あっちでギャーギャー、こっちでギャーギャー…。 自分達の立場、病棟間で言い分があるのは分かりますよ。 でも、お互い様、みんなで頑張ろうって思ったほうが効率的だし、精神的にもいい気がするんだけど。 こう思うのは綺麗事ですかね?
ごめん、ホントに駄目なのよ 自分の思う通りになるまでただ捏ねる人 こんなに仕事をしているから年休貰わないと とよく言うけど、結構休んでますよ。 毎日、翌日のスタッフの配置を勝手に付けて、自分が嫌な業務から逃れ、好きな医師の外来に入る。 貴方の言動にどれだけのスタッフが嫌気をさしているか…知らないよね。 患者もいる公の前でスタッフを責めたてたり 患者からの苦情も言い返すし…患者さんの表情が曇っていったり、呆れ顔になったり… 前の病院で虐められたと言うけど…反対じゃないかなあー? 数回の結婚離婚の度に慰謝料を取り、土地を買い家を建ててると自慢してましたが、そんな貴方が私は怖いと思います。 歴代のご主人が別れたのも納得してしまいます。
全然関係ないけど、スーパーの求人広告に「楽しくなければ仕事じゃない」って書いてあって、それ見たら泣きそうになった。 わたし今、仕事楽しくないなぁ。行きたくないなぁ。楽しいって思って働いたことあったかなぁ。 辞めて行く人たちを何人もみてきたけど、ふと気付いたら、今残ってる人って辞めなかった人たちなんだよなぁ。 もっとハッキリ言うと他の人たちを辞めさせて残ってきた人たちなんだよなぁ。 わたしも辞めたいなぁ。 でも言い出す勇気もないよ。
うちのクリニックって何であんなに常勤腐ってるんだろう。 今日もパートが残業して常勤は定時で退勤。 検体はほったらかし、申し送りもほったらかし、もちろん片付けもほったらかし。 気がついたらいつも帰ってる。今日も後の処理で一時間残業。 早く帰るならある程度仕事して帰れないのかな。 15分残って仕事してくれたら、私は30分残業で帰れる。 本当にむかつく!
ベッドネームがない、◯◯がない 8時過ぎの食事時間帯に緊急入院受けたって申し送りしてるよね。 食事介助必要な患者さんを放置して入院対応に指示受けしてるんです。 できてないことばっかり指摘してくるけど、人手多くてフリー2人いるんだから、黙ってやってくれるなりの優しさがあってもいいんじゃないの。 人には言うくせに、自分に甘いの、まじムカツク
看護するのが面倒、後輩の指導は嫌、患者に関わる事は嫌い。感情がすぐに態度に表れて、まわりが気をつかう。 家庭の自慢と陰口大好き、毎日欠かさず聴きたくもないのに話してくれやる。 頻繁に異動になる理由を分かっているのでしょうか?
受け持ち患者のサマリー全然やってない。やってないもんだから、師長が自ら書いてる。処置も1ヶ月コスト取れてないとかザラ。それも誰も気付かないアホ。 新人は、メンタルやられたとかで来ないし、中途も中途半端に出来そうで出来ないのに、あの人は出来る人!と判断。 師長、何を管理してるの?何も管理できてないのに、師長なんて名乗るなよ。 そして新人も中途の夜勤デビューは絶対に私に付けてくる屎。お前がやってみろよ。 お前が出来ないから、他の病棟から主任来るね。 そろそろ自分が出来ないってわかる?その主任が師長候補だとは知らないだろうね、可哀想に。 自分の管理職としての仕事も全うに出来てないのに、来るのも遅い、帰るのは早い。何が疲れたの?こっちのほうが疲れるけど。 家族が具合悪くて休みたいって言ったって認めず、師長は、母親が具合悪いから休み。 これじゃあ誰も付いていかないのよ。わからない?師長は、自分が一番可愛くて可哀想だと思って、誰も聞いたもしない家族のこととか話ししてくるけど、全然可哀想だとも思わないし可愛くない。もう40過ぎてるの。20代の頃とは違うから。 たかが医療安全持ってるからなに。そんなの誰でも持ってるわ!笑わせないで。それだけの資格で師長ね…。低能だな。 部長もファーストのみしか持ってないから、全然駄目。
仕事のできない新人が、給料満額でもらっていることにムカつく。私が新人のときは、もっと重症患者みてたし、先輩もめっちゃ怖かった。休み希望なんか、気を遣って書けなかったし。ましてや夜勤希望なんて、リーダーできるようになるまで書けなかったわ。こういうこと思うなんて、私も嫌な先輩に成長したなー。
精神科単科病院、慢性期治療病棟、夜勤は看護師1、助手1。つらいっす。1人で対応する域とっくに超えてる…ただしキチンと対応したらだけど。テキトーに仕事してらたらいくらでも楽できるし、そういう輩には天国だろうな。助手も使えない人や勘違い野郎が多数。