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カテゴリ:同僚看護師に

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自分が仕事ができて、他のスタッフを手伝ってあげなきゃと勘違いしてるあなた。あなたが1番お荷物だと気付いて努力して欲しい。
職場はママ友の集まり。
日常会話は患者のことじゃなくて、自分の子供のことや子供の部活や試合の話ばっかり。
聞きたくもないのに、廊下や病室でスタッフ同志長話してる。患者は熱測るだけ、聴診器も使わない。看護記録はテキトーに書いて埋めるだけ。
中総体やオープンスクールが始まればこぞって休み、勤務人数は土日の人数少ない体制になり、寝たきり患者の入浴も中止する。
もちろん、子供が学校行きたくない、子供の用事等で早退、欠勤は当たり前。その分、他の人がフォローしてるのに、謝罪も何にもない。
子なし、独身は「お互い様」で負担させられる。
職場はママ友の集まりじゃない、仕事しろ。
患者と話すのが悪いとは思わないけれど、茶飲み話みたいなことを延々と話してる奴。他のスタッフはバタバタして仕事してるのに、ゆっくり話こんでまわり見えないの?ちなみにあなたの仕事を他の人がやってますよ。
40代で何年もいるのに、いつも面倒臭いことから逃げてばかりいる男性看護師。見ていてイライラする。外面は良いけど、あんたの本性見抜いているから。一生、痛い看護師で終わってろ。
ミニドクターナースがやりにくい。知識を振りかざし、こんなことも知らないとか言われる。カンファレンスではこの人の頻脈は薬がどーとか、データがどーとか、それは医者が判断することだと思う。私らはナース。限られた時間でのカンファレンスでは、患者さんがトイレに行けるにはどう援助しようかとか、退院に向けて、どう支援していこうか、そういうことを検討したいです。ほんと、いつもバカにされて悔しい。
えこひいき師長。
若いほんわかした雰囲気の子をお気に入りにし、LINEしたり、ご飯に行ったりしてるとか。
なぜか若い子に勤務表の相談したり、若い子に先輩達の悪口を言っているとか。
大嫌い。ほんと嫌い
もう、限界…
アスペの疑いがある同僚ナース。
遠回しに、経営者から自己退職促されてるのに、
『あたしは、やめません❗️』一点ばり。
一緒に働いてた人の申し送りには笑って対応してるのに、新しく来た人には返事もしない。聞いてるのか聞いてないのか分からない。申し送りが終わると無言でいなくなる。私がいる部署に以前所属してたようですが、いつまで重鎮面してるんでしょうか?あなたはもう違う部署の人なんですよ?そんなに重鎮面したいならご自分が今所属している部署でどうぞ。
人間誰しもイライラするさ
けど周りに分かるように態度に出す
ヤツが本当にむかつく
そういうヤツに限って自分がそうされると
文句言うんだよ
新人のころ同期や先輩に楽しい職業で働きたいって
言ってませんでしたっけ?
おめえのせいで周りがストレスなんだよ
毎日毎日何かしら不満言ってイライラして
穏やかに過ごせねえのかよ
何様だよって位態度悪くて
鏡見てみろイライラで顔がブスになってから
新人のころあんな先輩になりたくないって
あの先輩と全く同じ態度や言い方してんの
気づかないでえらそーに吠えまくって
今おめえが辞めてくれないかなーって
新人や同期に言われてんの知らねーだろ
23時まで日勤終わらないなんて異常だ。患者中心の看護とか、理想ばっかり言っているけど、現実は看護を提供する看護師が、人扱いされておらず、体を壊すのも時間の問題か?辞めるのが先か、体壊すのが先か。それとも…。仕事が嫌いではないけれども、生きてる意味すらわからなくなってきた。
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