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カテゴリ:同僚看護師に

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コロナ疑いの患者をCTに降ろすのに、自分は降りたくないパート看護師。人に降ろせって命令してきたけど、そもそも、私そのチームのじゃないんだよね。
N95ももう在庫ないし、限られた人だけの接触にしてるのも理解しないで、偉そうに指示してんなよ。
無駄なことして残業代稼いでじゃねーよ。
長年この業界で過ごさせていただいてます。病院はあちこち変わりましたが、連系の取れていたところはエピソードが少ない。

当たり前とおもわれますが、そうではなかったところは外部に漏れたらニュース沙汰に!

若い方々。毎日大変な思いでお仕事されご苦労様です。切羽詰まった投稿を見ていると追い込まれても頑張っている、頑張ろうとしている真面目さが伺えて切なくおもいます。

今はこれを習得して将来の自分がどうありたいのか?展望を持って日々の業務をこなして行って下さい。

頑張れない時もみんなあるよ。真面目な人ほど辛いよね。ぼちぼちいきましょ。
1年目の時に先輩が厳しかったのでトラウマになりましたですか。それはあなたが他人の記録を改竄した時の先輩の指導でしょうか?それとも、相談もなしに人の受け持ち患者の酸素流量を勝手にイジってナルコらせたことに対する先輩の指導でしょうか?ちょっと分からないですね。分かるのは3年めになっても全く成長せずアクシデントを起こすあなたのいい加減さだけですね。
あー!昨日患者さんの延食を申し送ったのに「助手さんにも伝えときます」って言って伝えるのを忘れていた…もうド忘れ本当に嫌だ…それを翌日の夕方に思い出すとか自分に嫌気がさす。やっぱやるべきことはすぐにやらないと忘れるなぁ。後から出来ることを後回しにして結局忘れるパターン。忘れそうなことはメモしてチェックするけど今度からやらなきゃいけないことは全部チェックしなきゃ。
医者や管理職の前では自分のミスをとっさに私の責任にする主任。
今日も医者の前で「僕はどこにあるのか分からないから…」と仰いましたが、その分からないと言った処置具の収納場所を決めたのは貴方ですし、何時もそこから貴方自信がその処置具を出している姿を何度も見ていますが…
自分の準備の不手際を医者に悟られたくないとしても、人のせいにするのはおかしいでしよ。
それとも認知症にでもなり初めてるんじゃないですか?
ホントに恐ろしい
自分の知らないところで不手際が私の責任になるのって。
何度も味わってますが、嫌な気持ちにしかなりません。
上に報告しても信じないのよね。
人当たりは上手だから。
お陰様で、人当たりの良い人には警戒が必要だと思うようになりました。
歳を取っても学習が足りない私です。
またオオカミ女がはじまった。
辞めたい辞めたい言うならどうぞ
今すぐ辞めちまえ
何年も周期的に(特に春)辞めたい、面接行った、ダメだった
みんな色々我慢しながら頑張ってるのに愚痴ばかりでうんざり
同僚の細かいこと気にするからでしよ
だれもそんなこときにしてねえわ
自分で自分の首しめてるっていい加減わかれよな
今すぐ辞めていいからさ
ママナースの不満はよーくわかる!自分も子供がちいさいうちは常日勤だったけど普通に残業はしたし積極的に業務に関わってきた。いまは管理職としてもこなしコロナもありけっけうギリギリな感じ。なのに常日勤のママナースはある意味ずる賢い人が多いなとどうしても感じてしまう。子育て中の職員に甘い風紀に甘えすぎてワガママになりすぎてますょ。子供が修学旅行から帰る日だから早退します⁈とか部活の当番だからと早退したり…いい人で通ってるけど内心はずる賢こく上手に自分アピールする人だなと見てます。委員会の仕事も上手にフェードアウト。大した仕事も頼んでなかったのにコロナで大変になると読んでたんでしょうね。決められたルーチンはこなすけど実は技術がなってないしやんわりと定時退勤していく姿にはある意味あっぱれです。口開けば子供の話ししかしないし。そんなんなら辞めれば看護師なんかと思ってしまう。もう1人もすごく偉そうにしてる。私はここの仕事なんかチョロいという雰囲気の彼女。この人も上手に切り抜けて事あるごとに嫌味のように馬鹿にした発言をしらっとする。女性看護師の待遇に不満がある!と過去には師長通り越して看護部長に直談判した人だから。ある意味非常識。あなたは消して偉くありません。口の聞き方や態度を露骨にあらわにするのは相手を不快にさせるだけです。あなたがたが知らないところで苦労して見えない落とし拾って、いろいろ調整してる人がいること分からないだろうな。
すみません、愚痴らせて下さい。

