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共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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別チームの初めてみる患者が翌朝退院って、夜勤の私は書類揃ってるか荷物まとまってるか確認する位しかなくね?
それが朝、家族か来てみりゃ着替えも靴もない。誰だよ連絡したの。
服はもってきてくれると思う…って中途半端な送りだし本チームの人ちゃんとやれよ。
確認した?とか言われましても夜勤で翌朝見送るだけの私には無理ありますから。
前日までにちゃんとやっとけよ。しわ寄せふっかかるの本当だるい。
何か手伝えることありますか?と聞いたら「一つ一つ片付けるからいいよ」と言われたため離れたら、ボソッと「急に言われても困るわ」と!じゃあいつ話しかけろってんだよ!私のすぐあとに別の人がきいたらこれお願い〜とか言いやがって。二度と手伝ってやるもんか!…と思いつつこれからも声をかけ続けます…大して仕事もできない自分にはそれしか出来ないから。
転職してもう半年、まだまだミスも多いし呆れられてるのだろう。何人かに冷たい態度をとられ、気にしないようにしてもずっと悩んでしまう。趣味はあるけどそれをする気力もない。
看護師向いてないけど、ローンもあって他の仕事じゃ生活していけない。只今お布団の中、このまま目覚めることなく生を終えたい。やりたい事はたくさんあるけど、後悔も反省も無いし、まあ親に迷惑かけっぱなしだけど、なにも頑張りたくないなあ。
看護師によって態度変えてくる医者。結局若い看護師好き。挨拶しても無視…報告しても、だから何?とか、処置中に代わりかに電話に出てやりゃ離れるな!と怒鳴らられ、電話の内容をメモしてるんですが?正確に伝えないと怒鳴るくせに。本当にイラつくわ。
初投稿です。私は手術室で働く男性看護師です。
毎年この時期になると誰が辞めるだの、4月に新人は何人来るだの、そういった話題が上がります。
一番大騒ぎするのが、自分のチームの主任さん。「あの子はもう辞めるからテーパリング入ってるわ!はぁ・・・新人○○人入ってる来るし大変よね!」とのこと。
実はこの主任、何人もの部下を追い込み、辞めざるを得ない状況を作っている張本人なのです。しかし、本人はその自覚全く無し。困ったもんです。
周りのメンバーが気を遣っていても同じことの繰り返し。うちの手術室に看護師が定着しない原因であることを気付いて欲しい!
最近は周りの人々も諦めて何も言わなくなりました。チームリーダーをしている自分としては、関わりを持たなければならないのですが、正直どうして良いもんか悩みます。
私は溜め込みすぎたんでしょうか。。。。
相手の長所を見ようとしても気がついたら本人がいないところで毒が出る。。。本人に直接言えるものは言うけど、気にしすぎなのかなと言えない時もある。。。
そしてまた気がついたら毒が出て悪口になる。。。そして後悔。。。
性格の悪さにも磨きがかかって時に自分が嫌な女だと感じてしまう。。。
あー。。。性格悪い看護師でごめんなさい。。でも簡単に辞められない。。。
先輩が勉強会までしてくれたのに、それが生かせずに申し訳ありません
先輩がお怒りになるのも無理はありません

自分の考えや勉強不足、看護師という自覚の無さが出てしまいました
「情けない」
先輩のおっしゃる通りです

もう本当に申し訳ありません
あー
職場あわない〜
毎日オーバーリアクションのパー子みたいな人が指導者で疲れる…
てか、声もウルサイし
自分は好かれてますアピールすごくて引く…
毎日気持ち悪い〜行くのやだ〜
業務リーダーの時、メンバーが早く終わるように業務調整しているのに、こっちが手伝って欲しいときは我関せずなのが腹立つ。その上、自分がメンバーの時は業務リーダーは大して動いてくれない、こんな理不尽な職場から早く退職したい、あと一年で退職する予定だけど、それまで長すぎる。
精神的なストレスのせいか、眠れない。疲れが取れずまた仕事、職場でストレス蓄積されてまた眠れないの繰り返し。ミスも多くなって自分が嫌になるし、周りの視線が痛い…。昼休憩取りながらこれ書いてて泣きそうになった。仕事辞めれたら楽になるんだろうなぁ…。
異動したばっかりだから、色々わかんないの。
何回も聞いてごめんなさいね。
それにしても、雑だ。
こんな色に染まりたくない。