同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

皆さんに質問です。
うちの病棟は特殊な勤務希望があるんですが、年配の方はほぼ、勤務希望をほぼ、カレンダーに書き込んでいます。他の先輩もいっぱい書いています。（ようは希望、日勤や夜勤希望などを合わせて5〜10日程度書いています）
この事が前提で話したいですが、来月の希望を出していたのですが、師長に忘れられていたんです。（2日休み）その事指摘したら、謝るより何より、「ずらせるけど、年休が使うことになりそう」って言われたんです。いや、まずは他と調整してくださいよ。私は希望は少ない方ですし、なんで、10日も希望出している人の希望は何なく、通って私の希望は年休使わないと通らないんですか⁉︎師長の業務怠慢だと、思うんです。もう、呆れていいですよと言いましたが、来月は無茶な勤務希望出しますって宣言しました笑
これって私だけがおかしいのでしょうか。ちなみにその場で解決しようと、他のスタッフに話す様子もありませんでした。

病棟が忙しいと、働くスタッフの心の余裕もなくなる。
病棟のあちこちから聞こえてくる陰口、悪口、ほかのスタッフの粗探し…
もうこんな所で働きたくなくない。

精神科病棟
患者から顔面殴られて腫れ上がり歯が折れた。削られていくメンタル。こっちにも限界がある。
何度も繰り返す暴力　被害に遭う他の患者達。
それでも行動制限最小化と言われればやがて隔離室から出てくる。患者との信頼関係が足りないと言う上…毎日がロシアンルーレット、命がけ。
わずかな危険手当で傭われて。深夜帯は看護師1人。患者60人。所詮、1看護師の命やメンタルより人件費削って病院の利益優先。1人だからこそせめて深夜帯すぐに院内コール体制のブサー整備お願いしたが却下。理由は人数だけ揃っても意味がないからだと言う…訳わからない。
患者との信頼関係…？わかってますか？脳内の問題だから限界はあるんだって。下手な薬物治療。
死亡事故が起きないと動かないつもりか？現実みなよ。

９４歳精神科入院歴50年以上、身寄りなし、肺炎、本人は苦痛感なし。誰もが自然に見送りたいと思っていたのに主治医は生きる権利とか言って死ぬ3日前に採血、点滴、抗生剤入れた。結果溺れるように死んだ…
バカ医者って叫んだらダメですか…

悪いところを指摘した人たちが、完全に吊し上げされてる。理不尽な世の中。

2年目がクソ生意気すぎる。
大して仕事出来ないのにいかにも私仕事出来ますからの態度。フォローしてもらっているクセに。
仕事を教えて貰っている身分で謙虚さもなく仕事を教えてもらうのが当たり前の態度。
1年ちょっと働いたくらいで何がわかるん？
だったら急変時の対応、判断一人前にしやがれ！！
都合のいい時だけ先輩頼るな！！！

前の病院は前の病院はって、そんな名前の病院が良かったら辞めなきゃいいじゃん。何しに来たの？

初めてばかりのころから一年近くはたらいてるが、何もかもが違いすぎてギャップに未だに慣れてない。
ただできることは増えてるんだと先輩に教えてもらえた今日から何かできることがないか声をかけれるようにがんばろう。

後輩看護師について。急変、亡くなる、に立て続けに当たった様子。イベントのように扱っている。急変前の何かサインに気付けなかった、と落ち込む様子はない。当たった、と他者からフォローとして言われるのはいいと思うけど、本人が言ってるのは気分が悪い。
この子は普段もとりあえず謝って済ませたり後輩ぶるのは上手。仕事を次の勤務の人に残すこと(人数の少ない夜勤でも…)やPNSのペアにさり気なく回すのが上手。その割に時間外請求は一人前。陰では愚痴を言っている(彼女の同期からも好かれてないので一部の人には筒抜け)。彼女の教育担当者はとにかく優しい。疾患のことも自分で考えずに丸投げで質問してる。いつか気づけるんだろうか。

出勤すると、頻脈、血圧上昇。
夜も眠くても眠れない。
辛くてしんどい。
だけど、誰にも理解してもらえない？