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数ヶ月おきに、辞めたいピークがくる
それが今…
大した事じゃないのに、何かあれば犯人探しして、鬼の首をとったかのように大騒ぎ
次に何かあれば話題はそちらに移るけど、定期的に自分の番が回ってくる

嫌なことを忘れようと、出かけたり、買い物したり、運動したりするんだけど…
明日は仕事かと思うと休みの日も憂鬱になる

退職するにしても1年は我慢はしなくちゃだし
やりがいのある仕事なのは事実
5年働いていて、普段は居心地もいい

職場を変えればすっきりリセットできるのかな
でも、どこ行っても同じことなのかな
準夜の忙しい17時半に患者さんから「しっこが出た」と言われておむつ交換して、妻もそれを知ってるはずなのに、19時おむつ交換時そこのうち最後にしたら、「おむつがパンパンなのにおむつ交換もしてもらえない!」と妻が激怒して帰っていったらしい。療養病棟だけど、モニター付いてる人も吸引必要な人も不穏な人もいるし、患者40名以上2人夜勤、おむつ人口10人オーバーだもんで、そんなに見に行けないよ…
持病があるのはわかるけど、出来ない仕事も多く、フォローするこっちが負担増。働く所は他にもある。うちにこだわらなくても。
出来ない事が多くても、人数にはカウントされるし。
負担が増して辛い。
朝から「今日は最悪や」といわれてPNSで仕事。日中、よく分からないことで興奮して注意されたあげく、終わってから「連続勤務であたった」と言われる。

そんな毎日。

辞めたい!
旦那の会社が倒産せず
子どもが国立大学に合格してたら
仕事を辞めれたのにな~
残念、無念!
はぁ、自己中看護師にはうんざりする。歳だけとって、自分のことだけで、まわりのフォローなんてしやしない。なんだ、そのため息は、、、わたしゃ、あんたにため息つきたいよ。
まわりがどんだけ気を使っているかわかってい。
不穏患者の対応。
仕方ないなって思っていても、噛み付いてくる、鉛筆で刺そうとしてくる、硬いもので頭を何度も叩かれ、平手打ちされるとさすがにどうにかなりそうになる。
上と下に対して態度違いすぎる先輩方。危険な不整脈を発見した報告、誤薬リスク回避のための確認、介助方法の検討、全てのコミュニケーションにストレスを感じます。いっそのこと報告したくない。
反面教師で頑張ります。しかしPNSだと死ぬほどストレス溜まります。ナースコールも介助も観察も家族対応もあなた一人で全てやってください。
いちいち、人の受け持ちの患者さんの事に口出さないで頂きたい。
難しい患者さんで、家族とも患者さんとも信頼関係築いてやってきてるんです。
グイグイ進められては、その患者さんは具合悪くなるんです。チーム内で検討しての事なら、いくらでもききます。受け入れます。私に足りない所があるから。
でも、今までの長い経過を知らない、入ってきたばかりのあなた1人だけの意見だけでは動きません!
偉そうに口出さないでいただきたい!