!!
帰り際にどうしてコイツはこんなに意地の悪い指導の仕方をするのか理解した。コイツは自分の夜勤回数が減らされるのが嫌だったみたい。だから、夜勤バイトに意地の悪い指導をするんだと納得した。
だったらさ、人事担当に募集かけるな!って言えよ!
人事担当者も直ぐに看護師辞めちゃうんですって言う前に、指導者が本当に適任なのか考えろ!
仕事が辛いとか勤務が合わないとかで辞めてるんじゃなくて、コイツら2人のせいだと思うよ!!
仕事終わりに他の人の悪口も言ってたけど、絶対こういう奴って大して仕事出来ないよな。
しかも1時間前に来いって強制するんだからパワハラもいいところ。
ホーム。派遣看護師連続遅刻。タイムカードが無かったから表面化していなかった。事務員に改善を提言。派遣看護師午前中は体を動かしたが午後はお二人詰め所からお
出にならない。お一人は今月で首。残る派遣も何かと同時を求める理由や言い訳で聞き飽き途中で話しを切る。こんな奴らが皆派遣さんとは思いたく無いが、えらい所につとめっちまった。間も無く首の派遣看護師さん。こうしたら良いだの改善提言を私が詰め所に物取りに戻った時にいかにも仕事してるんだよポーズされたが派遣看護師二人で今後の対策談義だろう。どこに行こうが真面目に仕事をする気の無い奴は切られる事を遅いだろうが自覚されて欲しいものだが‼️もう遅いかなぁ何せ、ばあ様だから！仕事量が増えてしまうが仕方ないかな！がんばんべぇ。
出にならない。お一人は今月で首。残る派遣も何かと同時を求める理由や言い訳で聞き飽き途中で話しを切る。こんな奴らが皆派遣さんとは思いたく無いが、えらい所につとめっちまった。間も無く首の派遣看護師さん。こうしたら良いだの改善提言を私が詰め所に物取りに戻った時にいかにも仕事してるんだよポーズされたが派遣看護師二人で今後の対策談義だろう。どこに行こうが真面目に仕事をする気の無い奴は切られる事を遅いだろうが自覚されて欲しいものだが‼️もう遅いかなぁ何せ、ばあ様だから！仕事量が増えてしまうが仕方ないかな！がんばんべぇ。
確か熱発はみないとおっしゃってましたよね？
コロナだからと。
いつからみるようになったんですか？
隔離室ありませんよね？
外来患者がいないからと診察するのはおかしいと思いませんか？
コロナだからと。
いつからみるようになったんですか？
隔離室ありませんよね？
外来患者がいないからと診察するのはおかしいと思いませんか？