あぁ夜勤いきたくないなあ
時短勤務のスタッフ愚痴ばかり
でも、帰れるように配慮してるのに、早く帰れるくせに仕事が中途半端なくせに
愚痴ばかり
子供うめるからって、法律があるからって、仕事を雑にするな
こっちは、旦那の介護があって、早く帰れるシステムもなくて、つらいんだ
きっちり仕事しろよ
自分達は接遇も何もない下品な会話でバカ笑いして、こっちは患者さんに色々気を使って一生懸命働いている。それでも些細な事と、事実と違うことで大袈裟に怒られて。しかしやめるわけにはいかない。働くのみ。
退職者、休職がいて、もともと人手不足なのに更に人手不足。スタッフも参って退職希望出したら、師長は新人が入ってくるから大丈夫と。その新人が育つまで誰が教えるわけ？
何度も同じ注意してるのに、なぜ直らない？
その術式と病態を考えたら、厳重な管理が必要なのに、なにを根拠にちゃんと見てるから大丈夫といえる？そもそも、やらないことをなぜ怖いって思わないの。
反抗的な態度をとるなら、しっかりアセスメントできて自信もって管理できた上で反抗しろ。
成長しない原因は、そうゆうところよ。
その術式と病態を考えたら、厳重な管理が必要なのに、なにを根拠にちゃんと見てるから大丈夫といえる？そもそも、やらないことをなぜ怖いって思わないの。
反抗的な態度をとるなら、しっかりアセスメントできて自信もって管理できた上で反抗しろ。
成長しない原因は、そうゆうところよ。
同じチームなのに、私のほうに入院が入っても、眼中になし。他の部屋から転室してきても眼中なし。
自分のこと、自分の患者しか見れてない。患者も見れてないかも。何が協力性だよ。
患者の家族がICで病棟に上がってきたから、椅子に座って待っててもらってますと伝えたら、そんなのわかってます！だって。まぁ病棟上がって来る前に、事務から連絡が来てるだろうしね、知ったたとは思うけど、何だよ、その言い方 笑。
椅子に座って待っててもらってることも、知ってたの？私が案内したのに？本当、こういう低レベルな准看マジいらねー。
私は、この前の入院も転室にしても、何も手伝ってくれなかったので、とことんあんたの手伝いなんてやらないつもりでいたけどさ、拍車をかけて手伝ってやらないって決めた。
患者の病状、背景からアセスメントもしねーくせに。なに偉そうに。
リーダーもやらせないのに、朝礼、夕礼始めちゃう勘違いバカが。
他科依頼かけるのに、勝手に外来かけてさー、主治医は知らねーし、依頼書もなし、オーダーもなし。あのさ、わかってないのかな。何度同じことを言っても理解出来ないんだから、まったく。主治医が居なかったら他の医者の指示がないと、他科依頼できねーから。
ほんと、こういう人、どうにかしてほしい。何が間違ってるのかわからないみたいで。
勉強もしないで、体で覚えてるから、医者からも嫌われてるのに、先生、先生と追いかけ回し、とんちんかんな報告してる。先生も鼻で笑ってるのに気付かず、もう本当見てて恥ずかしい。
自分のこと、自分の患者しか見れてない。患者も見れてないかも。何が協力性だよ。
患者の家族がICで病棟に上がってきたから、椅子に座って待っててもらってますと伝えたら、そんなのわかってます！だって。まぁ病棟上がって来る前に、事務から連絡が来てるだろうしね、知ったたとは思うけど、何だよ、その言い方 笑。
椅子に座って待っててもらってることも、知ってたの？私が案内したのに？本当、こういう低レベルな准看マジいらねー。
私は、この前の入院も転室にしても、何も手伝ってくれなかったので、とことんあんたの手伝いなんてやらないつもりでいたけどさ、拍車をかけて手伝ってやらないって決めた。
患者の病状、背景からアセスメントもしねーくせに。なに偉そうに。
