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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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配属されてまだ数日
「まだ業務覚えられないの?」
「(患者対応で師長に確認の電話連絡を入れた所)急ぎじゃないんでしょ、連絡してこないで」
「(他の元々いるスタッフと比べて)リーダー取れないの?ほかでやってたんでしょ、使えない」
はぁ?面と向かって言いますか
場所も変われば、やることも、流れも、ルールも変わるんですけど?
お前も違う施設に行って業務してみろ
「管理職は大変なの」といいながら、机に座って優雅にコーヒー飲んでんじゃねぇよ!
看護師経験20年以上の人内視鏡業務を教えています。
すでに8ヶ月経過したけど
一人前近くになってもいい歳月だけど独り立ちできない。
なのによい格好はしたい人
できもしないのに飛び降りで入った吐血の内視鏡の介助を一人でやろうとしていた。
何度言っても自分の解釈でお気楽に判断する、トラブルはこっちに回ってくる
1日中、この人を見ているわけにもいかないのに……
何故、出来もしないことを自己判断で自分が請け負うのか?
私に知らせるすべはいくらでもあったのに。
しかも、処置の準備は全く出来ていなかった
後で聞いても必要なものが理解出来ていなかった……
どうしたら解って貰えるのだろう?
自分がしていることの危なさを
何時も知ったかぶりをして実際の行動が伴わないから余計に信用できない。
今日は、仕事が終わっても気持ちが重い。
コロナ病棟クラスター発生
ある高齢者は認知が進行し、歩けなくなってしまった。クラスターは本当に辛かった。この高齢者の主治医は患者が歩けなくなったのは看護師のせいだといまだに嫌味をあからさまに表す。壮絶だったクラスター…その間主治医は一度も病棟に来なかった…患者見なかった…それなのに…
私達の怒りは間違えているのかな。
94歳精神科入院歴50年以上、身寄りなし、肺炎、本人は苦痛感なし。誰もが自然に見送りたいと思っていたのに主治医は生きる権利とか言って死ぬ3日前に採血、点滴、抗生剤入れた。結果溺れるように死んだ…
バカ医者って叫んだらダメですか…
へー!スタッフのこと使い捨ての駒とでも思ってんのかな、いや思ってるからこそそんな酷いこと言えるんだね。
労働環境変わんないならどんどん人辞めてくよ、1回本気で困ればいいと思う〜まあ私もそろそろ消えるし関係ないけどさ!
スタッフ同士の言い争いが絶えない。いい大人が声張り上げて言い合うのって、どうなんだろう。もっと冷静になれないもんかな。それ見てると、とても悲しくなって泣きたくなるこの気持ちはなんだろう。そういう人の側で働きたくないなぁ。
亡くなって、家族待ち。もともと家族が受け止められる時間も短くかった。
ヘルパーが早く帰りたいからって、死後処置しちゃダメなんですか?ってさ、看護師がやらずにいるのに、なんの知識もないから言える発言だよね。
家族が着いて、呼吸器も点滴も何も無くなっていたら、自分だったらどう感じて思うわけ?
家族背景も知らないくせに。
それで何故か怒っててさぁ、何も知らないヘルパーが口出しするな。
あんたらが呼吸器も点滴もバルンも外せるなら勝手にやってろ。
そんなんだから、ヘルパー夜勤は不必要だって言われるんだよ。なにも出来ないくせに偉そうに、自分の立場わきまえろ。
なんでも知っているかのような発言するけど、理解できてないから、その発言なんだろ。
どんだけヘルパーが偉いんだか。
生意気な奴
大したことできないくせにふんぞり返ってばかか?
勘違い男。まあ、あいつの生意気育てあげたのはこの病院だけどな。看護部長もそんな技量ない人だから勘違い男を評価する始末…終わってる。