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カテゴリ:同僚看護師に

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あなたみたいな仕事したらそりゃ残業なんかしないですよ。俺、もう限界だからオペ後ベッドは夜勤で作って って。全てやっつけ仕事、研修会だって誰でも彼でもいかせりゃいいの?全く関係ない助手を研修会に行かせて意味あるんでしょうか?あなたは仕事できる人で自他共に通っているけどあなたの尻拭いを誰がかがしてるんですよ。看護記録だってとりあえず埋めたらいいんですか?違いますよね?それで定時退勤を誇らし気にしないでほしい。
あなたの子分みたいな看護師の態度よく許せますね?夜勤中、ろくに仕事しないでタブレット広げてゲーム三昧ですよ。あの生意気な態度、私はいつかへしおりますから。必ず。
要領よく、勘違いできるのが得をする。
同じ病気で急遽休んでも労りの言葉をもらうやつもいる。
仕事より無駄話に話を弾ませる。
結局パワハラ上司とうまくやれるやつは、同じ腹黒さを持ってるから気が合うのだろうか。
動く盗聴器おばさん何とかならないかな~。
すぐ話を盛る!
いかにも悪く言ってたみたいな。怒ってもないのに怒ってるとか。
今日も少しボヤいたら主任に秒で伝えにいってる。
めちゃ怒ってるんやろって気を使って主任謝りに来たけど、盗聴器おばさんとかに言ってるだけなんで~って流したけど。

今日はみんな片付けないし片付け私にばっかり頼まれるし
って盗聴器おばさんに向けて言ったけど、それ聞いても自分には関係ないし、苦手やしって盗聴器おばさんは逃げるし。

本当にうちの病院汚くても気にしない人多すぎて、誰かやるやろ精神なんとかしてくれ!!
片付け出来ないなら、せめて使ったもの元に戻してくれ。
それなら綺麗を保てるのわかるやろー!

元いた病院に戻ったら、すでにパートのお局達の天下。レベルが低いお局達の下で働く自分が情けない。気が強いだけで何の知識もない事を自覚すらしていない。
結婚する後輩に、スタッフ全員メッセージブックに言葉を添えなければいけないのだが、何だかな~って思う。そんなに親しい訳でもないのに、何故しなくちゃいけないのか。
おめでとうと一言伝えるのでは駄目なの?
というか、そのようなイベントを考える人の自己満足なのではとさえ思ってしまう。
部署の人間関係良くないのに、こういう時だけ訳の分からん団結を強要してくるのが、意味不明。本当に理解できない。お仲間ごっこでもしといたらって思った、性悪な私。
一生懸命仕事をしていたら、「歩くスピードがはやすぎて、道を開けなきゃ行けなくなる❗」とお叱りの言葉を受けました。
確かに忙しさが全身に出てしまうタイプで、自分でも自覚していますが、あちこちでなり響くナースコールに対応しようものなら、どうしてもそうなります。
もう、なりっぱなしでも私は動きません。
優しい誰かに動いてもらいます。
なんか、すごくバカらしくなってしまった。
仕事に対してというより、もう人に興味がない。
ぶっちゃけ、どうなろうと知ったこっちゃない。
こんな思いで、仕事していくのは本当に辛いなぁー。
仕事辞めたい。
ヘラヘラして大した仕事も任せられない
准看護師のあなた。
その仕事量で、
給料があるのなら、
わたしも同じくらいしか
働かないでいいよね♡
YES‼️働き方改革(^ ^)
もうさ、年とってるから偉いとか言う時代じゃないよ。
引き際考えようよ。
自分のしたい仕事しかしない。できない仕事は押し付け。ミスばっかり。指摘しても聞かない。
主任という立場なのに業務の内容把握してない。仕事出来ない人の教育もしないから、こっちばっか仕事回ってくるんだわ。給料以上の仕事したくない。
ルートが漏れてるか漏れてないか
取り直さないといけないのかぐらいそろそろ判断できるようになってください
今日の夜勤メンバー、准看二人と私。
えぇ何も出来ないのはわかっていますが、出来るように努力くらいはしません?
せめてナースコールぐらいは出ましょうよ、まさかPHSの出方を知らないとかじゃないんだから。
患者が何か言えば、高圧的な態度を取って、ケンカになる。患者に向かって、子ども扱いのような話し方。
私も准看あがりてすが、こんな教育受けていません。本当に、今の准看では何を教えているのでしょうか。
ここに、准看の教員の方いませんか?
確かに准看の実習にくる先生は、何しにきてるのか、ただ付いてきているだけ。何もかも臨床の指導者に教育をお願いしたい。
正看護師のほうもそう。学生の態度から勉強まで全て見て欲しい。
学校の先生の指導が出来てないのかしら。