同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

マスク、アルコールジェル、アルコール綿を発注しても、入りが悪いから
今後の対策を取るために色々な事が変更となった。
それはそれで仕方ない。だってケチってるわけじゃないし。どこの病院だって不足なんだし。
なのに准看さん達は、じゃあどうしたらいいの？感染したらどうするの！って騒いでて。さっさと仕事しろよ。一番仕事しない奴に限ってうるさ。
まぁ変更事項が理解出来ない部分もあるんだけど、私達看護師から見てると、呆れるんですけど。
みんなそりゃ不安ですよ。
でもさーマスクだけしてれば予防できるって考え、どうかしてるけど？しかもアルコールジェルなんで手指消毒なんてしてねーだろ、初めから。
本当、同業者として話ししてると疲れる、一般人の人の話ししてるみたい。あー一般の人のほうが案外知識豊富かもな。

精神的苦痛で休職だって～
しんどくて帰らせてくれないのに、
若い子はいいよね～

コロナのせいで、病棟業務が回らなさすぎなのは仕方ないですが、忙しいからって不機嫌になるな、後輩よ。みんな同じなんだ。そのくせ自分が回らなきときはお願いしてくるくせに自分勝手な奴だ。さっさと退職してくれ。

もともとギリギリ以下なスタッフ配置人数なのに、いろいろあって、勤務が組めないレベルのスタッフ人数になる事が決定
部長クラスの人が言い出したことは
「現職場の全員から嫌われて、他部署に行ったスタッフを配置(戻す)」
裏では全然仕事しないアイツをもどすんですか
すぐ、誰にも言わずにどこか行くし、
イエスマンで、出来ないことも出来るといいつつ、自分は絶対やらない
外回りなんか1回もせず、自分の仕事だけして、「手が空いたからー」って、他部署行くアイツをもどすんですか？
(他部署からは、手伝いに毎日のように行くから、暇だと思われてた)

もともとスタッフの人数が少なく、補充希望してもスタッフ補充はなく、業務拡大、業務改善、他部署に手伝いにいけと言ってた管理職
(業務改善しても、準備片付けの時間、記録は減らせません)
時間外申請が以前より激増したら、「仕事が出来ないから残るんだ」と、決めつけた管理職
他の部署の方が残ってるとか、訳分からない持論持ち出してきて、きーきー言ってた管理職
(他部署、定時で帰れてたりしますけど？)

部長クラスの管理職が変わらないと
現場を見て、判断を「自分の好き嫌いを入れずに」考えられる人にならないと、崩壊するわ

45にもなる男性看護師、独身。たいしたスキルもないくせに偉そうにしている勘違いな人。パチンコ、コロナ対策で禁止されている飲み会に行くような人。しかも連続日勤だと最近休みだした。理由は家の用事だと。嘘がバレバレ。緊急性ありますか？嘘ってわかるんですけど！バッカじゃない！いい年してその休み方！仕事に情熱ない男ほど魅力がないったらありゃしない！分かりきってんだからさ、師長も指摘しなさいよ！！

パートの60代准看。もううんざりです。　
処置中に無闇に周りをウロチョロし、仕事の妨害をし、わざとミスをさせるように意地悪をしてきます。
わざと後ろからタックル？され、その方はかなり太った方で、跳ね飛ばされました。
もう本当に本当に、嫌がらせやめて下さい。迷惑です。

1人の看護師をターゲットにして異常に執着して円形まで作ってるあなたに周りは逆に冷ややかですょ。逆にあなたの異常さが際立ってますが…もっと力抜いたら。あなたが今相手にしてることは指導ではなく、単なる大人の陰湿なイジメですよ。

高齢患者でも自覚した人と自身に節度ない人　2パターンの患者が居ります　言っても屁理屈と主張で威張ります　言葉は理解しませんガツンと一発が効きます

人には細かく厳しくうざいくせに、自分は記録しっかりできてなかったり、ベッド周り汚かったり、ドレーンの交換してなかったり…etc.落ち度ありすぎなんですけど！！
嫌いだわー。
自分しっかりしてから人にもの言ってくれ！
なんならこの前結婚したんだし、仕事辞めてくれないかなー。

新人と一緒に業務することになった。偉そうに指導できるほど私も優秀な看護師ではないと自分で思ってるので、じゃあこうしようか、これはもう少し様子みて決めようか…といった感じで新人と相談しながら仕事してた。他の仕事もあったので、何かあったら近くにいる先輩に声かけるように伝え席を外した。その間にベテラン勢に指導受けてたらしい。あとで聞いた感じだと、たぶん私が何も指導していない様なことを言っていたのだろう。心配なことはある程度解決してから場を離れたし、残りは新人の子に任せても大丈夫だと思ったし、なんなら近くにいる先輩がサポートしてくれると思ったから離れたのに…。なんか悲しくなった。そんな事言うんだったら全部自分たちが指導したらいいと思う。明日も仕事だ。行きたくないな…。