同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

いじめを大人がしている。自分の子供がいじめを受けた時にされるほうが悪いと言うのだろうか。
やってる自覚がなく、パワハラの認識もない。
医療という狭い世間しか知らないから仕方ないのか。
私はとても常識人で繊細で我慢強いと言う。
終わってるね

どんなに忙しくても、人間関係良好なら
注意されたとしても圧の強い言い方でなければ
頑張れるのよ

そんなクリニックは無いのかな…
転職するパワーも無ければ
気分次第でヒステリーおこす師長と一緒も疲れる
なんか病んできたよ

違う病理組織を間違えて一つの容器に入れた貴方。
反省しませんでしたね。
先生は攻めはしないけど、反省はしてほしかった。
「先生が容器を変えろと言わなかった、確認しないといけないなんて教えて貰ってない」
と言いましたが、組織を採取するときはモニター画面で何処を採取しているか見ていませんか？
配属されてもう一年は経過しましたよね。
准看とはいえ20年以上働いていますよね、
「確認するなんて教えて貰ってない」
といった発言が出るのは何故でしょう？
この仕事、辞めたほうが良いんじゃないでしょうか？

自分の思うとおりにいかないとヒステリーおこすのやめてくれませんか？言うこともコロコロ変わるし。
何か仕事を私にさせようってんなら、ちゃんと言ってくださいよ。じゃないと私はわかりませんよ。私はマニュアルに沿って正しいことをしてるのに、急にマニュアルに反することをやれと言われても困ります。
挙げ句に逆ギレですか？無視ですか？化けの皮､剥がれましたね。

同じ持ち場にいたんだから帰りにひと声かけてくれてもいいんじゃないですか？時間が来たら自分だけサッサと更衣室に行って帰ろうとするのはいかがなものかと？

もう毎日毎日理不尽なことで注意をされて､今日みたいに逆ギレっぽいこともされて仕事への意欲はなくなりつつあります。皆が敵に見えます｡訳あってやめられないから我慢してるけど、本音はガツンと言い返したいです。
自分の思うように人は動きません。人が動くように自分を変えるしかないんですが…皆､そんなこと考えてないですよね？何かあったら私のせいにしてれば楽ですもんね？

転職してきた私に教育という名のいじめ辞めてください。
重箱の隅をつつくような指摘(褥創の軟膏の量が多い)とか、小姑のような指導意味不明。
それを、皆なに聞こえるように大声で言う。
アセスメントの指導とかなら受け入れますが、私の行動そのものを指摘って。
いまだに、女の園は健在かとがっかりです。
私の事、ステーションで小声で話し笑ってるの、本気でめげます。
自分に合わない人間は本気の仲間外し。

何で師長は媚び媚びあざといアイツに簡単に騙されちゃうの？バカじゃん！！
もしも私自身が師長になったら騙されちゃうものなのかな？？

あれもこれもやりたくない経験年数だけはある准看護師の同僚。
物品や薬剤の破損も少なくはない。委員会の活動といえぼスタッフに指示するだけ。
患者と揉めても患者が悪い私は悪くない。次からは私に対応させるなとも。
何様なんでしょうか？
師長も諦めてる。言うことがコロコロ変わって何を考えているか解らないと…
何時も上からの態度で話す。
仕事は楽しくしたいと話し、朝から座っておしゃべり…
自分が取る有給は必要らしいが、人が有給取れば嫌み。
今、私の親戚に終末期の人がいる、そろそろと話してると「そんな親戚なんかと付き合うな」
自分のことしか考えられないならこの仕事辞めれば？と思うわ、ホント迷惑。

旦那が医者なんだから妊娠した時点で仕事辞めなよ
その方がこちらもありがたい。
マイナスになれば、誰か補充されるんだし。
そのままいるからみんなが気を使うし、夜勤だって多くなるし、部屋だって重い。
「お互い様」っていうのは子供を産んだことのある人の都合のいいセリフね

どうしても看護師の皆様に知らせたくて。

私は看護師をしています、転職して特養で働いています。
今までに何度か転職をしていますがパワハラモラハラがひどい看護師は初めてです。
他の同僚看護師に、
漢字も書けないのか
とか
何年ここで仕事してるのか
とか
全然分かってないわねだって。
居ないところで悪口三昧。
もう何人もパワハラモラハラで退職している。

７０過ぎてる准看、６０中盤の威圧的な言葉遣いの看護師。
2人のおかげで入所は劇減、家族と喧嘩してトラブルメーカー
介護職員から付け届けあり、そこのユニットだけ大事にして
だから介護士がチクリ、その後お小言。
もう上記の内容は全て施設長に話しました。
ほぼ毎日お小言と罵声、イヤミたらたら。
低レベルすぎて返事もしたくない。
先日、転職する前の内服の変更になにも対応しないでなすりつけのとばっちり。
処方した医師に変更になった理由を電話で確認したり。
あんたの尻拭い。
威圧的な言い方しかできない准看は３月いっぱいで退職。
７０過ぎの悪の巣窟准看は風呂もたまにしか入らない悪臭、
権限を制限するらしいけどどうなるか不透明。
パワハラは一度味わっているので負けない。
溜め込むと自分が馬鹿を見るから管理者に逐一報告。

また展開がありましたら書き込みます。
もしこの2人が転職決めたらその雇う施設の皆様が可哀想です。

急性期から移動されてきた看護師さん。
ここでは手腕を発揮できないようで、早く戻してほしいと。
私もそう思う。人材の無駄遣い。
出来る人は、そういう現場での仕事に、使命を燃やすのが看護師としての誇りでもあるのではないかと思います。

退院支援なんて面白くない看護だと、思うのでしょうね。

私は急性期より、そちらの看護が割とあっていると思っています。
今は仕方なくCOVDI-19の患者さん対応をしています。
この感染症が落ち着いたら、仕事をやめようかなぁー。

転職して振り回されるだけ振り回されて、看護観の違うスタッフとの付き合いも、すごく疲れる。

そもそも、看護師としての仕事すらちょっと今は離れたい感じ。