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カテゴリ:同僚看護師に

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あなた係りのリーダーですよね?!
リーダーはメンバーを巻き込んで仕事をしてほしいです。勝手に進めて、してやったり感。しかも的外れ。一方向から見ても偏った見方をしちゃうから、メンバーの意見も聞いて多方面からアセスメントですよ。それは看護も同じです。それが出来てないのにじゃない?あなたが年下とか関係ない。リーダーはあなたです。相談せずに進めて、一人で抱えて裏で悪口言ってたとか最低。めんどくさいわ。先輩に仕事押し付けて迷惑かけて、お互い様なのにね。浅はかな考えでマウンティングして、調子にのるなよ。周りはもう少し大人だからね。
元事務長の娘とか元看護師長の娘とか、来るのやめてほしい…
元だからいいってもんじゃない

親がいた職場によく就職する気になるもんだ…
態度がデカイ
若い人が多い病棟ほど、薄っぺらい人間関係。仲間意識高いけど、何か業務するに当たって、それが役に立っておらず。情報共有不足、「相手がしてくれるだろう」との思い込み、何かミスがあれば人を集めてこそこそ陰口大会。患者・家族からの
「何度同じことを言わせるのか」と情報共有不足やクレームが一向に減らない環境。性格が良いと言われるスタッフ程、そんな様子。
同じような考えの人が集まっているから、その人が評価されるだけであって、場所が変われば違うからね。勘違いしないでほしい。何か私の揚げ足取りや敵対心があるみたいやけど、どうでもいい。メンドクサイ。
介護と一緒に仕事したくない。

自分達で解決できず、いつも看護師任せ。
で何かとあると、看護師が悪い言い方。
ちょっと介護でもやるように言うと、直ぐへそ曲げて挨拶もしない。

無能な、介護士ばっかり。
年寄りが認知なのに怒るし、歩こうとすれば転ぶからずっと座ってろ。
なんで、寄り添うことできないかな…

介護職辞めちゃえ。
毎日毎日他人の粗探しと悪口ばかり。ナースステーションでベラベラと悪口のオンパレード。しかもナースステーションで。聞きたくもないよそんな話。巻き込まれたくないから黙って席外すけど本当に勘弁して欲しい。
同僚の准看ナース。自己中すぎ
気分のムラで態度かわるし、自分よりも上にはヘコヘコ。
あんたみたいな自分中心に好かれたいと思わないけど、敵意むき出しで来られるの不愉快。
私はそこまで、あんたに対して興味ないから。

勝手に指示聞いたりするくせに、リーダーがしなくてもいい仕事を聞いておいてと言ってくる。
「先生とどうでもいい話をするくらいなら、頼んどいたこと聞いてよ。」
あんた、たった今その医者の処置介助についてたやろ。そんなに気になってるなら、処置ついたときにお前が医者に伝達しろよ。入院診療計画書のサインなんて、医者が患者からサイン貰うものなんだから。

自分ルールあり過ぎて、まじウゼー。
叫んでる不穏患者の対応を見て見ぬふりして、自分の業務やルーチンだけをこなせばそりゃ、定時で帰れますよね。挙句、自分は対応しないのに私の患者対応に嫌味を言う始末…いますよね、こういう生意気な後輩って。自分を何様だと思ってるのか?
いかに申し送りに時間をかけないか、定時に帰るかに にこだわってるクソ生意気な後輩。何言ってるかも分からない。伝わってませんよ。高齢の高熱の患者、ただ医者の指示待ちですか?顔は垢だらけ、目ヤニだらけ、拭いてあげられますよね?家族に連絡は?医者が指示出せないなら医者を突っついてください。そんなことは何もできないくせに生意気な態度ほんとに腹が立つ。勤務終了時間になるとまだ話し合い途中にもかかわらず入り口に向かい出した!次やったらバッチリ指摘しますから。
あなた経験者だから職場ってだいたいどういうものか分かるよね?(職場の人間関係のドロドロや医者からのパワハラまがいの口撃があること)大丈夫でしょ?って入職時に師長から言われた。確かにそういうことはどの職場でも少なからずあるとは思うけど…あるの分かってるけど解決する気はないんですね。しかも仕事できる人を辞めさせておきながら人手が足りないと言っていたり、他の地域病院に比べて給料が凄く少なかったり…。自分が務めてる病院は色々とやばい病院だった。転職失敗したー(泣)
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