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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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吹聴したもん勝ちみたいな。

私の事を悪く人に言いふらしている准看護師婆さん。
自分に学がなく、バカなだけなのに、普通に仕事をしているだけの私の悪口を言いふらしている。
くやしければ勉強して看護師資格を取ってから同じ土俵に上がってこい!

そんな奴と同じことをしたら同じレベルになるから放っておこーっと。

頭弱い奴は何を考え付くかわからん。
大腸の検査で来たのに味が美味しくないから下剤飲みたくないって言う患者いるけど、じゃあお前何しに来たんだよって思う。うんこまみれの大腸を検査しろってか?そんな検査になんの意味があるの?事前に前処置の説明受けてるだろうが。そんなに飲みたくないなら検査しなければいいんじゃない?
「前のところで何やってきたの!?」「国試受かったんだよね?経験活かせよ」だと…?
地元に転職してきて病院変わったばかりの頃、初めて目にする書類の書き方を確認したかっただけなのに、何故ここまで言われなくちゃいけないの。あの年配先輩看護師。
「病院によってやり方違うんだし、最初はできなくて当然。新人同様です。丁寧に教えてあげるから何でも聞きなさい」と言ってたの誰や!?あんただろ!!
ふざけるな。
ペアとは対等に…いやいや、新人と対等とは?そんなことばっか言ってるから勘違いした新人が「ルート取っておいて下さい」なんて先輩に指図して、自分は呑気にパソコンで情報収集してんだよ!わからないこと、やりたくない事は全部先輩任せで今はスタッフからの苦情で終わってるけど、そのうち患者からも苦情くるぞ!そしたらまた、スタッフの指導がなってないって言うんだろうけど。あーなにがPNSだ。
退職時に有給使えないなんておかしい!!!人がいないのは私のせいじゃない。辞める人や産休の人は前もっていってるんだから、ちゃんと職場がまわるように管理しろ!ただの看護師一人休みにできないなんて、そんな人数で回してる方がだめでしょ。「12/1や7/1に在籍してればボーナス全額」とか馬鹿なこといってんじゃねーよ!就業規則頭にいれとけ!面談でふんぞり返ってるような管理職と話なんかしたくない。やろうと思えば有給届出してもう出勤しないことだってできる。それをやらずに話し合いしてるのに、なんなのあいつ!
亡くなる直前の患者さん。
あと○分で娘さん来るからね!
もぉ少しやからね!
と声かけてたら…
先生が一喝。
そんな事しなくていい!!
延命にも何にもならない!
触らなくていいから!

え…………????スタッフぼーぜん。
何て言ったらいいのか、
このやりきれない感じ。
娘さん間に合わず、本当に申し訳ない
気持ちでいっぱい。
何も本人の延命望んで声かけしてる
訳じゃない。家族は親の死に目に
立ち会ったらいけないの??
娘さん、最期に言いたい事、
なかったかな??
本人も何か伝えたい事なかったかな??

こんなに医師と働きたくない!!!!
もう疲れた
人手不足に業務過多
人間関係も最悪
理不尽な無視を受け…
転職したばかりだけど、こんな最悪な環境は嫌だ
毎日、毎日家で涙が出る
突発性難聴のあとのふらつき、耳鳴りに悩まされてるうちの母親。
そんな母親からのLINE。
母親 「○○病院(私の勤務先)にはリハビリ科ありますか?」
私 「うち、精神科なの知ってるよね?」
母親 「あなたの病院にかかりたいんじゃない、理学療法士さんの力で私の状態が改善するのか、専門家の意見が聞きたいだけ」
私 「それならリハビリテーション科の看板がある病院に行った方がいいでしょ」
母親 「もういい、諦めます」

意味分からん