給料や待遇に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

給与明細を見ていて基本給の部分が第一本給、第二本給、特別手当に分かれている事に気づきました。
当然の事ながら疑問の声が噴出しましたが病院側からは、「総額は変わらないし、ボーナスにも影響はない。」との説明がありましたが、何の理由もなしに計算が面倒になる事をする訳がありません。
この件を組合にも問い合わせましたが、「寝耳に水だが、不利益変更でもないので特に問題ない。」という返事です。
これは間違いなく将来的にボーナスの計算時などに名目上の月数を減らさずに、特別手当と第二本給の順でカットして支給額を減らす目的があるのでしょう。
これをスルーした組合執行部も間抜けなのか、何かしらの見返りを受けてのものなのかは知る由もありませんが、組合に対する信頼も無くなります。
経営コンサルが入ったとの事でしたので、そこからの入れ知恵とは思いますが、本当にくだらない事にカネを使うのをやめたら少しはマシな職場になりそうです。

本当、安すぎ夜勤しないと、手取り19000万なんて、
ちなみに、京都の はなしです
新卒じゃ無いんだよ！
バカ主任に手当が、100000万！！ もー愚痴らないとやってらてません
なんでも、基本給、主任に手当、夜勤手当、時間外、等合わせて、手取り50000万、らしです
ちなみに、 私は、夜勤4回、時間外、等で
23万から25万です、

時給と交通費だけ頂いてます。
ボーナスなし昇給なし退職金無しです。
ちょっぴりでもいいから、ボーナスか昇給があったらな～(^_^;)

今年のボーナスが減った。確かにうちの病院は地方公務員扱いだけどさ、コロナ病棟作ったせいで他の病棟はキツキツ。入院患者も認知症患者も多い。毎日残業しながら頑張ってるのに。こういう時だけ公務員と同じにしないで欲しい。そして病院だけでなく保健所も頑張ってるよ！ボーナス減らすなんて何事！？

非公開求人募集の広告！年収600万…
本当に限られた人だけでしょう！給料23万、引かれて手取り18万、5万どこに消えるの〜(T_T)
広告信じて登録したら、近場でここは？！と、お伺い…。年収半分ですよ〜！

本当頑張ってるからボーナス規定通りにください

時給を今のとこよりあげてくれる言うので転職。しかし実態は、どうゆう計算かしらんが、私が計算したよりいつも安い！旦那の給料も減り、やりくりができなくなったので辞めました。開業医はドケチです

ボーナスカット当たり前になりすぎて、本当うちダメだと思うんだよ。全額ちゃんともらえたのいつかな…ってくらい。
他院で働いてる友人のボーナス聴くと、「あ、転職しよ」って思う。
転職する勇気とやる気が出なかったけど流石にダメだと思うので転職活動しなければ。
とりあえず、うん。冬のボーナスはカットされるだろうな…。ボーナスって本当大切！

ボーナスすくなっ！！！なんとかしろよ。やってられねーよ！そのうち時間外取りづらくなるだと？！は？ふざけんな！じゃあ17時になったら全て丸投げして帰っていいんですか？！時間管理頑張ってじゃねーよくそ。あー辞めたい

頑張ったところで給料はあがらない。ボーナスひ今年はどうなるやら…。もらえる奴らはもらってるくせに。