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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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全く緊張感なく仕事に励む若手達。緊張感が無いからか有り得ないミスやインシデントが多発していても悪びれず。笑って済ませる。指導しても「すみませーん。」と言いながら明らかに人の話を聞く姿勢でない。記録しながら指導聞くって。
うちの病棟だから通用する仕事ぶりだけど他の部署や、病院にいってこんな態度とったら地獄を見るよ。
丁寧に教えてあげている私が馬鹿みたい。
仕事行きたくない。
消えてなくなりたい。
みんなの記憶から私の事など消えてほしい。

これから夜勤。
看護師を辞めたい。
入職時、残業届は自己申告制だから自分で書かないと出ないよと師長に言われたから、入院処理や患者対応と処置とかで記録できなかった日は残業書いてます。
なのに、先月あなただけ残業が多いんだけどって上司からの質問。
そりゃそうでしょうね。
ここのスタッフのほとんどが、勤務終了30分~1時間前に急変や入院あって、その対応を夜勤交代のギリギリまでやって、そこから記録して…で、少なくても30分残業したとしても、残業届書かないもん。

気になったから聞いただけなんだろうけど、むやみやたらに残業なんて書いてないし、そんなんだったらさっさと帰るわ!

そこを疑問に思うなら、8時半以降と16時半以降の入院は次の勤務にアナムネの入力してもらうとかの業務改善やれよ。
もうすぐ勤務交代時間なのに、自分の勤務で来た入院や当たった処置とか対応、全部その勤務帯のスタッフに処理させる変な習慣。
勤務開始早々落ち着いてても、前の勤務者の仕事を手伝おうともしないスタッフいるやん。
そういうとこ、疑問に思わないんだね。
質の低い看護をして満足してる、自分は役職者に気に入られてると思ってる、全て完璧だと思ってる勘違い看護師。
自分の仲良しメンバー集めて常に自分の自慢話。
何かを指摘されると、いや…でも…ばっかり。
返事も挨拶もろくにできない。
一緒の勤務だと本当にイライラする。
君たちも、私みたいなおばさん看護師とは仕事したくないだろうけどさ、私だって甘やかされて指導されてきた若手と組むのは吐血したくなるほどストレスなんだよ。
この先も埋まることない看護の世界のジェネレーションギャップ。 
私も20年遅く生まれていれば良かった。
ナースの方から病状説明しといて、は?医者の怠慢ですけど。勤務中に嫁からタイムセールだからと買い物に行ってくるとか、子供の参観、三者面談だからと勝手に抜け出してることも多々あり。辞められたら困ると誰も注意しない。急変した患者、家族が話聞きたいと言うと予定時間外だからと家族に怒鳴り散らし、最終的に看護師から見てなかったからこうなりましたと。録音したかった。
医療費が40兆円を超えましたが、すぐに病院にかかったり、薬を出しすぎではないでしょうか?患者さんに問診したりしますが、自分で飲んでる薬を把握してない方が多数います。
たかが同じ職場ってだけで、私生活を詮索されたくないし、ダメ出しもされたくない。
なんでそんな興味あるの?