夏場は患者が少なくなって、時間外勤務が減って、定時で帰れる。のは、いいけど残業代がなくなると、給与の手取りが基本給を割る、ってどういうこと！！！。
資格手当も超安い。それ以前に基本給が超々安い。
資格手当も超安い。それ以前に基本給が超々安い。
新人の看護記録、三行日記・・・。
看護学校出たんだよね？
これで患者の状況把握出来る？今日何看てたの？
怒り通り越して笑ってしまう。
うちのクリニックの事務員のＫさん、余計なことはごちゃごちゃ言わず 淡々と仕事をこなす、できる女だけど 患者さんの観察もできて 看護師に伝えてくれる、、、まさにクールビューティー。患者さんに対してもきちんとしている。尊敬。
でも院長のお気に入りは Ｎさん。人当たりがいいから?
でも院長のお気に入りは Ｎさん。人当たりがいいから?
管理職だから、管理職なんだからと言われてやってますが、
早番も残り番も私達がやらなきゃいけないの？それも管理職だからやって当たり前なの？
そんなのスタッフでもできることでしょうが。
管理職なんだからスタッフとは違うとか言いながら都合悪くなると、スタッフと同じだと？ふざけんなよ。
手当て貰ってるから当たり前にやれと言うけど、手当て貰ってなくても委員会やってる人もいますよ。
私だって管理職になる前は、手当てもらってなくても委員会はやっていたし、勉強会もやりこなしてきたけどさ、今の子達ってなんもできないから、やらせられないんだろうね。
手当てもらってる私達がやってるけど、やってない子は給料でてないのかよ。時間外欲しさにダラダラ仕事しやがって。私達よりも給料でてんじゃねーのか。時間内に仕事が終わる仕事が出来ないんだから、そんな能力なんだろうね。
日曜日の残り番やりたくない、入院来るからとか准看が言える立場？あんたらなんもやってないんだからやれよ。何がイヤって、あんたら看護計画立てれられない、アナムネ取れないから だよね？挙げ句、サマリー書くのに4時間とかウケるから。
教えてあげれば、プライド傷つけられたみたいにムスっとしやがってよ。教えてもその通りにも書けないしな。こいつら指導なんてできやしない。
しかも通信行こうとしてるけど、ちゃんと学校行って学べ。なんか療養病院から来て、凄く仕事が出来る人が来るとか言われて期待したけど、一番手がかかる大バカ者じゃん。なんでも聞かないと出来ないし、それでも自分は出来る看護師だと思ってる。
ネームも、看護師と准看でわけてほしいわ。看護師のプライドもズタズタになる。一緒にして欲しくない。
早番も残り番も私達がやらなきゃいけないの？それも管理職だからやって当たり前なの？
そんなのスタッフでもできることでしょうが。
管理職なんだからスタッフとは違うとか言いながら都合悪くなると、スタッフと同じだと？ふざけんなよ。
手当て貰ってるから当たり前にやれと言うけど、手当て貰ってなくても委員会やってる人もいますよ。
私だって管理職になる前は、手当てもらってなくても委員会はやっていたし、勉強会もやりこなしてきたけどさ、今の子達ってなんもできないから、やらせられないんだろうね。
手当てもらってる私達がやってるけど、やってない子は給料でてないのかよ。時間外欲しさにダラダラ仕事しやがって。私達よりも給料でてんじゃねーのか。時間内に仕事が終わる仕事が出来ないんだから、そんな能力なんだろうね。
日曜日の残り番やりたくない、入院来るからとか准看が言える立場？あんたらなんもやってないんだからやれよ。何がイヤって、あんたら看護計画立てれられない、アナムネ取れないから だよね？挙げ句、サマリー書くのに4時間とかウケるから。
教えてあげれば、プライド傷つけられたみたいにムスっとしやがってよ。教えてもその通りにも書けないしな。こいつら指導なんてできやしない。
しかも通信行こうとしてるけど、ちゃんと学校行って学べ。なんか療養病院から来て、凄く仕事が出来る人が来るとか言われて期待したけど、一番手がかかる大バカ者じゃん。なんでも聞かないと出来ないし、それでも自分は出来る看護師だと思ってる。
