ごめんなさい。もう何にも言わないよ。本当にごめんなさい。
検査に行く時間が遅れるから調整してくださいって言いましたよね?今日リーダーですよね?はいっ!分かりました!…って言いましたよね?結局何にも変わってなくて遅れたし、その後の調整は私がやったんですけど…。出来ないならそう言ってください。そっちの方がまだマシなんで。そして、出来ないことを人のせいにしたり、言われた自分が悪いのに上司に他の人が悪いように訴えるのはやめてください。
私は時短勤務、向こうは常勤というだけなのに立場が上という態度をを取ってくる。仕事が出来ないくせに。そんなんだから,皆から距離を置かれるんだよ
産休に入るスタッフから「ご迷惑沢山おかけしてすみませんでした」と、最終日挨拶があった
師長、主任は「気にしないでー」と、チヤホヤしていたが
他のスタッフはみんな引きつった笑顔で、沈黙
急に休んで、体調不良かと思ったら、ベビー用品を買いに行ったとか
あちこち遊び歩いて、体調不良で連休の後は必ず休み
新型コロナか蔓延して、遠くに住んでる家族の葬式に出られなかったスタッフがいるのに
遠い親戚の冠婚葬祭に、しっかり休んで全て出席
笑顔で帰ってきて「やっぱり旅行はいいですね!」と、あれこれ自慢大会
いろいろやらかされたからね
「働きやすい、いい職場でした。子供できたらまた帰ってきます!」って言ってたけど、他のスタッフには「育休取ったあと、退職しまーす」って宣言してたのも知ってる
元気に子供産んでください
まだ遊びあるきまくるっていってたから、コロナにかからないといいですね
師長、主任は「気にしないでー」と、チヤホヤしていたが
他のスタッフはみんな引きつった笑顔で、沈黙
急に休んで、体調不良かと思ったら、ベビー用品を買いに行ったとか
あちこち遊び歩いて、体調不良で連休の後は必ず休み
新型コロナか蔓延して、遠くに住んでる家族の葬式に出られなかったスタッフがいるのに
遠い親戚の冠婚葬祭に、しっかり休んで全て出席
笑顔で帰ってきて「やっぱり旅行はいいですね!」と、あれこれ自慢大会
いろいろやらかされたからね
「働きやすい、いい職場でした。子供できたらまた帰ってきます!」って言ってたけど、他のスタッフには「育休取ったあと、退職しまーす」って宣言してたのも知ってる
元気に子供産んでください
まだ遊びあるきまくるっていってたから、コロナにかからないといいですね
陰洗用のワゴン車を病棟廊下の中途半端な所に置いて、どこかへ行くのやめてくれない。この前も同じ事があったよね。車椅子自走している患者様だって居るのに。こっちで,片付けたけど。今までが今までだから注意しなかったけど。一番の理由は、あなたと関わりたくないから。
年上なのにしっかりしてないし、責任ってものはないし、適当に仕事してる
そのせいで周りに被害がでる
そういう人って周りに迷惑かけてるっていう自覚はないのかな、アクシデント起こさないと分からないタイプか
そのせいで周りに被害がでる
そういう人って周りに迷惑かけてるっていう自覚はないのかな、アクシデント起こさないと分からないタイプか
家庭持ちがお盆やお正月に連休取るのはいいのに独身実家がその時期ずらして連休とるの駄目な理由わからない。私がおかしいのか?
まだ4年目のナース。
ムカつく。いちいちいやみったらしく言ってくる。
今の病棟しか知らないから、お前は態度でかいんだ。
こっちは経験年数も上だってーのに、異動組だからって小姑みたく言ってくる。
舐めてんのか?
リーダーをすると声変えて電話応対から医者への対応。気持ち悪いんじゃ。
ムカつく。いちいちいやみったらしく言ってくる。
今の病棟しか知らないから、お前は態度でかいんだ。
こっちは経験年数も上だってーのに、異動組だからって小姑みたく言ってくる。
舐めてんのか?
リーダーをすると声変えて電話応対から医者への対応。気持ち悪いんじゃ。
ハイハイまた体調悪いアピですね。ほんとに体調悪くて吐きそう体調なら脂っこそうな食事食べられるわけないよね??しょーもない嘘ついてんなや。ていうか体調すぐ悪くなるのも普段から自炊もしない不摂生が問題なんじゃないの?てかしんどい時に管理者が休んでくれないと下のスタッフたちはしんどくても仕事に来ないといけなくなるじゃん、それくらい考えろよ無能か?
マジでこんなやついらねーわ
マジでこんなやついらねーわ
管理職のくせに電話などの雑務は他スタッフに放り投げて自分ではやろうともしない、スタッフが情報共有してんのに相槌も打たない、上の人間にはいい顔してさも「できます」風を装う。マネジメントの本を読んでるから何?努力を認めろとでも?そんな本読まなくても常識でわかること、できること、気を遣うべきところ、わかるでしょ?そんな初歩の話、マネジメントの本には載ってないんじゃない?本読むだけなら誰でもできるんだよ馬鹿か。自分のしょうもない武勇伝を繰り返し話して、繰り返し聞いてくれる優しいスタッフばかりでよかったね、自分は気遣えないし視野も死ぬほど狭いもんね。マネジメントの本よりも先に人間力を高めたり視野を広げる本でも読めば?笑 こいつマジで辞めねーかな。