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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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亡くなる直前の患者さん。
あと○分で娘さん来るからね!
もぉ少しやからね!
と声かけてたら…
先生が一喝。
そんな事しなくていい!!
延命にも何にもならない!
触らなくていいから!

え…………????スタッフぼーぜん。
何て言ったらいいのか、
このやりきれない感じ。
娘さん間に合わず、本当に申し訳ない
気持ちでいっぱい。
何も本人の延命望んで声かけしてる
訳じゃない。家族は親の死に目に
立ち会ったらいけないの??
娘さん、最期に言いたい事、
なかったかな??
本人も何か伝えたい事なかったかな??

こんなに医師と働きたくない!!!!
もう疲れた
人手不足に業務過多
人間関係も最悪
理不尽な無視を受け…
転職したばかりだけど、こんな最悪な環境は嫌だ
毎日、毎日家で涙が出る
突発性難聴のあとのふらつき、耳鳴りに悩まされてるうちの母親。
そんな母親からのLINE。
母親 「○○病院(私の勤務先)にはリハビリ科ありますか?」
私 「うち、精神科なの知ってるよね?」
母親 「あなたの病院にかかりたいんじゃない、理学療法士さんの力で私の状態が改善するのか、専門家の意見が聞きたいだけ」
私 「それならリハビリテーション科の看板がある病院に行った方がいいでしょ」
母親 「もういい、諦めます」

意味分からん
医者のくせに感情管理ができない。
看護師の中からターゲットを定めてストレス発散する。
奥さん以外の全人類に感謝できない。
医師、議員関係以外の人を見下す。
10年持たないだろうよ。
廃院していくのをこの目で見届けてやるから。
認知症患者。わかってるけど腹が立つ。
看てるのは看護師。見てるだけの看護部長に文句言われて余計に腹が立つ。
騒ごうが、暴れようが患者の好きにさせればいいじゃないか!それをいちいち傾聴だぁなんだかんだ言いやがって‼
めんどくせぇ

今年度の目標を具体的なプランと共に発表しろとのお達し。朝のミーティングで一人ずつ読み上げてもらうからちゃんと書いときなさいよーってさ。○月まででの退職って書いたらどんな顔するかなー。
だいたいおかしいんだよ。年度末の退職は4月末までに言えとか年度内に辞めるのは病気以外認めないとか。労働基準法ってご存知ですか?クソみたいな自分ルールばっかり作りやがって。
はーい、先輩看護師さぁん
今日はずいぶんと態度が冷たいですね?
日によって違いますが、何なんすかね?更年期ですか?
命の母処方しときますねぇ
お大事になさってくださいねぇ
入院患者より、すごい些細な頼まれごとだったから、後回しにしたらネチネチネチネチあとから苦情を言ってくる…。昨日その患者に「忙しいは言い訳や。俺がやるって言ってるのに。」まじうざい。気に入らないなら早く帰ってください。そんな文句言える元気あるなら、さっさと帰ってください。師長からその対応に対して、「私たちにとっては些細な事でも、患者さんにとっては大きな事だから、きちんと対応を」と申し送りあったけど、看護師も助手さんも、いっぱいいっぱいで忙しくて悪いけどそんなことに手は回りません。もうこんな患者ばっかりだと嫌になる。いつでも悪いのは看護師ばっかり、、、もう辞めたいな。
患者さんはね、あなた1人じゃないんです。
私たちは何人もの患者さんの安全を守らないといけないんです。
あなたの我儘ばかりきいていられません。
今まで自分勝手で許されてきたのかもしれませんが入院したからには団体生活のルールは守っていただかないと。
雑誌をとってこいだのなんだの、くだらないコールも多いし。すぐキレるし。
緊急性の高いコールからとらないといけないのであなたばかりを優先できません。

不満があるならどうぞ他の病院でもどこでも行ってください。
その方がこっちとしてもありがたい。