＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

うちの師長はほんとに管理職に向いてない。
自分の気に入らないことがあれば正しかろうが間違ってようが一方的にまくし立てて責め立てる。少し機嫌が悪かったらあからさまに態度に出す。言う事は毎回コロコロ変わる。お気に入りにはちゃんづけでこれでもかと言うくらい可愛がる。他の職員がちゃんづけで呼びあってたら怒鳴り散らす。スタッフが少し談笑してるだけでヒステリックに喚き散らすくせに自分は廊下に響き渡る大声で大笑い。自立してる仕事の出来るスタッフは嫌いで目の敵にする。部下を平気で無視する。早く消えて欲しい。

お気に入りとの扱いの差が酷い。
私は眩暈持ちで眩暈が酷くて動けない時には仕事を休むこともあり迷惑をかけてしまいます。
最近は調子も良く3月頃から休むこともなかったんですが先日、眩暈で休んでしまいました。その時に課長から『体調管理どうにかしてくれんと困る。』確かにそうなんですが薬を飲んで、点滴してても眩暈をコントロールするのが難しくて…
休むたびに言われ続けてるのでつらい。少しは『大丈夫？』とかあれば気分的にましなんでしょうけど。
仕事辞めたいって言っても人がいないからって却下されるんです。
お気に入りの人が何日休んでも何も言わないし、休みあげるのに…

ディサービスの勤務が多く今まで、病棟経験が半年しかない私。訪問に転職しましたがやたら、経験が浅いと口に出し、みんなに聞こえる様に言うのが嫌です。
私も気にしてるのに。看護師なら人の気持ちを読み取るのもプロだと思います

正規雇用だけでは回らないから派遣雇ってるのに
あれも嫌、これも嫌。それはできないと言う。なのに休みの日は相手して欲しいだの、プライベート充実させたいからお願いだの、何なの。
どうして派遣さんを早く返す為に私が残業せないかんの？私の仕事終わってますけど。いつまでフォローつけるの？軽い部屋持たせるの？新人じゃないやん。

あの上司たちの頭がおかしいのか。
地元の行事だから地元の人も参加したいに決まってるやん。
人が足りた今こそ有休消化でいいんじゃないの？

なんで地元の人が希望被ったら譲らないといけないの？

本当に腹立つ。

仕事を生半可にこなし、周囲の協力で済んだ事を自分の手柄のように上司へ報告。
汗かきながら仕事してる夜勤の相方を気遣ずに
ケータイばかりしている、などなど。
気になり始めると、一挙手一投足全てがイラつく。上司に媚びるナースマン、オンナ上司のメンコちゃんだから誰も文句も言えないわ。

男性看護師の日勤中の携帯イジリが気になって仕方ない。彼は10年目で中堅。精神科閉鎖病棟に於いて記録を書きながら常に携帯を弄っている。それを見て何も言わない師長、副師長もどうかと思う。
一緒に夜勤をしてもしかり。患者対応もおざなり。腹立たしい事この上ない。

バイトナースです。
バイトで雑用しかやってませんが毎日一生懸命仕事してるつもりです。それなのに
正社員からの差別的な態度発言ににガッカリです。
私のいる前で正社員だけに自分の買ってきたお菓子配るのどうなの⁈

パソコンメールで目標送れって師長から指令。パートだから、殆どPCやってないから教えてくださいと常勤の若い子に言ったら、まず自分で出来るだけやってくださいって言われた。やって間違えたら、コピー送っときましたからだって。それじゃやり方わからないままでしょ？他の人にははいはい言って教えるくせに、ホント見下されてるわ。むかつく。

委員会参加のため、かなり早くから勤務希望出すのに毎回忘れられる。しまいには、忘れてたくせに人がいないから無理だったと誤魔化す師長さん。。。バレバレですよ。

あなたは常勤、私はパート。だから、身分わきまえてるけど。
言いたい放題、しまいに、うざいって面と向かって言うってどうなの？笑いながらでも、10も年下に言われたらきれますよ。