いつも忙しい部屋につけられる。要領のいい人は自分が好きな部屋につけたり、仲がいい人とつけたり。職場なのに自分の家みたいに好きかって。

子育て中の人が多いので、夜勤出来る看護師が限られる。独身や言われやすい人に勤務変更の話がくる。ずば抜けて他の人より過酷な勤務。

リーダーはリーダーの仕事してほしい。入院患者を担当部屋一人が直接、医師に指示をもらって処置、薬整理など時間内に終わらない。他の人に依頼しない自分が悪いけど、リーダーは何でもかんでも担当部屋に言いにこないで、いっぱいいっぱいで出来る余裕がない。

ナースステーションで業務以外について話している人、勤務表を見ている人たちにも声をかけてほしい。こっちが何も言わないからと言って、加減にしてほしい。

後輩に処置のお願いをしたらため息を疲れ、今さっきも処置をしたと言う。自分だけが忙しいとは思ってないけど、忙しい理由ならわかる。新人が来たから先輩態度をとるんですか、私はあなたの後輩ですか。

看護助手、話してばかりで手を動かして下さい。ナースコールとらない、移乗もしない。自分たちはナースの助手と思ってない仕事ぶり。医師の指示でわからないことがあったら、医師に聞いて下さい。

何でもかんでも私に聞いてこないで、私はあなたのフォローをするけど、あなたは私のフォローしたことありますか。あなたにつききりだった、私も申し送っていたのに、部屋の責任にはならず、申し送りをした私が悪いみたいに、ヒヤリを書いた。来年は寿退社してやめてやる。
後一回夜勤一緒とか、絶望。人のこという割に、あんたが余裕なさすぎ。だからネチネチと鬱陶しくしつこい。いい子ちゃん偽善者で、年下で派遣にしかマウントとれない。
要するに性格悪い。前から思ってたけど、よくわかったわ。
不穏で興奮している患者で、転倒リスク高くずっと付き添ってるのに、「できることしてもらっていいですか?!」て。いやいや、詰め所に一度も帰れてませんが?!パソコンとりに行けないの!あんたが、一瞬でも付き添い代わってくれんから、身動きとれんの!馬鹿かよ💢状況判断しろや。何でも人のせいにすんな!

医者に相談してほしいのに、「いや、指示通り筋注でいくので」って。じゃあ、あんたがやってみろよ。この興奮状態で、拒絶あるが。出来ないから相談なの!馬鹿なの?
指示通りにしか動けないあんた、クソだわ。自分で当直かけて相談して良かったて心から思ってる。

せんもう起こしてるのに、何もしてない。
連日全く入眠してない。何が、「あの患者さん怖いの」やねん。本当に10年目?
介入しろよな。そんな情報共有いらんから。
下らないにも程がある。

後、私相談しましたよね?離床センサー着けた方がいい思うって。思い切り無視してたけど。次の日、設置してるし。

ほんとやりずらい、相談しても動かないし、
まともな話し合いにすらならん。
これからは、「リーダー看護師に相談」て記録に書いてあげるわ。本当に気分悪い!

嫌ってんの分かってるし、一緒に帰りたくないのに、私を待ってる意味分からんから!!
仲良しこよしいらん。気持ち悪いな。

あースッキリした。