辞める1ヶ月前に言えばいいんだよね! ボーナス査定に響くと損だから、貰ったから辞職願いを出します。 有給差し引いた分は残りの日にち一生懸命働かせて頂きます! 我が身は自分で守らなくちゃ! スタッフなど駒で、使い捨ての世の中。 そりゃこちらも最後は損得勘定で動きます! 担当の大事な患者さんには、残りの時間精一杯ケアさせて頂く所存です。
元々、週末は4人の看護師で 60人の患者さんを見ている病棟です。 それもかなり大変なのですが、 出勤予定の看護師が体調を崩してしまい 前日夕方から欠勤させて下さいと連絡がありました。 その方は前もって管理職の方へ連絡していたのに 管理職者は誰かに応援を仰ぐことなく、 3人で病棟を見てくださいと、メール連絡のみ。 自分が応援に来るわけでもなく…。 そんな中で私は30人患者さんを受け持つことに。 事故が起こってもおかしくありませんよね。 こんなことがあっていいんでしょうか。 上の管理業務に納得がいきません。
とある施設で仕事している看護師です。 先月沖縄から上京して働き始めた50代の中途採用の看護師の話です。 私も入職して半年なのですが同僚や先輩方への接し方や口のききかたなど気をつけていますが、その看護師は入職して来た時から、どの人にも、どんな時もタメ口で、馴れ馴れしく人に謝る時も必ず肩をポンと叩きゴメンネと言います! ある程度人生経験をしていれば親しき仲にも礼儀ありって事分かるはずだし、ましてや新しい職場での緊張感がありません。 100歩譲って緊張を誤魔化しているとしても酷すぎです。 その人との関わり方に悩みます。
クレーマー患者も仕事押し付けてくる同僚も非協力的な他職種も看護師のこと奴隷みたいに思ってる医者も、全方位敵に見えてぜんぶ嫌になる。 看護師なんてなるんじゃなかった。免許証破り棄てて消えたい。病院なんて大嫌い。憎悪すらある。
ベッドコントロール下手くそだろ。 入院出来る空きベッドないのに入院入れんな。 満床越えなのに 「どっかから上手くベッド調達して~…」ってさ。 いや、まじ無いから。 だったら入院受けたお前(師長)がベッド調達せろよ。 毎日、残業必至でほんとにやだ。 ブラック!ブラック!!ブラック!!!
かかりつけで薬処方になってるのに、検診で便潜血ひっかかって、違う病院かかるなら普通お薬手帳位もってくるだろ 「薬はいっぱいもらってる、飲んでる薬は今日の先生には伝えてない、薬手帳持ってきてない。家は遠いしとりにいけない。」 抗凝固薬の確認できないから、連携通してかかりつけ医に内服薬のFAX依頼するため、お待ち頂く旨伝えると、「オレは時間がないんだよ!早くしろよ!」とファイルをふりまわす。 ホント頭が足りない患者は困る。なんでもかんでも自分の事を把握してくれてると思ってんかよ? 何様だよ?消えろ。ナースも感情ある人間なんだよ!病院受診する最低限のマナーもない奴に医療受ける資格はない!!