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カテゴリ:同僚看護師に

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自分のペースで自分の思う通りに人が動かないとすぐイライラして機嫌が悪くなって仕事も教えなくなる先輩。
何して欲しいか言わないくせに期待通りに動けるわけないじゃん。
むしろ何であなたの期待に応えて動かないといけないんですかね。
それで私のこと嫌いとか仕事できない奴って他の人に愚痴を言われても、あなたの仕事を私がフォローしてやってる事結構あるんですけど。
それなのに何も言わずにできなかった時だけ怒るって何なの

自分が悪いと一切認めず、人の好き嫌い激しくて機嫌の波も激しくてすぐ他職種にも人の悪口を言いふらす。
人として無理。
自分が仕事ができて、他のスタッフを手伝ってあげなきゃと勘違いしてるあなた。あなたが1番お荷物だと気付いて努力して欲しい。
職場はママ友の集まり。
日常会話は患者のことじゃなくて、自分の子供のことや子供の部活や試合の話ばっかり。
聞きたくもないのに、廊下や病室でスタッフ同志長話してる。患者は熱測るだけ、聴診器も使わない。看護記録はテキトーに書いて埋めるだけ。
中総体やオープンスクールが始まればこぞって休み、勤務人数は土日の人数少ない体制になり、寝たきり患者の入浴も中止する。
もちろん、子供が学校行きたくない、子供の用事等で早退、欠勤は当たり前。その分、他の人がフォローしてるのに、謝罪も何にもない。
子なし、独身は「お互い様」で負担させられる。
職場はママ友の集まりじゃない、仕事しろ。
患者と話すのが悪いとは思わないけれど、茶飲み話みたいなことを延々と話してる奴。他のスタッフはバタバタして仕事してるのに、ゆっくり話こんでまわり見えないの?ちなみにあなたの仕事を他の人がやってますよ。
40代で何年もいるのに、いつも面倒臭いことから逃げてばかりいる男性看護師。見ていてイライラする。外面は良いけど、あんたの本性見抜いているから。一生、痛い看護師で終わってろ。
ミニドクターナースがやりにくい。知識を振りかざし、こんなことも知らないとか言われる。カンファレンスではこの人の頻脈は薬がどーとか、データがどーとか、それは医者が判断することだと思う。私らはナース。限られた時間でのカンファレンスでは、患者さんがトイレに行けるにはどう援助しようかとか、退院に向けて、どう支援していこうか、そういうことを検討したいです。ほんと、いつもバカにされて悔しい。
えこひいき師長。
若いほんわかした雰囲気の子をお気に入りにし、LINEしたり、ご飯に行ったりしてるとか。
なぜか若い子に勤務表の相談したり、若い子に先輩達の悪口を言っているとか。
大嫌い。ほんと嫌い
もう、限界…
アスペの疑いがある同僚ナース。
遠回しに、経営者から自己退職促されてるのに、
『あたしは、やめません❗️』一点ばり。
人間誰しもイライラするさ
けど周りに分かるように態度に出す
ヤツが本当にむかつく
そういうヤツに限って自分がそうされると
文句言うんだよ
新人のころ同期や先輩に楽しい職業で働きたいって
言ってませんでしたっけ?
おめえのせいで周りがストレスなんだよ
毎日毎日何かしら不満言ってイライラして
穏やかに過ごせねえのかよ
何様だよって位態度悪くて
鏡見てみろイライラで顔がブスになってから
新人のころあんな先輩になりたくないって
あの先輩と全く同じ態度や言い方してんの
気づかないでえらそーに吠えまくって
今おめえが辞めてくれないかなーって
新人や同期に言われてんの知らねーだろ
23時まで日勤終わらないなんて異常だ。患者中心の看護とか、理想ばっかり言っているけど、現実は看護を提供する看護師が、人扱いされておらず、体を壊すのも時間の問題か?辞めるのが先か、体壊すのが先か。それとも…。仕事が嫌いではないけれども、生きてる意味すらわからなくなってきた。
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