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カテゴリ:同僚看護師に

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外部の他職種の方から患者退院時の引き継ぎについて連絡があった。その時の第一声が「そちらの◯◯さん、いつから産休なんですか?仕事は無理してないですか?」と気遣いのお言葉だった。バカ妊婦。まだ妊娠して4ヶ月。患者以外にも関係ない外部にまで妊婦アピールしてるのかよ。とっとと産休入って私の前から消えてくれ‼️
給付金の10万円、ボーナス、何に使うのか聞いてくる年下同僚。
マジ、気持ち悪い。なんだっていいだろ。
あまりお金関係の話しするのは嫌われるよ。それでなくても盗難騒ぎがあって、あなた疑われてますからね。
夜勤だけで日勤はやらないで働ければいいってさ、あんた、働きもしないし手抜きの仕事しかしない、仮眠しに来てるようなもん、一晩中ライン、Twitterとゲームしてて、夜勤で一緒にペアになる人の身にもなってよ。あんたと一緒だってだけで、みんな言葉もでないほと、げんなりしてるんだけど。そろそろ嫌われてるのわかって。
こんな状況なのに職員の県外移動どうする、こうするとかばかりの対策でもし院内での職員発生時や患者発生時の具体的な感染対策は進んでいない。日程もすべて調整して看護師へのP PE研修訴えたのに否定されたからね…今のままでは何かあったら誰も動けない。あなたが1人で抱えるような問題じゃないこといい加減気づいてください!意見すれば不機嫌になり、かと思えばあり得ないような発言して!感染対策進めるうえで1番大切なのは円滑なコミュニケーションです!あなたみたいに不機嫌になる人がいるだけで崩れてしまうんです。そのちっぽけなプライドどうにかなりませんか!!視点変えようよ!
主任のくせに。担当患者のナースコールくらいでろよ。私は知りませんみたいな態度とるなよ。
そして新人、で?何がいいたいの?看護師免許もってんだから、アセスメントくらいして報告しろよ。学生か。
イライラする。
朝食来ているのに、朝の記録まだしてて、助手だけで配膳してる。確かに助手が出来る仕事だけど、協力しないと配膳も終わらないし、食事介助だって大勢いるんだから、さっさと記録切り上げて配膳してよ。なんであなただけ記録終わらないの?そんな急変があっての記録とかじゃないし。
優先順位考えて、朝食来てるから配膳が優先だよって言ってやってたたけど。
次の明けは、持続カコージンやってる点滴が漏れて抜かれたままだった。受け持ち看護師は食事介助中。なんで点滴抜けたままなのか聞いたら、朝ラウンドしたときは漏れてなかったとか、もっとましな言い訳考えなよ、ウソがバレバレ。じゃなんで、点滴の針ごと抜かれてそのまままにしてるんだよ。ウソでもなんでもいいから、点滴入れろよ。
あなたさぁ、この間言った優先順位の意味わかってんの?なんで持続点滴してるのか意味わかってんのか?聞いても、すいませんしか言わない。いやーすいませんって言われてもね。こんなやつが、夜勤いっぱいやらたいとか、バイト行くとか恐怖。あなたなんかと夜勤組む人がいなくて困ってるんだよ。
毎回言われたことが出来ないし、新人だったらまだしも、あなた何年目よ。使ったものは置きっぱなし、あなたが使ったあとの物品が最後でも補充もできない、ストマパウチも最後に使って家族にも伝えなくて、なんなの?あなた次の人が困るとか考えないんだろうね。そうだよね、なかったら師長さぁーん、リーダーさぁーんで擦り付けるもん。もうあなた7年目の定年間近なんだけど。リーダーも取れなくてね。委員会すら満足に出来ない。個人差ってあるとは思うけど、もうちょっと努力してる姿が見たいわ。誰だって委員会なんてやりたくもないし、仕事終わってから委員会のことやったり、夜勤中の休憩時間削ってやってるのに、あなたは定時帰り、夜勤も仮眠取ってるし。休むのは構わない、だけど、あなた何一つ出来てない。それで給料貰ってるんだ。たいしたもんだね。
こんなクソガキに言われて恥ずかしくないの?私だって言いたくないよ。
併設の老健の50代の男性看護師。
何回も何回も同じ事聞いてくんなや。
バスキュラーアクセスの違いくらい理解しろや。
スリルがー、シャント音がーとか、アホな報告質問してくんな。あと、いちいちタメ語やめろ。
本当いつもいやだ。ドクターの指示なのに、それは違うってなに?イヤイヤイヤイヤ。それは私たちの判断することではありません。あーもう理解できない。
あなたはアドバイスのつもりかもしれないけど、自分が責任ある立場でもないくせに、誰に向かって言ってるの?
あなたが下に見てる人は、全国的に講演の依頼がくるほどなのに、あなたみたいなパートと一緒にしないでくれる?恥ずかしくないのかしら?あなたはさぞかし完璧なんでしょうね。
まともに仕事してない奴らのチクリ、により心身壊し体調不良!通院にて3日休みましたが戻れば、まともに仕事してるどころか、適当にして、上司も気付いてない。一人と話そうとしたが、確実に悪口を言ってる場面に遭遇。そう、あんたの裏切りが一番の打撃でしたよ!それなら、上司に直接対決!あんたのせいで私は働けません。あんたらが辞めてよ!そして、身体、心返して下さいね。あんた達が来なければ私はこうならなかった(泣)
なんなのおばはん。あんたは看護師なの?

誰でも対応できるようにせっかくわかりやすく概要まとめてそのまま医師に報告してくれたらいいのに、大変な患者だーと騒いで!ただのバカ丸出しで、スキルなし丸出しで、いかに勉強してないか丸出しで、看護師の努力不足で片付けられたじゃないか!!

とにかくおばはんのおかげで今までの努力は台無し、看護レベルが同じくらい低く見られて本当に迷惑。

ここまでお膳立てしてやったのにまともなことできないあなたはなんなんですか?なんでそんなに未熟な考えしかできない?

こちらは育児しながらも勉強はしてスキル身につけてきました。あなた独身だよね?暇ないのかな?勉強する?

挙げ句の果てには自病だから当たり前な感覚なのか遅刻や日勤休みの常習犯。

おばはんさ、例え体調が理由でもな、遅刻したら師長へますば急いで報告、電話報告は当たり前だから!小学生だってわかるわ!

遅刻した割に偉そうに発言して、当たり前の面してオペ出しに入るあたりにみんな腹が立ってんだ!

指摘に対しては私ばかり責めて他の人も仕事しない人いるのに!とか言ってるけどさ、まずは我が振り見なよ!非常識なまま年重ねたんだね。