#7119の対応マジでクソすぎる! 指切ったとか頭痛いとか軽い症状の人を夜間救急外来に来させるなよ! 緊急性全くないんだから日中に近くのクリニックに行くように伝えろよ!下手くそなトリアージしやがって! そんな非緊急なやつばっかり来させるから忙しくなるんだよ!
MRに熱発者は診察しませんよ。 院内に入れたくありませんと言っていたお口は どこえいったぁ⤴️ コロナ症状ある人診察してるだろう? 隔離室ないだろう?スタッフコロナに感染するだろう? 1番慣れてきてるの内科の医者だろう😑😑😑 それでよく医者務まるな? 他の医者が言ってたぞ!お前のこと 勉強不足だと😱😱😱😱😱😱😱😱 世の中コロナで大騒ぎしてるのに ここにアホぽんがいる。
ICUレベルの患者が混在してる病棟で働いてて思うのは 周りが本当にやる気なしの学ぶ気なし。勉強会に出ないのに急変が起こるとやったことないので…みたことないので…といって人任せ。だけど見学もしないし興味なし。 それなら清拭とかナースコール対応などの誰でもできる仕事してくれよと思うがそれも嫌。 なんで重症患者みさせられて急変対応もさせられて知識があるからみんなに共有してほしいと勉強会の資料作らされて清拭もナースコール対応もやってるのに全てやってやらない人と同じ給料なのか理解できない。 別に重症みるのも嫌じゃないし急変対応も嫌じゃないし資料作るのもすぐ終わるからいいんだけど ずっとナースステーションで下らない話してて仕事終わらなくて残業代稼いでる人らのが給料高いのが納得いかない。 ほんとにアホくさくなってくる。給料歩合制にしてほしい。
なんですか。 自分は嫌だと感じてもそこでは我慢してあとから上司に報告しろということですか。 いくら新人だろうが、やっていいこととそうじゃないことの区別がつかないなら、上司にその責任が来るのではないですか?
へーあの人が認定とるんだ!患者の物横領まがいの事したり、介護さんに責任ない仕事楽でいいねと言っていたあの人が!不倫略奪して、さらに不倫して、全く向上心ないあの人が!すごいツワモノだわ!世の中はそんなもんか…正直真面目がバカをみるってか…