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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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いつも夜勤のときに落ち着いてれば、仮眠時間を使って委員会の仕事やら、勉強会の資料作りやっているけど、たまたま同じく主任の人と夜勤やったら、寝ないの?休まないの?てさ、寝に来てるわけじゃないんだよね、仕事しに来てるの。
あなたみたいに50才近くて夜勤前に友達とランチなんて行ってたら、そりゃ寝たいだろうけどさ。30代の私にも出来ないな。だって、夜勤なんて急変だったり、オペ後だったりで何かしらあって休める、仮眠取れるなんて保証ないんだから。自分だけが仮眠取ったと後ろめたい気持ちがあるんだろうね。だって、私達同じ主任だけど、任されてる仕事が違うでしょ?足の引っ張りあいなんてしたくもない。やりたいならどうぞ私の仕事もやって下さい。いつも美味しいところだけ持っていってさ、私も上手く立ち回れればいいけど。そんなに器用じゃない。しかも、あなたは、そもそも主任候補でもなかったの、たまたま主任で入職する予定だった人がドタキャンして来なくなったから、仕方なくなんだよ。それが何故たがわかってないだろうけど、色々な部署の人と連絡先を交換して情報交換してるけど、それも色恋沙汰ばかりで、部長からは情報屋だって言われてますよ。暇なんだろうなぁ~仕事中も携帯ばかりいじって信じられない。それで主任か。それでも部長は情報流してくれるから利用して、本人は勘違いして気に入られてると思い込み。
私がバカだから、バカにしてるだろうけど、私はもっと自分よりも上の人と繋がってますよ、知らないだろうね。せいぜいバカにして下さい。色恋沙汰なんて興味ないです。お金がなくて夜勤欲しがるけど、みんな負けず嫌いでどこの何を食べに行ったとか争って、自慢話に花を咲かせてるけど、摂生したらどうなの?しかも仕事中に話ししてさ。
根本的にここの病院の人とは合わない。患者中心のはずなのに、一体何しに来てるのか毎日不思議。
主任の仕事に、委員会、勉強会の資料作り、外部の研修に看護研究。受け持ちしても全然集中出来なくて辛い。
退職届を出したけど受理されず、私の退職届どこに行ってしまったんだろうか。部長と話し合いは来週と言われてはや二ヶ月立ちましたが。部長も知らん顔。
こんな病院どうなんだろうか。
師長の補佐業務に自分の仕事、下のスタッフの手伝い、私達主任て誰からも助けてもらえてないなぁて思ってしまう。
誰のことも信用してないから、誰からも信用されてないだろうしな。
夜勤と日勤の送りでうなずきもせず返事もせず。私が独り言いってるようになってる。それで記録は舐めまわすようにみてあら探し。しかも間違っていないのに。直接文句も言えず引き出しに文句を書いて紙を入れる悪質。なにも文句いうことなかったらってどうでもいいようなことをいってくるのやめてほしい。

普段は基本無視、顔の表情も、いつもブスッとてる。

ごめんけど、だから結婚できないんだろうなって思う典型的な例。
自分が仲良さげに話しているひとみんなあなたのこと嫌ってるからね。みんな大人だから嫌いだから無視とかあなたがするような、そんなことしないんだよ。いつかあなたにバチが当たると思うから。居場所がなくなるよ。
みんな、あなたと同じシフトの日ドクロマークつけてるから。
熱が出てる患者に対して、感染予防の姿をして文句を言われる意味が分からない。こちらの話もろくろく聞かず自己判断。自分のことをバイ菌扱いしてるなどと病院のクチコミに投稿。もう本当に嫌だ!今年1年、熱の患者と関わってきて、疲労で体重も5キロ減った。もう辞めよう。世の中、コロナでボロボロになっても知らない。
生活保護の患者にストマ管理出来るわけない
生命の危機に晒され、緊急オペでの作成になっったが、まあ愚痴が多い。
腸をまた切って張り付けたらええやん、退院後は他の人がストマ管理するから俺はやらんでええんや❗と声張上げ。
結局社会資源利用しまくって、人任せ。
何でこんな奴に金をかけるのか、金の無駄。
アルコール依存症もそう。断酒出来ず家族に迷惑、縁切られて。家族も本人も何とかあいてくれ~と3次救急病院で喚き散らし。

自己責任でやれよ、自業自得やろ。
すがりつくな、鬱陶しい💢何者やねん
指導やらされたけど、こんなに罵倒されるばらせんでいい。一人で生きてからでかい顔しろよ。接するのがアホみたい
「あなたは仕事が遅いし沢山持たせるとミスるから」と数人の担当持ちで済んでる人と、
「やらせれば残業してでもするしあまりミスもしないから」と倍以上持たされる人がいて、
私は後者。
しなきゃいけないからしてるだけなのに何で他人の尻拭いまでしなきゃいけないの?
私は雑に扱ってもどうせ辞めないと思ってるの?
大事にしろとは言わないけど差を作るなよ。仕事量で差を作るなら給料も変えろ。
前者の人達が「だって私できるぶんしかしないんで~」って抜かしてるの見てから本当怒りしかない。できるぶんじゃなくて振られたぶんをやれ。できないなら辞めろ。新しい人に来てもらった方がいい。
最近新しい部署に異動したんだけど。私経験10年以上。他部署もいろいろ経験済み。
その部署に3.4年ずっといるクソガキが大人に対するマナーゼロで、私仕事出来ます風でマジでブチギレそう。クッソ生意気な態度で。お前の前で患者急変しても絶対手伝ってやらねぇからな!
認知症治療病棟…
意味のない胃瘻でただ奇声発するだけの人、失禁しただけで理不尽に叱責されて、勝手にご飯混ぜこぜにされて、お茶は勝手にトロミつけられて、肺炎、尿路感染はルーティンで、あちこちに表皮剥離できて…
自分ならできるなら安楽死したい。
介護や看護力の違いで素晴らしい施設ってどれくらいあるんだろうか?
経営陣は詰め込んでくるけど業務回らないから雑な事しかできない。これが今の部署。家族は知らない闇たくさん。
ドクターから開業するから一緒に働いてくれないかと誘われて一年半他一名の三人でいろいろ話し合いして講義聞きに行ってってやってたのに、急にドクターの欲がましてもう一人の人は呼んでないとか言い出した。挙句、私は面接受けに来てねとか言われ、はぁ?ってなったよね。一年半かけて話し合いまでして面接受けに来て雇うか雇わないか決めるからって馬鹿にしとんのか。その準備期間のためにわざわざ正社から派遣に切り替えて働らかせたの誰だよ。もう一人の人も仕事辞めとるんだぞ。いい加減なこと言うなよ。駐車場借りるから車通勤でって話だったのに、車通勤するなら駐車場自分で駐車場借りてねって言われたし。最初と話が違うだろ。ありえん。