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カテゴリ:同僚看護師に

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ある後輩。あの人がこんなこと言ってました、この人がこんなこと言ってました、って要は互いの愚痴の伝書鳩して仲間を得たいのでしょうが、筒抜けです。私たちの関係性をかきまぜるのやめてほしいです
患者のこと考えてない先輩看護師。部屋に入ったときから臭かったのになんで替えてあげないの。オペ出しするわけでもない、誰かが転んでるわけでもない、患者数が少ない病棟だからこそ色んなことにすぐ対応できるのに。患者と偶然目があってジェスチャーで訴えられた私がやった。受け持ちじゃないけど。なのに何もない。薬持ってきても一言もなし。なんだこいつ、歩くの遅くて邪魔。
季節ごとに、インフォメーションボードをデコレーションしてきました

春なら桜、イースター
夏なら海や向日葵、七夕
秋なら紅葉、ハロウィン
冬なら雪ダルマ、クリスマス

他部署の師長から「ホコリがある、汚い、やめろ」と言われました

毎回、百円のものを買ってきて
患者さんに貰ったものは、綺麗にして、毎年出すのを楽しみにしてくれてる人もいる
汚れたらその都度、時間外に掃除してたのに

自分の部署は誰もやらないからって、僻みですか?
感染対策師長まで出てきて、飾り付けはやめようみたいな流れになってるのも、おかしい話では?
認知症患者さんが増えてるのに、季節感のない施設って…古い考えだと思いませんか
もう疲れました😫何もかもが嫌になり、病院へ向かうだけで、気分が悪くなります😫もともと師長のシフト作りがおかしかったのですが、負けたくないから頑張って乗り切ってやろうと思ったけど、身体が拒否😭些細なミスも病棟スタッフで大問題かのように騒ぐ💦こっちは些細な事や、や抜けてるオーダーなどは黙って処理してるのに💦自分がたとえ正しい事をやっててもクレームばりに戦闘モードで聞きにきて、◯◯さんがやってたって言ったら、あっそーなんだで終わり…何の違いやねん💢その人は良くて、自分はだめなんかい💢もう病棟には要らない(もともと)人間みたいだから、今後をしっかり考えます😫。あーイジメ地獄の10ヶ月辛かった😭まだ続けど、一応、自腹切って欠勤申し込み、しばらくは休みます😫経済的にかなりきびしくなるけど💦もう、患者さんの家族のクレーム対応にも疲れました😫か
お気に入りのひとや自分ばっかり有給取得。わたしたちには少しも有給つけてくれないし、行きたくもない研修に有給つけるとか意味わからない。希望休も通らないしそのくせ準夜明けや深夜の入り休ばっかり。毎日病院にいってます、師長さん、もう疲れました。
どんなに病院に貢献している師長でも結局は人間力がなければ部下は誰もついていかない。逆に少しおっちょこちょいだけど常に現場の看護師が困らないように と懸命になってくれる人はいざという時は頼られているな。結局はハートなんだと思う。
医療業界って、凄く特殊だと思う。他業種は、パワハラ、セクハラに対して厳しくなっているけど、ここまだ昭和。根性論を押し付けるのはやめてほしい。離職率が高い理由は、過酷な労働環境が人を育て、それを後輩にも押し付ける。お先真っ暗。
私、連休だよ
確かに翌日休みだよ
で、何で早朝4:30に私に電話して患者の症状言って「どうしたら良いですか?」って聞いてくんの?
当直医、いるよね?
こっちは寝てんだよ!!
2年目で夜勤もまだ回数こなしてなくて、1人夜勤が不安なのは分かる
パニックになるのも分からんでもない
そんな非常識な時間に、ましてや病棟に私いないのになぜ電話相談してくる?
あり得ない
異常あったら医師に報告でしょ?

ちなみに私、病棟のトップでもない
マジで迷惑だったし、私の予定全てぶち壊し
本当にいらん
こんな奴に看護されたくない
口だけ達者な元美容師の准看護師めが
毎日毎日、バカな奴がいる職場にいきたくない。
バカな奴さえ、辞めてくれれば最高。
バカな奴に教えたくない。疲れる。
そんなバカな奴を甘やかす連中、仕事をしにきてるのであって、友達作りにきてるんじゃねえだろうが・・いい加減にしてくれ‼
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