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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

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部署異動後3日目で夜勤。
相方のナースとエイドは休憩室で休み起きてこない。
ピッチも持たないから私一人でナースコール対応、、
これは酷すぎる。
50代ナースの間に挟まれて二人の愚痴を聞きに仕事にきているわけではない  むかつくから無視 50にもなってガキなんだよ
自己評価高い同僚と一緒に休日勤務。
外来だからコロナ騒ぎで患者のトリアージご必要なのに、受診の連絡してくる患者の問診をろくにせず、当直医に確認せずに受ける。
自分が感染したらいけないとの意識はしっかりとあるが、院内で感染者を出さないための対策に対しては理解できていない。
面会者も普通に通過させようとしている。
一緒の勤務は何かあったら責任転嫁されそうで怖い
時短勤務のスタッフ愚痴ばかり
でも、帰れるように配慮してるのに、早く帰れるくせに仕事が中途半端なくせに
愚痴ばかり
子供うめるからって、法律があるからって、仕事を雑にするな
こっちは、旦那の介護があって、早く帰れるシステムもなくて、つらいんだ
きっちり仕事しろよ
自分達は接遇も何もない下品な会話でバカ笑いして、こっちは患者さんに色々気を使って一生懸命働いている。それでも些細な事と、事実と違うことで大袈裟に怒られて。しかしやめるわけにはいかない。働くのみ。
退職者、休職がいて、もともと人手不足なのに更に人手不足。スタッフも参って退職希望出したら、師長は新人が入ってくるから大丈夫と。その新人が育つまで誰が教えるわけ?
何度も同じ注意してるのに、なぜ直らない?
その術式と病態を考えたら、厳重な管理が必要なのに、なにを根拠にちゃんと見てるから大丈夫といえる?そもそも、やらないことをなぜ怖いって思わないの。
反抗的な態度をとるなら、しっかりアセスメントできて自信もって管理できた上で反抗しろ。
成長しない原因は、そうゆうところよ。
同じチームなのに、私のほうに入院が入っても、眼中になし。他の部屋から転室してきても眼中なし。
自分のこと、自分の患者しか見れてない。患者も見れてないかも。何が協力性だよ。
患者の家族がICで病棟に上がってきたから、椅子に座って待っててもらってますと伝えたら、そんなのわかってます!だって。まぁ病棟上がって来る前に、事務から連絡が来てるだろうしね、知ったたとは思うけど、何だよ、その言い方 笑。
椅子に座って待っててもらってることも、知ってたの?私が案内したのに?本当、こういう低レベルな准看マジいらねー。
私は、この前の入院も転室にしても、何も手伝ってくれなかったので、とことんあんたの手伝いなんてやらないつもりでいたけどさ、拍車をかけて手伝ってやらないって決めた。
患者の病状、背景からアセスメントもしねーくせに。なに偉そうに。
リーダーもやらせないのに、朝礼、夕礼始めちゃう勘違いバカが。
他科依頼かけるのに、勝手に外来かけてさー、主治医は知らねーし、依頼書もなし、オーダーもなし。あのさ、わかってないのかな。何度同じことを言っても理解出来ないんだから、まったく。主治医が居なかったら他の医者の指示がないと、他科依頼できねーから。
ほんと、こういう人、どうにかしてほしい。何が間違ってるのかわからないみたいで。
勉強もしないで、体で覚えてるから、医者からも嫌われてるのに、先生、先生と追いかけ回し、とんちんかんな報告してる。先生も鼻で笑ってるのに気付かず、もう本当見てて恥ずかしい。
優先度とか重症度とか、考えて動いてほしい。
遅いから手を出すと、必ず後からぐちぐち言われる。
後からいろいろ言うくらいなら、その時その場で動いて言えよ。
考え方の合わない人と仕事すんのマジしんどい。
そんな感じでやってるから、急変にも気付かないんだよ。
いつか患者が死んでしまう。
早く異動するか、辞めて頂きたい。
それか、わたしが辞めようか。