うまく立ち回れず業務覚えが悪く、要領が悪い看護師。けして怠けているわけじゃない。たぶん大人の発達障害なんだろう。できない事を責めたてる周り。他の怠け者は要領よく逃げるのに自分の事は棚上げしてその人のできないところを責める周り。他の人にはヘイコラしてるのにその人にだけは強気で、その人の失敗に食いつきみんなの前で怒鳴りつける最低な副師長。こちらから言わせてもらえばあんたも看護技術なんかクソみたいだし、毎回もクスリのエラーしてんのあんただからな!人間性クズ。そして言われればすぐハゲ作る。その人ロックオンし過ぎて精神崩壊なんかあんたのその異常な執着の方がやばいから。
あなたお子さんいましたよね?ご飯ろくなものつくとてないんでしょうね。毎日唐揚げ弁当だと体壊しますょ。飲んだ空き缶は置きっ放しですかぁ?あなたが一番ポット使うのに補充しないんですか?人に物借りた際の返し方わかりますか?あなたは看護師免許の他に社会人としての常識学んでいただきたいものです。謙虚に仕事に向き合う事考えないといけない年齢ですよ。お子さんに恥ずかしい母の看護師としての姿ですよ。言葉使いも下品ですよ。常識や品格に目を向けましょう。今のあなたは前職場でのキャリアも何もない最低な人になってますよ。あなただけ疲れているのではありません。あなたの中途半端なところを誰かが拾っているのですよ。恥を知りなさい。
看護師やめたい。こんなにもコミュニケーション不足だと言われるなら辞めてしまいたい。
なんで4つも上の先輩に、あれやってこれやってって言わないといけないの?
先輩主体で動くものだと思ってたから意見尊重しつつ着いてったら結果、インシデント祭り。
頼んだことをやっていない。自分が回ったのにまわってないといいはる。
もう疲れた。消えてしまいたい。
疲れた疲れた疲れた
なんで4つも上の先輩に、あれやってこれやってって言わないといけないの?
先輩主体で動くものだと思ってたから意見尊重しつつ着いてったら結果、インシデント祭り。
頼んだことをやっていない。自分が回ったのにまわってないといいはる。
もう疲れた。消えてしまいたい。
疲れた疲れた疲れた
初めてやる作業は一度教えてもらわないと出来るわけがない。これ見ればできるでしょ、お昼に教えてもらえばいいでしょ、そう言われた。見てできるのなら聞かないし、お昼もろくにとれないって同じ職場でわかってるはずなのに、どうやってお昼に教えてもらえばいいわけ?
教えてもらわずにできたら天才だと思いますが
あなたは何も教えてもらわずに最初からできる天才ですか?
教えてもらわずにできたら天才だと思いますが
あなたは何も教えてもらわずに最初からできる天才ですか?
人が一生懸命考えた看護研究の計画書をあれで考えたのって言い方はどうかと思う。
自分は指導するだけで何もしてないクセに、つーかチームメンバーなんだから少しは文章考えたらどうですか。
人任せにしてるけど、こっちはやる気すらないんです。
発表の結果どう思われてもいいし。真面目にやるだけ馬鹿らしく思えてくるんです。
真面目に聞いている人なんていないんだから。
あなたは事あるごとに師長に注意された時に笑ってごまかしてますけど、いつか痛い目見ますよ。
自分は指導するだけで何もしてないクセに、つーかチームメンバーなんだから少しは文章考えたらどうですか。
人任せにしてるけど、こっちはやる気すらないんです。
発表の結果どう思われてもいいし。真面目にやるだけ馬鹿らしく思えてくるんです。
真面目に聞いている人なんていないんだから。
あなたは事あるごとに師長に注意された時に笑ってごまかしてますけど、いつか痛い目見ますよ。
定年で辞めた看護師が再就職先辞めて1か月経たないうちに戻っていた…
噂ではついていけなくて看護科長に電話で泣きついたらしい。
うん、いいよ、別に、人それぞれの価値観があるから。
でも私ならそんなカムバックあり得ない。絶対考えない。公私混同っていうか…恥ずかしいからできない。
しかも悪いけどいろいろ良くない噂がある人。
ようは課長も人事を私物化か、くだらない情に流されて考えてるだけ。
誰にもこんな本音言えないからここで言ってスッキリ。
まあ、他の同僚もあり得ないと呆れていたけどね。
噂ではついていけなくて看護科長に電話で泣きついたらしい。
うん、いいよ、別に、人それぞれの価値観があるから。
でも私ならそんなカムバックあり得ない。絶対考えない。公私混同っていうか…恥ずかしいからできない。
しかも悪いけどいろいろ良くない噂がある人。
ようは課長も人事を私物化か、くだらない情に流されて考えてるだけ。
誰にもこんな本音言えないからここで言ってスッキリ。
まあ、他の同僚もあり得ないと呆れていたけどね。
夜勤明けの開放感とか達成感とかも
お前のせいで台無し
私が何してても文句言いたいんだろ
もうがん無視してやったわ
上の立場の人が下の立場の人に言い返してこないだろうと思って
一方的に嫌みを言うのはパワハラですよ?分かりますか???
私あなたよりもコールもとってるしまわりも見てますよ
まわりのこと見てないのはあなたではないですか?
定年すぎたのにいつまでここでお局様するねん
クソババア
お前のせいで台無し
私が何してても文句言いたいんだろ
もうがん無視してやったわ
上の立場の人が下の立場の人に言い返してこないだろうと思って
一方的に嫌みを言うのはパワハラですよ?分かりますか???
私あなたよりもコールもとってるしまわりも見てますよ
まわりのこと見てないのはあなたではないですか?
定年すぎたのにいつまでここでお局様するねん
クソババア
使えねー!本当に使えねー!あんたさ、今の病棟移動なって何年め?あんたと夜勤嫌がる補助さんの気持ち分かるわ。だって本当に使えねーもん。しかも辞めて別に行くような事も言ってだけどさ、あんた、ここでまともな仕事何一つできなくて他行ったら即クビだよ、あんた。土日あんたと日勤だとハッキリ言うて迷惑。あんたのこぼし拾いと尻拭いばかり…こっちだってギリギリのところでやってますから!!
辞める1ヶ月前に言えばいいんだよね!
ボーナス査定に響くと損だから、貰ったから辞職願いを出します。
有給差し引いた分は残りの日にち一生懸命働かせて頂きます!
我が身は自分で守らなくちゃ!
スタッフなど駒で、使い捨ての世の中。
そりゃこちらも最後は損得勘定で動きます!
担当の大事な患者さんには、残りの時間精一杯ケアさせて頂く所存です。
ボーナス査定に響くと損だから、貰ったから辞職願いを出します。
有給差し引いた分は残りの日にち一生懸命働かせて頂きます!
我が身は自分で守らなくちゃ!
スタッフなど駒で、使い捨ての世の中。
そりゃこちらも最後は損得勘定で動きます!
担当の大事な患者さんには、残りの時間精一杯ケアさせて頂く所存です。
病棟ぎゅうじってる2人の准看護師。1人は定年後も居座り偉そうにしてる。もう1人も勤続年数が長く、同じくまるで軍隊の隊長。ふたりの共通点。仕事はするが強調性ゼロ。嫌味。自分達がいないと成り立たないと思っている。後輩を本当の意味で育成できない人達。自分達だけ苦労してると思っている。一歩引いて見守る事は皆無。そりゃ、あなた達は何したって許されると…というか当たり前にしたいように動くから融通がきくでしょうよ、そして他の人の仕事にケチつける。最低だ。はっきり言ってあなたたちがいなくなれば仕事はうまくいくのです!