＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

今の部長になってから役職上がるのは管理として尊敬できる人ではなく、あなたに害のない人になりましたね。以前からの役職は蔑ろ。そんなんじゃ誰もやる気でなくなってしまいますよ。評価する能力を培ってください

資格があれば、人手不足だし、いくらだって転職できるのだから、環境などに問題があったら、辞めるつもりで、働いてます。
みんな我慢しすぎだと思う。もう昔とは違って１つの会社にずっと居続けることがいいわけではないと思います。
自分の中で、何かが違うと思ったら、その人にとっては環境が合わないのだから、次の場所にいけばいい。
無理して、心身壊すことない。今まで色々な人を見てきたけど、そう思います。

どんなに時間を割いても必死にやっても、結局は看護師が悪者。マジで時間返せよ。アホくさ。何しても悪者にされるくらいなら必死になるの辞めます。

師長、人が足りなくて助手業務の出勤した私には何も言わず、他の人が同じ業務カバー入ればまるですごい恩人みたいにお礼言ってなんなの？私は助手業務終了後、自分の仕事して残業でしたよ、しかも残業代申請はしませんでした。いい年なんだし選り好みするのやめたら！本当に気分悪い！

他部者の主任同士で勉強会の仕事したりするんだけど、いないところで私の悪口言わないでー。扉を通り越して聞こえてます！悪口言われても、あなたよりは仕事してます！お好きなように言ってください！

先輩に指導受けてる時に言ってることが聞こえなかったようで、あ？って言ってる新卒(勤務経験なし)います。色んな意味で凄いな…と思いました。最近は皆こんなもんなんでしょうかね…。私は先輩怖かったんで、あ？なんて口が裂けても言えなかった…。

今年の新人さん、かわいいし真面目！
去年も可愛かったけどね！
うちの部署に所属されないことが残念。

あんたより出勤してるよ。

精神科閉鎖病棟
夜勤看護師１人、助手1人、患者６０人近い
昨今の行動制限最小化　があるために精神状態悪い患者が数日間そのまま。主治医には毎日報告しても顔すら見にこない。暴力しなけりゃ隔離にならない風潮…
こんなに切迫してるのに早く刺激避けてやるべきなのに。まるで暴れるの待ってるかの状態…そうなってからだと関係性かえって悪化するのに。
本当、やってらんない。そのうちスタッフの誰かが大変な目にあう危機感みんな感じている。

新人同士仲がいいのはとてもいい事だけど、仕事が沢山あるのに立ち話で盛り上がって仕事しないのはダメだよね。先輩方に多々指摘を受けてもいまいちピンと来てないけど…。