ネームも、看護師と准看でわけてほしいわ。看護師のプライドもズタズタになる。一緒にして欲しくない。
週50人以上ワクチン個別すると毎日10万円お国からもらえるそうですけど
スタッフがどんなに頑張ってもなんのメリットもない職場
こんな最低なところ初めてだよ。
どんなに儲けがなくてもそれなりにプラスしてくれてるぞ。
スタッフがどんなに頑張ってもなんのメリットもない職場
こんな最低なところ初めてだよ。
どんなに儲けがなくてもそれなりにプラスしてくれてるぞ。
あなたの「わたしできますから」アピールはもういらない。
「わたし居なくなったら、どうするんですか？」って、どうもしない。
むしろ居なくなってくれた方が円滑に進む。
早く職場復帰したいみたいだけど、もう来なくていいよ。
どこの部署も望んでないから。
どこも引き取り手がなくて、お願いされて今日まであなたと組まされてきたけど、本当に疲れたし、ストレスたまった。
プライドばかり高くって、自分以外はみんなバカって態度。
医師からも患者からも苦情が入ってるのに、自分じゃないって思ってる。
人のミスはとことん突っ込む癖に自分のミスはスルー。
あなたのことはみんな嫌いでした。
もう戻って来ないでね。
「わたし居なくなったら、どうするんですか？」って、どうもしない。
むしろ居なくなってくれた方が円滑に進む。
早く職場復帰したいみたいだけど、もう来なくていいよ。
どこの部署も望んでないから。
どこも引き取り手がなくて、お願いされて今日まであなたと組まされてきたけど、本当に疲れたし、ストレスたまった。
プライドばかり高くって、自分以外はみんなバカって態度。
医師からも患者からも苦情が入ってるのに、自分じゃないって思ってる。
人のミスはとことん突っ込む癖に自分のミスはスルー。
あなたのことはみんな嫌いでした。
もう戻って来ないでね。
一般的に一つところで長く働く人は忍耐力があると思われるのですが、今の職場の人を見ているとそれは違うんじゃないかと思ってしまいます。
長く働いているからかいい加減さが酷い！
嫌な業務からは逃げる、姿をくらます、無視する。
そんな業務をしているスタッフは他を経験してきている人達。
管理職も仕事中と言う意識が低い。
外来患者の目の前でスタッフに🍊の注文を聞いてあるき、男の医者に抱きつく…
数年前まではフツーに業務中にタバコを吸いにいっていた。今でも休み時間に喫煙所に行き、そこの仲間で運営が決まる。
ここに来て5年になるけど、馴染めないなぁ
長く働いているからかいい加減さが酷い！
嫌な業務からは逃げる、姿をくらます、無視する。
そんな業務をしているスタッフは他を経験してきている人達。
管理職も仕事中と言う意識が低い。
外来患者の目の前でスタッフに🍊の注文を聞いてあるき、男の医者に抱きつく…
数年前まではフツーに業務中にタバコを吸いにいっていた。今でも休み時間に喫煙所に行き、そこの仲間で運営が決まる。
ここに来て5年になるけど、馴染めないなぁ
人手が少ない中で新人さんを教えてほしいなんて
どう考えたらできるのか管理職の方がお手本を見せてほしい
どう考えたらできるのか管理職の方がお手本を見せてほしい
いきなり、怒り出しました。転んだから気をつけてくださいね、とか痛いとこあれば先生に診てもらいましょうって言っただけです。何が気に入らないんだ？わがままも聞いてるのに…最近、生保の人わがまますぎませんか？その人達の医療費賄うのに自分達の労働時間や、頑張って仕事して貶されて報われない…そんなことが多くなってきてます。平等に医療は受けられるかもしれませんが、頑張って仕事してるのに…って悔しい気持ちが生じます。
何でこんな人を管理職にしてるんだって思う人が多すぎる
知識ない、現場の内情も把握してない
管理業務も何を管理してるのか不明
尊敬できる所がない
そんな残念な人達の元で働いてる自分がイヤになる
知識ない、現場の内情も把握してない
管理業務も何を管理してるのか不明
尊敬できる所がない
そんな残念な人達の元で働いてる自分がイヤになる