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カテゴリ:同僚看護師に

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インシデントレポート。こんなことで書くの?!ということが多すぎる。発見して書かせることに快感を感じているのだろうか。
どうでもいいことにこだわる人がメンバーにいると、困るこ場面が多い。あーやめたいなー
人の悪口、噂話ばかりの同じ職場の看護師たち。
新しくきた人を馬鹿にして泣かせて最低ー。
決めた!辞めますー!
あなたたちに馬鹿にされてもヘラヘラしてたのは同じ土俵に立ちたくないからですよー♥
私の事フル無視ハブするスタッフいるんですけど、仕事にならないしいつか事故になりかねないからそういう時上に報告して帰っていい?モチベがもうミリもないんだけど
ちょっともう疲れすぎた…
重症患者数人いるのに何人も入院来てしかも超重症患者にステルベンまで。。スタッフ少ないのにこの人数でやっていくのは限界だと思います。
日勤の人達も遅くまで残って手伝ってくれて本当に感謝。バタバタしてやり忘れたこともあるような気がするけど…とりあえず明日は休みだからゆっくり休もう!と思うけど何かやり忘れたことがあるような…と思うとドキドキして眠れない( ;∀;)
家では仕事のこと考えたくないのに考えてしまう。ゆっくり休めない…
通りすがりに「本当にうちの癌やわ」と言ってきた先輩同僚。癌はむしろ貴女ではないでしょうか?
こんな態度のくせに、自分は優しくて皆んなに慕われてると思っている。
貴女の送別会は絶対参加しません。お世話になってないし、餞別は仕方ないからだすけど、嫌な顔見ながらさらにお金はらうなんて耐えられません。
こっそり鼻で笑ってるの聞こえてますよ。言いたいことがあっても注意しないのはわかってます。意地悪な人だなって思う。あなたのような人にはなりたくない。顔に出てるから気をつけてくださいね。
自分の所属病棟はまあまあ退職者がいるんだけど
その原因理由に態度が問題な看護師さんの名前が必ず上がるみたい・・・
人によってころころ態度が変わるしみてないとこ患者さんを雑に扱ってるみたいでよく泣きながらはなしてくる患者さんからは決まってその看護師の名前がでてくるから
患者さんも相手見て言動変えてること本当に気づいた方がいい
同僚の前で優しいふりしても裏で聞いてるからパフォーマンスの優しさだとバレてます
患者さんのこと舐めすぎなのでは?って思います三33
療養病棟副主任。整形のオペ経験あり。こちらは全科を体験。この差が小さい病院でのいじめの始まり。それで、自衛隊上がりを嫌いになった。
受け持ち患者のサマリー全然やってない。やってないもんだから、師長が自ら書いてる。処置も1ヶ月コスト取れてないとかザラ。それも誰も気付かないアホ。

新人は、メンタルやられたとかで来ないし、中途も中途半端に出来そうで出来ないのに、あの人は出来る人!と判断。

師長、何を管理してるの?何も管理できてないのに、師長なんて名乗るなよ。

そして新人も中途の夜勤デビューは絶対に私に付けてくる屎。お前がやってみろよ。
お前が出来ないから、他の病棟から主任来るね。

そろそろ自分が出来ないってわかる?その主任が師長候補だとは知らないだろうね、可哀想に。

自分の管理職としての仕事も全うに出来てないのに、来るのも遅い、帰るのは早い。何が疲れたの?こっちのほうが疲れるけど。

家族が具合悪くて休みたいって言ったって認めず、師長は、母親が具合悪いから休み。

これじゃあ誰も付いていかないのよ。わからない?師長は、自分が一番可愛くて可哀想だと思って、誰も聞いたもしない家族のこととか話ししてくるけど、全然可哀想だとも思わないし可愛くない。もう40過ぎてるの。20代の頃とは違うから。

たかが医療安全持ってるからなに。そんなの誰でも持ってるわ!笑わせないで。それだけの資格で師長ね…。低能だな。

部長もファーストのみしか持ってないから、全然駄目。