同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

患者が急変して忙しいときには現れず、落ち着いてからいろいろ聞いてくるやつめっちゃむかつく。
あなたの興味本位につきあってる時間ないんだよ
肝心な時に手伝ってよ
主任にわからないことを相談しても、的確な返事が返ってこないしほったらかし　頼りない
チームワークなさすぎてやばい

困った時には頼ってきて、それ以外は上から目線で接してくる二年目。
馬鹿な世代が育てた後輩はやはり似てしまうのだろうな。対応とか仕事の向き合い方や人間関係を一番最初に手本にするから。
本当にそっくりで、逆に可哀想。
自分で考えない上に根拠なし。人の真似をし、どちらが上かそればかりの張り合い。
仕事は効率よく回ることが最優先。必要な評価もせず、「自分がしたい看護」をするだけ。誰のためにしているか分からず。
表面的な人達だと痛感、今後に良い期待は出来ないな。せめて、私は自分は必要最低限n関わりだけとしておこう。

同じ部署の人同士が複数人で2連休以上をとってる。
ただでさえ人手不足なのにその間の勤務どうなるの。
私ずっと勤務だから人数数えたけど全然人いないよ。
人の勤務に愚痴言いたくないから早く人増やして欲しい。

発達障害だけでなく、バカな准看おばさんには、本当に腹が立つ！

仕事ができない、したくないなら、邪魔をしないで！！

昨日はそのおばさんが休みだったから変なストレスがなかったのに今日は出勤してきたから振り回されて。
面倒だったり嫌いな患者さんは避けるから私が受けるはめになる。
受けたとしても大した仕事ではないのに、何を勘違いしているのか。まあ、頭悪いし准看だから能力がないのだろうけど。

あぁ、また明日もだ。

痛みに苦しんでる患者を笑いものにしてる同僚。
笑えないし。同意できない。
同じ部署で働くのが心底嫌になった。
あなたはなんで看護師になったの？

残業多すぎて、日勤続くと、仕事…食べる…寝る…のみの繰返し。自宅でも、職場でもゆっくりできる時間はありません。
分刻みのスケジュール、学生の対応、新人指導、医者の機嫌とりに指示確認、職場内のブラックな人間関係、90代が普通の高齢者患者の看護、認知症患者の対応とセンサー機器に走り回り、緊急入院、緊急転棟、看護記録以外の事務作業、有給取得率20%前後、、、、
やること多すぎ。
医療崩壊するのは時間の問題では？
疲労感でいっぱい。
顔がこける。太れず痩せる。
精神を病みます。
病棟のスタッフ誰か倒れたら何か変わるのかな。

同僚の看護師の子どもが、飲みに行ってコロナに感染。同僚も感染。

濃厚接触した看護師たちが自宅待機になり、もともと人が不足してるのに、更に忙しくなった。病棟も満床状態で、患者自体もケアが多くて大変な時期でした。

同僚は陰性になって出てきたけど、すいませんでしたぁて軽く挨拶。濃厚接触した看護師は、特別休暇で処理になるけど、給料は減るし、ボーナスにも響く。

うちの子どもは、やっぱり若いから発熱したけど、それくらいの症状だったし、回復も早かったぁー。一緒に住んでない子どもが接客業だから、一緒に住んでなくて良かった、一緒に住んでたら、その子どもの会社が休まなくちゃいけないところだったから大変なことになっちゃっわないで良かった。

なんなのこの人、やっぱり准看の考えてることって一味違うな。若い人でも重症化するのに。

さすが、目からはコロナは感染しないからって言えるんだね。自分のことしか考えず、ここの職場のことなんて一切考えてないんだね。食事も友達が運んでくれたから助かったとかね。

自宅待機の人、家から出れない、人と接触出来ないから大変な目に合ったのに、本当自分のことしか考えてない。

あなたのせいではないけれど、実習生も急遽来れなくなったし、まあそういうことも考えてないんだろうけど。もうちょっとみんなに対して配慮したこと言えないかな？

もともと看護にたいしてもエビテンスに沿ってないし、考え方も？って思ってたけど。
悪い人ではないけど、看護師には向いてない。
イライラして仕方ない。

異動した部署に下の名前が同じ人がいるのは仕方ない。よくある名前だし。
同じ名字がいるのも仕方ない。日本で多い名字だし。
だからって「名字もいっぱいいるし、名前もいるし紛らわしいんだけど」って

人の名前に文句つけるなよ
名字は結婚して変わったからだけど、名前は親がつけてくれたんだよ！
もうフルネームで呼んでよ、面倒くさいんだろうけどさ

こっちは、頼まれたからやっただけなのに、いちいち文句を言う主任。他の仕事をしていたのに、途中で切り上げてまでやったのに腹立つ😡自分でやれば良かっただろ。自分で出来ただろ。いつもいちいち命令ばかり。あんたが主任になった途端に退職者でるし、自分に甘すぎで、人には厳しい。いい加減気付けや。

本当にバカかと思ってますよ、師長さん。会議の報告と勤務表作りだけで師長だもんねー。あとは仲良し同期の師長さんと不満のいい合い、傷舐め合い…まずは正しい部下の評価について学んでください。あなたのせいでまともな人間がおとなのイジメによって退職に追い込まれたのですよ。