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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

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うちのクリニックって何であんなに常勤腐ってるんだろう。
今日もパートが残業して常勤は定時で退勤。
検体はほったらかし、申し送りもほったらかし、もちろん片付けもほったらかし。
気がついたらいつも帰ってる。今日も後の処理で一時間残業。
早く帰るならある程度仕事して帰れないのかな。
15分残って仕事してくれたら、私は30分残業で帰れる。
本当にむかつく!
もう疲れました。
自分の事しか考えないスタッフ。やってもらって当たり前と思っているスタッフ。
気にしないようにしても色々考えてしまう。
ベッドネームがない、◯◯がない

8時過ぎの食事時間帯に緊急入院受けたって申し送りしてるよね。
食事介助必要な患者さんを放置して入院対応に指示受けしてるんです。

できてないことばっかり指摘してくるけど、人手多くてフリー2人いるんだから、黙ってやってくれるなりの優しさがあってもいいんじゃないの。

人には言うくせに、自分に甘いの、まじムカツク
看護するのが面倒、後輩の指導は嫌、患者に関わる事は嫌い。感情がすぐに態度に表れて、まわりが気をつかう。
家庭の自慢と陰口大好き、毎日欠かさず聴きたくもないのに話してくれやる。
頻繁に異動になる理由を分かっているのでしょうか?
受け持ち患者のサマリー全然やってない。やってないもんだから、師長が自ら書いてる。処置も1ヶ月コスト取れてないとかザラ。それも誰も気付かないアホ。

新人は、メンタルやられたとかで来ないし、中途も中途半端に出来そうで出来ないのに、あの人は出来る人!と判断。

師長、何を管理してるの?何も管理できてないのに、師長なんて名乗るなよ。

そして新人も中途の夜勤デビューは絶対に私に付けてくる屎。お前がやってみろよ。
お前が出来ないから、他の病棟から主任来るね。

そろそろ自分が出来ないってわかる?その主任が師長候補だとは知らないだろうね、可哀想に。

自分の管理職としての仕事も全うに出来てないのに、来るのも遅い、帰るのは早い。何が疲れたの?こっちのほうが疲れるけど。

家族が具合悪くて休みたいって言ったって認めず、師長は、母親が具合悪いから休み。

これじゃあ誰も付いていかないのよ。わからない?師長は、自分が一番可愛くて可哀想だと思って、誰も聞いたもしない家族のこととか話ししてくるけど、全然可哀想だとも思わないし可愛くない。もう40過ぎてるの。20代の頃とは違うから。

たかが医療安全持ってるからなに。そんなの誰でも持ってるわ!笑わせないで。それだけの資格で師長ね…。低能だな。

部長もファーストのみしか持ってないから、全然駄目。
仕事のできない新人が、給料満額でもらっていることにムカつく。私が新人のときは、もっと重症患者みてたし、先輩もめっちゃ怖かった。休み希望なんか、気を遣って書けなかったし。ましてや夜勤希望なんて、リーダーできるようになるまで書けなかったわ。こういうこと思うなんて、私も嫌な先輩に成長したなー。
精神科単科病院、慢性期治療病棟、夜勤は看護師1、助手1。つらいっす。1人で対応する域とっくに超えてる…ただしキチンと対応したらだけど。テキトーに仕事してらたらいくらでも楽できるし、そういう輩には天国だろうな。助手も使えない人や勘違い野郎が多数。
コロナ3回目のワクチン接種した後で体調悪いって勤務休まれた。お陰で今日の日勤業務ぐちゃぐちゃ。その人2回目の時熱出たって休んだくせに、3回目受けるにあたってカロナールとか準備しなかったのかな?毎回当然のように休んで。しかも今回は接種翌日が休みだったくせに、なんで次の日まで休む?本当迷惑です。カロナール飲んで勤務来れませんかね?他のスタッフには散々文句言うくせに自分だけ平気で休めるなんて信じられない。
ただただここに長く居るだけのパートさん
更年期なのかもしれないが年々キツイ
もともとこちらではあちらの、あちらではこちらのあれこれを愚痴愚痴言う人だったけど
最近はもう聞こえるようにぶつけてくる
かといって代替案を出すわけでもなく文句ばっかり
フォローしてもらってるのにそれはないんじゃない?
陰で言われていることはわかっていても仕事だから
足りないことや間違っていること、フォローしてるんですよ
パートさんの和が強くてやりづらい
薬の名前も最新のケア処置もわからない人に
大声で否定されたくない
周りのあれこればかり気にしてるから自分の業務が抜けるんですよ
今頃になって、自分達の伝達が上手くいってなぃと気がついくバカ!私はここに異動してきてすぐに気がついて言ったでしょ!なのに無視。Dr達とトラブってキツイ思いしなが仕事して、お疲れ様でーーす!ミスった2年目は自分は関係ないって顔で仕事して、私はこう習ったから、って。そぅかもしれないけど改善策を考えてる人と一緒に考えろよ!この病棟のもう一つの問題は、ミスったやつが改善策を考えなぃこと!ミスったやつがきちんと対応・対策しろ!
Dr達にこうさせろ!っと言う8年、あんたは直接言わんとに上から目線で言っても同じだろ。師長もかやの外態度はダメだろ!やっぱりこの病棟ダメだと気がついた。