同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

状態悪い重症患者受け持ってるのに、リーダーに情報共有しないで個人で勝手に仕事してる。まあ度々自分勝手に一人でやってるけど、アセスメント間違ってたり、よくわかってないでやってたりしてる。

そりゃ自分の考えだけで看護してたらそうなるよな！チームワークって言葉知ってますかー？コミュニケーションって言葉知ってますかー。

誰の相談もなしに家族とケアしてましたけど、バルン入ってるのに陰洗しないの？いくら手の打ちようがないって先生が言ってたとしても、この人の病態考えたら、感染管理上陰洗必要よね？この人だいぶ重たいのにオムツどうやって変えたの？

鎮静コントロールうまくいってないのに、誰にも相談しないで自分一人の考えで勝手にやってるけど、なに考えてるの？

呼吸器離脱できるけどあえて鎮静するために呼吸器つけてる理由わかってますかー？

ちょっとでも横向けたぢけ血圧もSPO2もが急激に低下するから除圧で対応してた患者に、ガツガツ清拭したもんだならそこから血圧も下がりっぱなし。清拭しなくても患者死なないから。

そのときの患者の状態に応じてケアできないし、情報共有しないし仕事できなさすぎてマジでいけてないわ。

あの子に意地悪したり、私に意地悪したり、ホント性格悪すぎ！病気でしょ！
他の人の前ではいい人ぶるのも、話を大袈裟に言うのも、人から聞いた話を自分の話のように話すのやめて！
その人のご機嫌とりする、あの人にもイライラする！
本性がバレてしまえばいいのに！

私の職場のヤバい人。セカンドオピニオンとインフォームドコンセントの違いがわからない。

他人は変えられない
自分が変わるしかない言動考え方態度
看護師のまえにあんな人間にはなりたくない

私、管理職やりたい‼と入ってきたナース。私達は管理職なんてやりたくもないから、どーぞどーぞやってくださいとやらしたが…
まず管理職以前に、看護業務が出来なかった。近くの少し大きな病院から来たけど、だいたいの程度は知ってたけど。本人は仕事出来るアピールしてきたけど、ごめんね、全然響かない。それに伴うような仕事してるように見えない。急変していることにも気付けないし、オペ後の看護も、バランスの出し方も。えーってなったわ。あなた管理職になって、下のスタッフにどう指導するつもり。
下のスタッフから指摘受けてプライド傷ついて退職されました。今では施設長になって。あれもこれも出来ないって適当にやってるらしいね。
こんな施設に自分の家族なんて入所させれない。
施設増えてるけど、怖いね

お前ただの事務員
大人しく仕事しろ
私語慎め
ここは職場
だからミス多いんだよ！

あーうざ。何で先輩は定時で帰れるのに私は3時間も残業しなきゃいけないんだよ！！仕事量不公平すぎるでしょ。何でもかんでも若手に押し付けるなよ。何もできないお荷物なベテランはいらないんだよ。フリー2人もいて、部屋持ちしてる人がこんなに残業してるなんて、フリーは今日いったい何してたの？フリーのくせに何で入院とらないの？そしてなぜ8人受け持ちの私が入院とらなきゃいけないの？仕事終わらねーよ！！あーうざい！

自分が休んで迷惑だとかけておいて、その日仕事してた側に、なんて申し訳ないことをしてしまったんだ、本当に申し訳ありませんなんて大袈裟かついやみったらしく言ってきて、更に不快にさせてきた。さすが！長年何人もいじめて退職させてきただけあるわ！
早くあなた自身が辞めれば良いのに！

日勤のメンバーによってモチベが変わります
リーダーは同い年なのに3年先輩
後の2人は、わたしより後輩で30歳代

リーダーはわたしだけに口調がつよい
他の人には優しいし、笑顔

指導してくれるのはありがたい

だけど、何か問題があったとき昨日部屋持ち誰なの？ってわたしを睨むのやめてほしい

わたしがいる前で、わたし本人の悪口言わないでほしい
それなら直接注意さらたほうがましだよ、、

同じ26なのに、ほんとに呆れます
つかれます

夜勤きついから、変わって？っていわれて
かわったら、その場限りのありがとう
翌日からは意地悪になる、、わたしどうしたらいいのかな、、

師長と仲が良くて、その部署に長くいる看護師。自分が自分がってしゃしゃり出てくるタイプで、私が申し送りをしてると無理やり割り込んでくる。勝手に申し送りしといて、後で間違ってることに気づき私に注意してくる。ここ！間違ってるよ！…いや、お前が送りしたんだろが。自分の間違いを人のせいにしないでよ。もうこの人と同じ職場で働くのが嫌になる。師長と仲いいから何かって言うと師長に裏でチクってる。自分が悪くないように言うから師長も肩持つし…。この人いなくなればいいのに…。