新人看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

近頃の新人は何年かけたら一人前になるわけ？　指示しないと動けないのはどうなの？　なにしたらいいんでしょうか？　じゃなくて、この現状見たらなにしたらいいかわかりそうなもんだけど。ストレスー。

研修があるから、部屋も軽症にして、早休憩にしてるのに、休憩行けるか確認したら「バイタルまだなんで後休憩にしてください」業務はあなただけで動いてないから。チームで動いてるんです。バイタルが測れなかったのは自分の要領が悪いからでしょ。軽症部屋だから、バイタルは昼からでも大丈夫って教えてるよね。自己主張だけは凄くするくせに、肝心な報告はしてこない。アセスメントできないから、記録書けない。いつか大変な事になりそう。その時も、自己主張だけは凄く言ってくるんだろうな。
まぢ嫌だ。

自分も新人の頃は酷かったと思うしなるべく優しくしてあげたいとは思う
ガミガミ怒られると怖いし緊張するし嫌だもんね
そう思うんだけど、点滴交換のために指導ついて欲しいと言われ行くと準備してる薬がなんの薬か分かるか聞いても「分かりません」ってさすがにまずいとおもう
知らない薬投与するの怖くない？患者さんにとってなんで必要な薬か考えないの？つーか分からないのに準備してたんかい
調べてから投与しようかって言えば「はい！」って元気
これは…なぜ薬の内容が分からないとダメなのかが分からないのかな…？

新人さん、失敗したり上手くいかない事は私たちがフォローします。
でも、研修はもっと緊張感を持って受けてください！

今の風潮では、出来ない事が前提で大抵先輩見守りのもと患者を受け持つ。2人しか見てないけど、自分で判断も出来ない。考えることすら指示待ち。でも給料はしっかりもらえる。新人看護師が1番高給取り。

新人看護師です。病棟の先輩が新人の悪口を言い放題…
今年の新人は仕事出来ないとか、病棟に配属されて半年くらいで完璧に仕事出来るわけないじゃん…。プレッシャーばっかりかけられて、「何でできないの？そんなこともわからない？早く仕事して。」って。
まだ私たちは経験年数1年にも満たないのに、なんで経験10年以上も経ってる人と比べられなきゃいけないの？
比較したところで先輩以上に仕事出来ないなんてわかるでしょ。嫌いな新人には指導もせず、放置。
看護技術の基礎も身につかない。嫌いな新人だから指導したくないって、ほんとにやめたい。

認知症の患者さんに対して、『何度も行ったでしょ??何でわからないの』って……。

患者さんは激怒し、それに対して『何でそんな言い方するんですか！あなたがそんな言い方をする意味がわかりません！』って……。

そりゃ誰だって怒りますよ。

認知症の患者さんには根気強く何度も優しく説明をしてあげるのが大事！！

自分が相手の立場に立って同じように言われたらイラッとくるでしょ。
おんなじことです。

それがわからないようならもう一度小学校に戻って道徳のお勉強をしてくださいな。

もう無理。いつまで配属当月と同じことやっとんねん。あの患者もこの患者も、個別性は違っても危険に関しては一緒やんか。あの患者で注意せぇゆうたこと、この患者には注意せんでええんか？
もうあんたの顔みるだけで無理、声も気配だけでも発狂しそうになる。どんだけ指導したって、マンパワーにすらならへん、いてへん方がマシや。なんでこんなん卒業＋合格させるんや。
教え方悪いてゆう人いてたら、どーぞウチに来て、あの素人より看護に向いてない給料泥棒達の、相手したらええわ。１年後に使えたらいい、ぐらいで思うとけ言うんやろ？医療看護福祉の業界に、おったらアカンのばっかりやで。

コロナにかかって、休んでしまっている。
鬱になったと聞いた。
誰からの連絡もとってくれない。

どうしたらあの子が前を向けるのか、どうしてあげたらいいのかわからない。

国試に落ちて、そのあと頑張って勉強して看護師になったのに。
患者さんには優しくしてる子だったから、続けて欲しいけど難しいのか。
祖母が喜んでくれたと嬉しそうに話してくれてたから、頑張って欲しいけど…

コロナが憎いな。
新人の子が復帰してくれることを願う。

患者さんの喪失体験を聞いた時にすごく共感してしまって、初めのうちはそれが辛くなりました。
今は逆に、そういう話を聞いてもなんとも思わなくなった自分ってどうなんだろうって思います。