リーダーもやらせないのに、朝礼、夕礼始めちゃう勘違いバカが。
他科依頼かけるのに、勝手に外来かけてさー、主治医は知らねーし、依頼書もなし、オーダーもなし。あのさ、わかってないのかな。何度同じことを言っても理解出来ないんだから、まったく。主治医が居なかったら他の医者の指示がないと、他科依頼できねーから。
ほんと、こういう人、どうにかしてほしい。何が間違ってるのかわからないみたいで。
勉強もしないで、体で覚えてるから、医者からも嫌われてるのに、先生、先生と追いかけ回し、とんちんかんな報告してる。先生も鼻で笑ってるのに気付かず、もう本当見てて恥ずかしい。
優先度とか重症度とか、考えて動いてほしい。
遅いから手を出すと、必ず後からぐちぐち言われる。
後からいろいろ言うくらいなら、その時その場で動いて言えよ。
考え方の合わない人と仕事すんのマジしんどい。
そんな感じでやってるから、急変にも気付かないんだよ。
いつか患者が死んでしまう。
早く異動するか、辞めて頂きたい。
それか、わたしが辞めようか。
遅いから手を出すと、必ず後からぐちぐち言われる。
後からいろいろ言うくらいなら、その時その場で動いて言えよ。
考え方の合わない人と仕事すんのマジしんどい。
そんな感じでやってるから、急変にも気付かないんだよ。
いつか患者が死んでしまう。
早く異動するか、辞めて頂きたい。
それか、わたしが辞めようか。
ため息ばかりつかないで仕事をして下さい。Aラインから採血したらきちんとフラッシュして下さい。フラッシュしたといいはるが、ルート内、血液で閉塞。しまいには逆ギレ。なぜ当事者じゃない私が医師に怒られないといけないのか？やってられない！！
あなたに淡々と接しているのには分けがあります。あなたには、社会人としての常識の欠落、職業倫理の欠落、謙虚さ皆無な状態の人格の持ち主だからです。循環器で働いてきた自負⁈精神科バカにしているとしか思えない態度。入職間もなくから酷い言葉使い。手をつけた仕事投げ出してでも退勤。差し出したマニュアルは全て閉じましたね。確かにここは、未熟な看護師の集まりです。管理職でさえ。あなたはそこにいち早くつけ込みましたね。あなたより優れた看護師は、ではみなさん、同じ態度でしょうか？みなさん、わきまえた常識的な態度で働いています。あなたの横暴を許さない！という、目が必要だったのです。他の管理職がそれに気づかないから私がはじめました。あまりに、あなたのせいで風紀が乱れ始めていましたから。お母さんの看護師の姿、働く姿、お子さんにいつか胸張って言えるように改心できたらいいですね。患者に暴言吐く母親はお子さん見たくないですもの…
勤務時間8時間のうち10:30～15:00の4時間30分休憩していた嘱託職員。
嘱託だから自分がするときめた仕事以外はしないと豪語。
こっちは担当部署の検査が終わって処置室での業務に移行。
午後からの検査に合わせて戻っている。
その間、嘱託の彼はずっと休憩。
嘱託とはいえ給料もらってるのに…
職員で居るときから自分が嫌な仕事はしなかった。
それにくっついてる20台の臨床工学師も所属部署に戻らずご休憩。
働かない事実を管理職は知っているが長年働いてきたと黙認。
まともに働くこっちは馬鹿にされてる気持ちになるわ。
嘱託だから自分がするときめた仕事以外はしないと豪語。
こっちは担当部署の検査が終わって処置室での業務に移行。
午後からの検査に合わせて戻っている。
その間、嘱託の彼はずっと休憩。
嘱託とはいえ給料もらってるのに…
職員で居るときから自分が嫌な仕事はしなかった。
それにくっついてる20台の臨床工学師も所属部署に戻らずご休憩。
働かない事実を管理職は知っているが長年働いてきたと黙認。
まともに働くこっちは馬鹿にされてる気持ちになるわ。