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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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なんか、私の言い方がきつくて心折れている人がいるから気をつけろと。
言ったもん勝ちですか?私も同じく言われて何度も何度も心ズタボロです。しかも、言ったことは別に悪口でもなんでもない。もっと患者さん目線で仕事をして欲しいと言っただけ。
辞めようかな…
休みの日も仕事のこと考えたくないのに持ち帰らないとできない仕事が多すぎる。業務連絡のLINEも正直しんどい。仕事のこと何も考えずに3日くらいだらだらと休みたいな。ほんとに仕事行きたくない。。。
相談しても腫れ物、問題者扱いにされる。二度とあんたら信用しない。相談した自分が愚かでした。
いつかあんたら、地獄に落ちるから。看護師長、看護部長、理事長。絶対に許さない。
辞める1ヶ月前に言えばいいんだよね!
ボーナス査定に響くと損だから、貰ったから辞職願いを出します。
有給差し引いた分は残りの日にち一生懸命働かせて頂きます!

我が身は自分で守らなくちゃ!
スタッフなど駒で、使い捨ての世の中。
そりゃこちらも最後は損得勘定で動きます!

担当の大事な患者さんには、残りの時間精一杯ケアさせて頂く所存です。
元々、週末は4人の看護師で
60人の患者さんを見ている病棟です。
それもかなり大変なのですが、
出勤予定の看護師が体調を崩してしまい
前日夕方から欠勤させて下さいと連絡がありました。
その方は前もって管理職の方へ連絡していたのに
管理職者は誰かに応援を仰ぐことなく、
3人で病棟を見てくださいと、メール連絡のみ。
自分が応援に来るわけでもなく…。

そんな中で私は30人患者さんを受け持つことに。
事故が起こってもおかしくありませんよね。
こんなことがあっていいんでしょうか。
上の管理業務に納得がいきません。
異動したばっかりで分からないから聞いてるのに陰でそのことを笑われました
それだけじゃない、いろんなことすべてにおいてコソコソコソコソ
はいはい、どうせ使えない四年目ですよっと

勉強したくてここへ来たのに、陰で言われて自信をなくす
自信のなさがミスにつながる
向上心も何もへし折られました
明日師長に言おうかな、辞めたいですって