病棟の業務に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

15Ｌ酸素吸入してて嘔吐している患者の検査搬送を、他の病棟から来た応援看護師に頼むって馬鹿じゃないの？患者の状態よく分からないし、急変したら誰が責任とるの？搬送前に大量に嘔吐してるのに、そのまま行けって？なんで応援看護師が医師に報告して同伴依頼してんの？病棟リーダーのお前がやれ！そんなんじゃ患者殺すよ！

病棟業務いや。朝受け持ち見る瞬間が一番いや。
人にばっか責任押しつけてくる人達。私みたいな下っぱがミスすれば報告書押しつけてくるのに、上の人がミスすれば見ないふり。そして自分がミスしても、あーやっちゃったで終了。
やっと仕事終わって帰ったら病院からの電話。電話が終わっても心晴れず。
研修研修うるさい。興味ない。レポートばっかださせるな。

労働内容最悪、責任重大、それに見合った給料なし、女職場でコメディカルにはへこへこしなきゃいけなくて人間関係クソ、研修研修自己研鑚。以上でプライベートほぼなく心身ともに疲弊。
どの仕事も嫌なとこはあるけど、看護師って嫌なとこばっかでいいとこない。

今より楽なとこ行きたいって思うの普通だろ。同じ場所で長年働くのが凄いっていう日本の根本的な考えがいや。もう人種レベルで不満でてくるわ。

急性期の病棟勤務5年目です。
中堅看護師が辞めていき、チームリーダーや委員会をしています。
勉強会の講師も色々と任されていて、本当に辛いです。
明後日、師長と委員会やチームの中間評価をしないといけないのですが、嫌だたまりません。
全て放り出して逃げたいです。

『どうせ包括病棟なんてトイレ介助とオムツ交換だけでしょ～』
そんなこと言われて誰の意欲が上がるのか｡
そう言いつつ介助量が多い､ナースコール連打､転倒リスクが高い､家族がうるさいなど､いわゆる面倒な患者ばかりを転棟させてくる｡
本来の包括ケア病棟の役割って何でしたっけ？
そんな包括で収益UPしているくせに有休はまともに与えられない､ボーナスは上がらないって何？毎年毎年片手も取れないっておかしくない？

患者の看護してる場合じゃない。
心身共にボロボロです。
不健康極まりない看護師が一生懸命に看護する。
虚しい。

看護研究、委員会活動、で休日出勤だるい、昔あったっけ看護研究看護師は金にもならん仕事自分で自分の仕事増やして馬鹿みたい
ほかの資格とればよかった

妊活しているスタッフを大事にすることは大切だと思うし。皆で支えるべきだけど、師長がそれを自分の評価として上にアピールするためその他のスタッフは犠牲。骨折して安静が必要って言われたけど、電子カルテなんかはできるかなって無理して出勤したら、「もう動けるでしょう」「（妊活中の）○○ちゃんはカゼで無理させられないから働いて」って・・・カゼ？？？しかも妊活で優遇されてるのは自分の仲の良いスタッフだけ。その他は休職させられている状況。皆からの不満や意見も溜まってきているので、いつかパワハラで訴えます。

仕事行こうとすると吐き気、涙も出てくる。
転職して半年になるくらいだけど無理だ
自分の身体が大事
上司にSOSだそう

自分が看護師に向いてないって
ほんとに常々思う
もうやだ消えたい

パートだから、って言うのは責任感がないのか？
常勤は1～2人なのにパートでプライマリー3人。
プリセプターを強制的にやらされる。
常勤で役職も何もない人いっぱいいるじゃん????
日勤終了30分前の入院担当。
常勤に振り分けてそれでも無理ならだよね⁉
常勤もみーんな帰ったのに何でパートが残業？？
こっちは平日週4パートでサマリーを書くのはいつも残業。
安い時給で、ボーナスもなく。
貰ってる人が働くべきじゃないか？
納得がいかない。
パートの扱いが酷すぎる。
時間に制約があるからパートなんだよ。それで契約してるんだけど。
自分の部屋持ちの仕事が終わらない、急変がいるなと残業なら文句言わないわ。
バカらしい。
もう辞めよう。