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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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師長のお気に入りの患者を採血(いつもは自分がしている)
その方は手首の血管しか採血できないので、緊張しながらも無難に採血を終えました
後日私が休みの時に、師長が「手 大丈夫だった?」って聞いたらしい
私がいない時に人を陥れることして、あんた上司なの?
私は採血下手じゃない
あんたは上級者だろうが
私もせめて中級者だわ
血管が太くて、血管が逃げない方のは普通にできるわ
舐めんじゃねぇよ
ちょっとあれ取って。これ取って。
5分置きにナースコール。
気に食わなかったら家族が乗り込んで文句。
このクレマー患者が!
お前の治療は終わってんだ!
文句があるなら帰るか転院しやがれ!
この馬鹿親子が!
Dr.師長は関わりたくないから知らんぷり!
看護師はお前らの家政婦じゃないんじゃー。
さっさと帰れやがれ!
お前らの面倒なんか見たくないんだよ
さっさと退院しろ!そして2度と入院してくんなクソ野郎‼︎
急患が来ると、
冷静にと人をバカにする自分が一番パニクってるだろ❗いちいち
何か言わないと気がすまないあんた。みんないい迷惑だよ。
いい加減にしなよ!
仕事どんだけしたくないんだよ!
どんだけ図々しいの!
みんなが黙ってるからって!
あなた以外のスタッフみんなでバタバタ、手分けしながら、ルーチン業務こなしてますけど。なんで、毎回どの患者担当してても記録してて与薬とか他の仕事しないの?
新人だって一所懸命、仕事してるよ!
係りの仕事だけが仕事じゃないから!
普通の病棟業務も仕事だから!
今日も一緒に仕事かと思うと、いつかあなたにキレてしまうのではないかとハラハラ。

クリニックに併設してある病児保育室。室長は助産師。病気に関して知識ゼロの保育士が数名。
正看護師として、病児保育で勤務をしていたが、今年初めの朝日新聞に「病児保育で看護師は、常勤不要」記事が出た。これにより、正看護師である私はリストラされた。
突然のリストラに、家族や子どものこともあり、必死で再就職活動をした。
リストラした上司は、悪気なのか、何なのか、「大変よね~」と話してくる。
呆れるほど、怒りがこみ上げてくる。
実際に、本当に看護師が、不要なのか、それが今番知りたい。
夜中の救急車
呼んだのは精神科患者
お酒を大量に飲んで、身体がかゆいから救急車
現在酩酊中

そらな、酒を大量に飲んでるからな!
でも症状関係なく、点滴入れて補液して帰っていった
救急車の不正利用にもほどがある
精神科の患者のOD。
点滴入れてから爆睡。薬の作用もあると思う。
入院じゃないし、様子見で家族に付き添ってもらった。
そんな家族もけっこうなご高齢で説明になかなか理解してもらえない。
「点滴あとどれくらいですか?」
「精神科の先生の診察はいつですか?」
「いつになったら帰れるんですか?」
姉も同じようなことを聞き、そして帰る。

だったら救急車呼んでくるなよ!ほんとなんだよ、ストレスたまるわ、ちきしょー!!
妊娠中だけどガンガン感染症の患者をつける師長。
別にいいけど、私に入院、手術、重症患者つけてさらに緊急入院もとらせるくせに自分のお気に入りかつ仕事のできないスタッフにはめちゃくちゃ軽い患者をつけるってどうなんですか
そのスタッフもスタッフでなんでその業務量で仕事終わらないんだよ…
腹立つわ
携帯のSNSに気になるニュースを投稿したら、残念だとの自分の感想に、仕事した方が評価があがるとか意味不明のコメント。
しかも上から目線。
お前より余程動いてますが⁈
派手なお前に言われる筋合いない‼︎
何故、研修に行く前に教えてくれない⁈
お伺い立てる用紙がいるって。
レポートも1週間以内って、何故教えてくれない⁈
今になって、事前に云々言われて、悪意すら感じる。